树洞:为什么每次试用期过要签合同时就被OUT

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您是第1389位读者

楼主 = =2008/10/29 12:02:00

一些公司真表脸..

每次到试用满签约了就表你了..册那...娘额...

表脸...工作那么认真...不迟到早退...还被FIRE..

妈的...

求教有什么方法可以让公司稳定与你签约..实在是..唉....

是不是看起来不成熟...就...

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2 = =2008/10/29 12:04:00

抚摸之，去告劳动仲裁吧
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3 ==2008/10/29 12:06:00

摸摸LZ，这种公司不呆也罢，垃圾就是
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4 --2008/10/29 12:12:00

劳动仲裁没用吧，试用期又没签合同
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5 考验rp2008/10/29 12:16:00

公司如果不想要你，随便找个理由都可以的，与其浪费时间仲裁，不如在继续找工作吧

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6 = =2008/10/29 12:23:00

还有一个月试用期结束的人.....

楼主公司不收档案的吗？

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7 。。。2008/10/29 12:43:00

正在试用期额。。。

没多大错误，人际关系也ok，不迟到不早退。。。

惊恐飘过。。。

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8 ==2008/10/29 12:44:00

单纯说
现在正规公司不是来上班一周内都要签合同的么.....试用期也包括在内
我当时就是一上班就签了合同，一年期，规定了含试用期3个月以及之后转正等等事宜
LZ参考下
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9 = =2008/10/29 12:49:00

我上个月也开始担心

我可以试用期一过也会被....

现在很多公司都这样

我可是签6个月的试用期啊

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10 oh yeah2008/10/29 12:54:00

找正规一点的公司，一般没这种事

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11 怎么说呢2008/10/29 12:55:00

在之前网站工作的时候，听到说，一些公司就愿意用试用生，因为很多既便宜又能干活，会给财务节省很大一笔钱，这批用完了，下批接着用，这样付的一直就是试用生的薪水了，西陆社区好像就是这样的
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12 怎么说呢2008/10/29 12:55:00

在之前网站工作的时候，听到说，一些公司就愿意用试用生，因为很多既便宜又能干活，会给财务节省很大一笔钱，这批用完了，下批接着用，这样付的一直就是试用生的薪水了，西陆社区好像就是这样的
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13 ==2008/10/29 12:59:00

他们就是找临时工的，不管你做得多好，除非你表工资，不然一定会被辞退的。

摸摸Lz, 不怪你，公司的错

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14 ==2008/10/29 13:01:00

这事的却要看公司和行业的
像我们公司这样有的项目要进行一年二年甚至更长的
从客户那里希望不换人 但到我们这里结果是新人进来实习深造公司不会轻易开人
除非rp特别不好 特不会做人惹毛领导
往往新人培养出来了 项目上手了 合同期一到 他们倒是跑了
谁叫待遇上不去 项目利润低 那些小青年是要结婚买房和养家的
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15 = =..2008/10/29 13:01:00

==2008-10-29 12:44:00
单纯说
现在正规公司不是来上班一周内都要签合同的么.....试用期也包括在内
我当时就是一上班就签了合同，一年期，规定了含试用期3个月以及之后转正等等事宜
LZ参考下
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我觉得也是，正规公司的话，先签合同，合同里边包含试用期的啊。。公司如果不正规，还是换一个吧。
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16 = =2008/10/29 13:02:00

这种公司到最后名声全被自己败坏了，所以不用担心，三五年之后自动消失，不会再害别人。
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17 哎呀2008/10/29 13:03:00

。。。2008-10-29 12:43:00

正在试用期额。。。

没多大错误，人际关系也ok，不迟到不早退。。。

惊恐飘过。。。

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这个社会没有表面上看起来的那么简单！！

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18 - -2008/10/29 13:07:00

= =..2008-10-29 13:01:00
==2008-10-29 12:44:00
单纯说
现在正规公司不是来上班一周内都要签合同的么.....试用期也包括在内
我当时就是一上班就签了合同，一年期，规定了含试用期3个月以及之后转正等等事宜
LZ参考下
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我觉得也是，正规公司的话，先签合同，合同里边包含试用期的啊。。公司如果不正规，还是换一个吧。
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这样的正规公司也不是那么容易进的。。。凭自己在招聘网站找的都是
先试用3个月才能签合同的那种，我还不是连试用期都没干满就被辞了
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19 ==2008/10/29 13:22:00

我是8L
补充一下，我的合同是新劳动法没出来前签的，所以一年期合同就得3个月试用期
有了新劳动法之后公司的合同，因为试用期必须有3个月，所以合同必须都是3年期
所以LZ一定要找正规的公司啊.......面试到最后，哪怕工资不太理想，也一定要谈清楚合同的事
务必要求一上班就签合同，另外自己研读一下新劳动法吧，就当多点知识好了
另外，我现在的其实就是招聘网站上找的，自己外地人，无背景，知道找工作多辛苦，但还是找到了
所以楼里JMS也请加油找.......
有些感触，不好意思KY了＝＝|||
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20 = =2008/10/29 13:55:00

这样的正规公司也不是那么容易进的。。。凭自己在招聘网站找的都是
先试用3个月才能签合同的那种，我还不是连试用期都没干满就被辞了
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KY的说，工资低没办法，签不签合同真的是要看自己的态度了
如果连最基本的保障都放弃了，谈什么条件？
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21 - -2008/10/29 14:08:00

= =2008-10-29 13:55:00
这样的正规公司也不是那么容易进的。。。凭自己在招聘网站找的都是
先试用3个月才能签合同的那种，我还不是连试用期都没干满就被辞了
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KY的说，工资低没办法，签不签合同真的是要看自己的态度了
如果连最基本的保障都放弃了，谈什么条件？
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怎么能用放弃这个词，一般面试的时候都要谈到签不签合同的问题，
都是说试用完了才能签。反正凭自己的本事我是找不到什么正规公司了，
于是现在在家等安排OTZ
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22 ~2008/10/29 14:52:00

可以参考一下身边的同事都是怎么留下来的

不正规的公司早期都能看出苗头来

也有些人确实是能力不行被out，这个也不能盲目怪公司，不过LZ的情况估计还是遇到不正规的公司了，可能和LZ投身的行业也有关

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23 **2008/10/29 14:55:00

签了合同也没什么用呀，我们公司的一个助理就是过了试用期，结果原来的助理闹着要回来，老板就把现任的给踹了，也就补半个月工资而已。。所以呀，找工作真的是看缘分，看运气

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24 新劳动2008/10/29 15:17:00

司法实践中，大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往只约定试用期，等试用满后再决定是否留用，实际上就是在规避法律，利用廉价劳动力，根据新的劳动合同法，劳动合同只有约定试用期的，试用期部成立，该期限为劳动合同期限。那么lz，你可以向公司要求支付这段期限内的全部工资，而不是作为试用期的工资。（试用期的工资是相同岗位最低档工资或这是劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于用人单位所在地的最低工资标准）

不过，我还是劝你，法律是理想化的，现实是很残酷的，还是去找别的工作吧

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25 = =2008/10/29 15:58:00

我LZ,唉...我觉得社会是残酷的...娘额..心理有阴影了.....

难道就一直试用工啊...册...

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26 一水桶眼泪2008/10/29 16:06:00

哎。。。。。。。。难

一水桶眼泪

开始8CJ

  • RP:3428
文:1548 分:8153
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27 一水桶眼泪2008/10/29 16:08:00

那中试用半年的。。。岂不是把人坑苦了？ln有几个半年能供你们这么坑啊？？？？？

一水桶眼泪

开始8CJ

  • RP:3428
文:1548 分:8153
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28 ==2008/10/29 16:47:00

....试用期难道不是3个月？
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29 **2008/10/29 16:50:00

合同签3年的话，试用期可以半年的哟，现在的公司个个都不是省油的灯。。。
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