要求应届生一个月最多2天事假or病假？？？

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楼主 迷茫2008/3/18 18:46:00

今天好不容易拿到OFFER，刚兴冲冲从老师手上拿回三方协议。突然又接到电话通知，说了一些注意事项，其中有一项就是：一个月最多2天病假或事假，说如果超过了就有可能毁约。我OTZ！！！！！！！！

招聘公告上讲明的招的是应届生，面试那会去的三十多来人都是应届生，要求只有2天？？那论文怎么办，毕业怎么办？？？

已经毕业的JMS能否指点一下，一个月只有2天事假，对于一个毕业生来说，是否够用？？？能毕业么？？？？？

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2 - -2008/3/18 18:52:00

很HD了。。。。。
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3 - -2008/3/18 19:10:00

够

主要看你公司忙不忙

忙的话，会劳累一阵

不忙的话，工作时可以抽时间忙你自己的事

以前公司一未毕业的姑娘就是如此做的

她比你更惨些

工作很忙

还要通宵复习考试

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4 去年4月底开始实习2008/3/18 19:28:00

rid

到毕业总共请了两天假………………

当然现在到4月底是有段距离……

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5 **2008/3/18 20:02:00

之前应聘一家公司，就是因为老跟我强调不能请假不能请假，所以我拒绝掉了

论文答辩还有其它一些事情一般都会安排在周末，一个月两天应该可以的

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6 = =2008/3/18 20:15:00

我毕业实习那段大概就请了半天的样子去答辩，够了

不过，那时候写论文我记得很清楚有天是通宵的，第二天上班腿都是软的

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7 112008/3/18 20:19:00

有点不HD

不过我实习的时候，4月开始到毕业也就请了两天假，一天论文答辩，一天毕业照，公司没有强调不能请假，但是一个新人总归要老实点

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8 = =2008/3/18 20:20:00

当初我去面试时，我们主管憋了很久才跟我说

“我们公司上班的时间………………很随便的”? 囧

当时我还觉得好不正规啊

现在上着班了才觉得尊幸福

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9 迷茫2008/3/18 23:32:00

原来。。。这个是正常的。。囧~~~~我无知了
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10 4632008/3/20 18:43:00

一个月最多2天病假或事假，说如果超过了就有可能毁约。我OTZ！！！！！！！！

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这都够宽容的了

一般单位.你一个月还想要2天病假??

痴人说梦呢啊

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11 那么好的事2008/3/20 19:47:00

不错啦，1个月2天，1年就可以有24天啊
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12 **2008/3/20 20:08:00

刚才翻了下聘书，发现自己每年只有六天的病假
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13 白免免2008/3/20 23:37:00

一般单位都没病假呢!!!!!!

白免免

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