要求应届生一个月最多2天事假or病假???

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楼主 迷茫2008/3/18 18:46:00

今天好不容易拿到OFFER,刚兴冲冲从老师手上拿回三方协议。突然又接到电话通知,说了一些注意事项,其中有一项就是:一个月最多2天病假或事假,说如果超过了就有可能毁约。我OTZ!!!!!!!!

招聘公告上讲明的招的是应届生,面试那会去的三十多来人都是应届生,要求只有2天??那论文怎么办,毕业怎么办???

已经毕业的JMS能否指点一下,一个月只有2天事假,对于一个毕业生来说,是否够用???能毕业么?????

2 - -2008/3/18 18:52:00

很HD了。。。。。

3 - -2008/3/18 19:10:00

主要看你公司忙不忙

忙的话,会劳累一阵

不忙的话,工作时可以抽时间忙你自己的事

以前公司一未毕业的姑娘就是如此做的

她比你更惨些

工作很忙

还要通宵复习考试

4 去年4月底开始实习2008/3/18 19:28:00

rid

到毕业总共请了两天假………………

当然现在到4月底是有段距离……

5 **2008/3/18 20:02:00

之前应聘一家公司,就是因为老跟我强调不能请假不能请假,所以我拒绝掉了

论文答辩还有其它一些事情一般都会安排在周末,一个月两天应该可以的

6 = =2008/3/18 20:15:00

我毕业实习那段大概就请了半天的样子去答辩,够了

不过,那时候写论文我记得很清楚有天是通宵的,第二天上班腿都是软的

7 112008/3/18 20:19:00

有点不HD

不过我实习的时候,4月开始到毕业也就请了两天假,一天论文答辩,一天毕业照,公司没有强调不能请假,但是一个新人总归要老实点

8 = =2008/3/18 20:20:00

当初我去面试时,我们主管憋了很久才跟我说

“我们公司上班的时间………………很随便的”? 囧

当时我还觉得好不正规啊

现在上着班了才觉得尊幸福

9 迷茫2008/3/18 23:32:00

原来。。。这个是正常的。。囧~~~~我无知了

10 4632008/3/20 18:43:00

一个月最多2天病假或事假,说如果超过了就有可能毁约。我OTZ!!!!!!!!

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这都够宽容的了

一般单位.你一个月还想要2天病假??

痴人说梦呢啊

11 那么好的事2008/3/20 19:47:00

不错啦,1个月2天,1年就可以有24天啊

12 **2008/3/20 20:08:00

刚才翻了下聘书,发现自己每年只有六天的病假

13 白免免2008/3/20 23:37:00

一般单位都没病假呢!!!!!!

白免免

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