求助HR,U们挑简历的时候主要看什么~

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您是第1606位读者

楼主 准备网投2008/11/8 14:39:00

哪些方面最重要,需要突出,能让我月兑颖而出的= =

面试不怕,就怕连面试机会都得不到。。。。

2 = =2008/11/8 14:46:00

非HR

刷简历看学历和工作经验

面试的时候除了基本的要求,对我之前工作经验和谈话时的表达方式以及人生感悟最有兴趣……OTL

3 = =2008/11/8 14:55:00

同非HR,最不会招人了

简历只看学历工作水平,以前的工作内容(这个最重要),跳槽频率

主要看面试,反应,工作经历,说话等等乱七八糟的,很个人。

4 辉瑞2008/11/8 15:04:00

直接说吧,我打算投RID,昨天刚去听了他们校园宣讲,号称不看学校名声只看个人能力

但我学校非名牌,又是应届毕业生,工作经验约等于0...网投被选中几率是不是也约等于0

因为是聘医药代表,我家里又有人在医院,所以现在在犹豫网投的时候要表注明这一点= =

5 = =2008/11/8 15:05:00

网上挑简历的时候就是用学历和经验刷的

网上被猎头找到的一枚飘

6 辉瑞2008/11/8 15:06:00

还有,简历上要表贴照片= =

7 = =2008/11/8 15:14:00

无论美丑都有眼缘问题,除非你人见人爱花见花开

第一步都是公司HR大概过滤,没有人会认真看的

8 = =2008/11/8 15:17:00

简历还好吧,写清楚自己的学历学校有啥学生工作经验就差不多了,一般都不是通过网申来过滤的

9 辉瑞2008/11/8 15:23:00

EMAIL开头要表写一些客套话,还是直接贴简历就可以了....

我真的是一枚毫无经验的应届毕业生T T

10 辉瑞2008/11/8 15:53:00

真的很急,邮件在草稿箱里等待发送……T T

需不需要写客套话~~~

11 = =2008/11/8 15:57:00

网申会挑关键词

MAIL不一定

12 = =2008/11/8 15:59:00

这种名企如果不是名校那就一定要有BH的实习经历,或者BH的得奖经历,或者成功出色的大型活动组织能力等等

否则概率会比较低

13 俺是HR2008/11/8 16:23:00

但是不负责招聘。

不过俺对面负责审简历的美女告诉俺~简历上有照片能好点。因为像她这样有时候一天几千份简历看的眼睛都花了,看疲了就只挑有照片的看看,调节一下= =,没照片的根本懒得看。她在以前那个公司的HR也是这样的~

14 - =2008/11/8 16:27:00

非专业HR

工作经验,跳槽频率,学历

应届大学生做过家教,促销充当工作经验是PASS掉的,但应届生做过打字员或接待员的会看.

15 辉瑞2008/11/8 16:35:00

谢谢LS的姑娘们

然后,EMAIL标题只用写“职位---工作地点”就行了么?

16 俺是HR2008/11/8 16:42:00

难道您的Email标题不注明是应聘么?

一般要写明应聘两个字的吧~

17 要照片吧2008/11/8 17:26:00

非HR不过要招人

我承认我对相貌很重视,请个同事回来如果太不合眼缘很痛苦

18 XD2008/11/8 17:37:00

招过人的朋友说,照片很重要,而且表只以附件形式发邮件,最好一打开就是一份简历

不过貌似照片不能贴在邮件正文啊

19 表白2008/11/8 17:56:00

我爱辉瑞。

20 抓住LS2008/11/8 17:59:00

U是辉瑞的??

21 = =2008/11/8 18:21:00

话说辉瑞收人怎么样啊?

每年在我们学校都有招聘会,但之前一直没放在心上,因为家里人希望我当医生

22 ==2008/11/8 18:54:00

- =2008-11-8 16:27:00

非专业HR

工作经验,跳槽频率,学历

应届大学生做过家教,促销充当工作经验是PASS掉的,但应届生做过打字员或接待员的会看.

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那我的工作经验不就等于没有!!!

那我写什么啊

23 ==2008/11/8 19:03:00

从九月就开始网投
目前全部石沉大海

24 ==2008/11/8 20:05:00

==2008-11-8 19:03:00
从九月就开始网投
目前全部石沉大海
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明年毕业 简历还没写。。啥都还没开始投啊

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