真的不知道是去还是不去啊。。。

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您是第1007位读者

楼主 ..2008/9/27 11:00:00

实在是很矛盾,所以想来求助,虽然可能很经

昨天拿到个OFFER,是个500强的食品公司

但是给出的工资真的很低,比我现在到手还要低,然后我问人事别的福利奖金什么的

还么,她干脆的回答只有加班费和十三薪别的什么都没了,不知道是不是我问的不合适

还是什么。。。这个的话钱实在世少了啊,但是又觉得这么个机会不多啊,毕竟我经过了

三轮面试怎么会这样啊。。。

2 !!2008/9/27 11:03:00

工资到底多低?作啥子工作?

3 --2008/9/27 11:03:00

当然不去了!

4 --2008/9/27 11:05:00

工资比原来的低 肯定做的不会安心的。。。

5 ..2008/9/27 11:07:00

到手2000出头,出纳,还是有工作经验的,面试三轮都没有谈过薪资问题,

最后一轮自己准备好要谈的 ,但是后来感觉面的不好,觉得可能不行就没问了

工资也就算了,别的什么都没有我很SHOCK,而且很忙一直要加班。。。

6 ==2008/9/27 11:09:00

当然不去咯,看情况你的条件应该不错,机会有的是

7 = =2008/9/27 11:12:00

加班?算上加班费有多少?

8 !!2008/9/27 11:12:00

还是别去了吧……

9 ..2008/9/27 11:20:00

我当时相当的迷惑,还稍微委婉的强调了奖金什么的,就差没有直接说年终奖效益奖了,

她直接回答我多与的没了我真是大受打击,我出门还在想是不是我问的不是时候人家不方便

讲,我本来就是工作了点时间,然后想有点发展换个大公司想可以稳定有机会往上走,这个

真是。。。刺激了我。。。但是想想这么大公司机会不多,都考虑的胃疼了。。。我很

罗嗦,谢谢大家了。。。

10 逛XQ只逛WZ2008/9/27 11:44:00

出纳啊....那还是表去了

逛XQ只逛WZ

开始8CJ

  • RP:3057
文:1437 分:7359

11 - -2008/9/27 11:45:00

欧洲的?美洲的?台湾的?香港的?新加坡的?国内的?

12 ..2008/9/27 12:08:00

欧洲,加班工资我直接没问,了解了前面的问题我就完全被击沉了

13 = =+2008/9/27 12:41:00

LZ不用去,500强给出这种工资水平说明这个公司够抠的.我们单位CASHIER这个岗位也有到手3500左右了.再找其他公司吧,而且表投CASHIER这个岗位了,真心觉得没意思

投投其他财务助理类的,和会计比较搭界的公司吧.或者直接跳出财务这一块.

14 ..2008/9/27 13:05:00

说实话,我就是不想CASHIER,所以想着可以进去然后有机会走到其他位置

财务助理的不是也和CASHIER差不多么。。。

想跳出去完全没有工作经验面试机会都不太有啊

15 = =+2008/9/27 13:13:00

个人觉得财务助理和CASHIER是不太一样的,至少这个职位不用接触现金和银行.

一个朋友大学毕业后在3个公司的职位分别是:CASHIER--财务助理--AP. 现在是一家500强公司的AP,然后税前6K+1K车帖,15薪,其他福利不清楚.....

16 ..2008/9/27 13:26:00

这样。。。谢谢开导,现在舒畅多了,觉得很多时候会云里雾里找不到方向

果然我的心里和脑袋都需要来点锻炼,我果然自信不够。。。又自以为是不想

告诉父母怕他们担心。。。

17 ==2008/9/27 13:40:00

反正你空着.可以先做着啊

18 ..2008/9/27 15:02:00

我是觉得要是去了要适应要沟通

而且请假肯定有顾虑,然后肯定要耽误一阵

何必浪费时间呢

19 - -2008/9/27 15:48:00

我们公司还五百强里列一百强之前的呢

一样的抠门

每个星期依然很多人人职= =

20 ..2008/9/27 16:45:00

我同学之前说,500强才扣,人太多。。。

21 ==2008/9/27 16:53:00

单纯说,虽然有时相对机会来说工资不算太重要
但是LZ表单单被500强这几个字蒙眼了
500强里面也是啥鸟都有,不是每个公司都BH有前途的
你除了工资以外,到底有没仔细考察能在这个“500强”发展到啥程度?
如果前途好,工资低点就地点。反之么......=.=

22 ..2008/9/27 17:04:00

我苦恼的不就是这个么

毕竟是个机会,也不光看钱,但是面试的时候也说了职业规划不是么

对方给我的回复就是他们是个相对稳定的系统

当然可能会有调整,但是这个也是要看运气和表现的,说不定运气好很快有空却,?

说不定就是很稳定的要做这个位置很久。。。

23 ==2008/9/27 17:45:00

到底有没仔细考察能在这个“500强”发展到啥程度?
LZ请看粗体,我的意思是说,你表光听HR给你说的,那些情况换我也会说一大通
自己尽量动用网络啊人脉啊的多打听打听实际情况
总觉得看LS你说的那根本就没啥机会啊.....当然我不了解你行业是该怎么做的
如果你觉得犹豫到这个程度,前途又zenzen不明朗,也需放弃会好些
既然这家能要你,你再磨炼磨炼,以后照样能找上其他500强
个人看法而已

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