1919条/页，1页
1楼主 = =2008/10/23 21:42:00
说相处吧，恩，其实应该说对付比较恰当。不知道是我jp还是她jp，或者我俩都挺jp的，总之现在在办公室里就是互相看着不顺眼，工作起来也不爽。说来话长……就当是俺在树洞吧……
我这个同事比我晚来公司半年，也比我小四五岁的样子吧，是领导从分公司招上来当秘书的，基本上工作就是给领导擦擦桌子，买买午饭，打印复印些文件之类的事，每天没什么事就坐在那里挺无聊的，而我们这几个做项目的基本上每天都忙得鸡飞狗跳动不动就加班，这小姑娘刚来的时候正好座位离我不太远，就没事找我说说话，我一般也就挺客气的答答她，后来大家旅游啊、吃饭啊、下班回家啊什么的，感觉大家相处得还行。
后来因为办公室里人手越来越不够，领导开始给她加工作量了，她没有以前那么轻松无聊了，有一次领导让我找她做个**文件，我跟她说，她爱理不理，扔个后脑勺给我，把我气够呛，后来连续几次这样，我就奇怪了，跟别的同事说**最近怎么了？怎么老是不搭理人啊，别的同事说不知道，大概她就那样人吧——我感觉是领导让我吩咐她做事，她不高兴了，又不敢直接和领导说，就开始给我摆脸色看。
再后来我又碰了几次钉子，我也受不了了，直接跟领导说，**咋了，我没得罪她啊，让她做事不肯给做啊。领导不好意思不给她面子，就旁敲侧击问了别人，是不是她秘书最近不高兴了。好家伙，结果问出来的结果吓了我一跳，这小姑娘说我在领导面前告她的状了，觉得我两面三刀……
是，是我不对，我不该问领导你到底咋了，可也不至于这么在别人面前编排我啊。
嗯，接下来还有……（且听下回分解么？）TAT
3 = =2008/10/23 22:05:00
好吧我是个罗嗦的人，继续罗嗦，唉，积攒了太久，感觉一时不知从何说起了。
刚才说的都是今年4月份之前的事了，好吧，看我不顺眼，那就不顺眼吧，我起码还有别的关系还不错的同事不是？总不见得你讨厌我跟着大家都讨厌我吧？
4月份开始，办公室里的情况又发生重大改变了，我一个同事和我副领导（副的……）起严重冲突了，领导权衡许久，又看了boss的脸色（boss很看重我那个同事，同时有点讨厌我那个副领导），最终决定支持我同事，排挤了副领导，我同事为了坚决把副领导干掉，联合了我，一起把副领导的一些问题告到了boss那里，中间经过许许多多反复的波折吧，反正后来副领导终于被boss逼得自动离职了，本来副领导也不是什么好人，平时办公室里的人都很讨厌她，她走了，我们也算是一种解放吧。
副领导在办公室里唯一一个要好的朋友（三十几岁的女人），是职务上最接近副领导的，副领导如果不走，未来的未来升迁至领导的话，这个女人就是副领导了（有点绕= =），在副领导被迫离职后，开始公开和我领导对着干了。
（貌似说到这有点跑题）
但是说到底，所谓的“对着干”有什么办法呢？她所掌握的权利远远不及领导大，于是就采取了最常见的办法——在背后拉拢能拉拢的同事，暗地里搞“消极”“不配合”——你要我做工作是吧？好啊，我做，几号做完？不知道，我很忙，你等着吧——你很急着要是吧？我就只能做这么多，你不满意？不满意也就这样，不满意自己做去。
等等诸如此类的。
一开始我说的领导的秘书那个小姑娘，就被这个老女人拉过去了，他们达成一致的理由很简单：**（我同事）和**（我），都是马屁精，最喜欢拍boss和领导的马屁，把**（副领导）逼走了，以后要走的就是我们大家了。
于是那个小姑娘估计更恨我了。
6 = =2008/10/23 22:17:00
我觉得自己其实也挺……说不上来的感觉，换做以前，是不会掺合派系斗争的，可是有时候真的有人在江湖身不由己的感觉。
现在那个小姑娘，浑身带着“我被**（我）迫害过”和“我要给她们打抱不平”的劲头，也学会了老女人的那一套：“不抵抗”、“不积极”的态度，领导跟她说，你每天12点前把某某文件共享给**（我），她答应了一声，到了12点，我等她，没理睬我，我问她，她头也不回的说，我放共享里你自己去拿啊。
第二天，不到12点，我去问她好了没，她头也不回的说，我很忙没空。我气结。
第三天，下午3点，我当着办公室所有人面，高声问：**，你的文件做好了没？她嘀咕一句什么我没听到，我又问了一遍，她回头就嚷，我说放共享里了你没听见啊？我说你说给你自己听呢？办公室这么多人谁听见你说话了？小姑娘就不搭理我了。领导坐在我旁边，咳嗽了一声，没说话。
这情况就这么持续着，我不问，她就永远不给，我提前问，她就说很忙没时间，我压后问，她就说放共享里了你自己去拿，总之没有一次主动给我的。
终于我忍不住摔桌子了说这工作没法干了，项目是我做的，我连个数据都要不到我还做它干嘛？领导下班跑过来安慰我，说她一个助理，你跟她计较啥，我不好意思说她，我心里都有数，她和**（老女人）合起伙来不听我的话，将来我要什么什么balabala的……
7 = =2008/10/23 22:28:00
我觉得敲到这挺可笑的，一个做领导的，拿自己的秘书一点办法没有(或者说她也压根也没想把她秘书怎么样，只是在安慰俺们这种哑巴吃黄连有苦说不出的老黄牛而已)，就看着自己的秘书和自己的对头天天拉手搂肩膀的说说笑笑，我和我的几个要好的同事继续忙得昏天黑地，做领导的，能想出来的办法居然只有一个——加工作量，可是她能加给秘书的永远只有打字做表格，小姑娘每天手脚很伶俐的噼里啪啦的不到下班就做完走人了，老女人的借口也只有一个：“我已经很忙了，你的任务我完不成”
好啊，完不成是吧，把工作对调嘛，我们几个和领导这样要求，领导很为难，说这样要惹争议的，她怕别人在背后议论她又在排挤人。关于她的秘书那个小姑娘，她也没办法，几次要求和我配合工作，人家就不搭理，最后没办法，干脆把她的秘书调给了老女人……晕，美其名曰送佛送到西天，干脆撒手不管了……
小姑娘强悍的啊，80年代后半截的，把个快四十岁的领导整的一点招都没有，领导居然还安慰我，说年底我不给她加薪……=。= 这算啥安慰啊，她不加薪，难道薪水都加给我了？
10 = =2008/10/23 22:58:00
jq……应该是没有的吧，因为这小姑娘是她以前的秘书推荐来的（她以前的秘书也是从分公司调上来的，后来转岗去别的部门了），有jq的可能性么……不是没有，可能性比较小，我觉得我们领导比较好笑的一点是，她搞副领导的时候也就那么搞了，那么难搞的一个女人都被她弄走了，一个小秘书她就偏偏奈何不了，老是说我是领导我不好意思怎么怎么样她之类的话，我听了就只有苦笑。
说我搞这个小姑娘，她一个小秘书，我犯得上搞她么？把副领导搞掉了我们还有可能升上去做副领导，难道把个小秘书搞掉了我去做领导的秘书？这不是扯淡么？我觉得正常点思维都该这么想啊，偏人家就不。用我同事的话来讲就是她身上带着莫名其妙不知哪来的“大侠气概”~= =
今天别的公司快递过来样品，她去收了快递，回了办公室，把一大包东西往我桌子上一扔，就走了，我莫名其妙，拆开发现是**公司的样品，不知道寄来是干嘛的，回头看她已经回自己座位上做自己事去了，就火更大了，正好boss在办公室里办公（boss难得进公司一次，一般一个月能来几天就不错了），就大声问，你这怎么回事啊？你这是封样的样品还是只是给我看看的啊？（我是成心想让老板知道的 嗯嗯 我坦白）
小姑娘照例头也不回，说了几句什么话，普通话里夹了几句上海话，听不清又听不懂，我更生气，就提高声音问，你这**样品扔在这算干嘛的？她在那嘀嘀咕咕地不知道在说什么，领导就把我俩叫进办公室里，说有工作要交接去会议室好好交接，表在这嚷来嚷去的。小姑娘就跟着我去会议室把事情说了，等我回了办公室，和领导汇报别的事情时，领导忽然又问我，你今天咋了，我听你的声音好像很郁闷的样子，她又惹你啦？你别生气哦……我……靠，拿我当猴耍呢？这时候又成小媳妇样了
我能不郁闷么，我想杀人的心都有了，我咋这么好福气，碰着这么难得的领导和领导的秘书哇，靠靠靠他大爷的……
我发现其实办公室里好相处的是脸皮薄的人和有利益关系的人（目标很明确，大家心照不宣），太有韧性的人和没利益关系的反倒难相处（小强打不死，胡搅蛮缠）……我这个逻辑不知道是不是很奇怪……
1919条/页，1页
1