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1楼主 无比的郁闷2008/12/19 8:25:00
前天犯了点错误，损失了公司一笔钱
从昨天开始经理就不在搭理我了，发的邮件也都不回（经理常年在国外），完全不知道他啥意思
JMS安慰我一下吧T________T
17 112008/12/19 9:37:00
要死就一刀给个痛快嘛~~墨迹个亚麻呀
不搭理我算个啥事嘛~~~
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要你自己反省要么给赚回来
要么自动辞职
中国人的中庸之道
有签合同吗？
有的化没到期他来主动和你谈他要赔钱
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现在什么环境了要个什么中庸之道。。这年头还主动辞职。。。
死活也赖着。。。也许没姑娘你自己想的这么严重。。也许啥事都没有。。如果真是这样。。一定要记得拿赔偿金。。现在就是要为自己考虑的时候！！表和领导客气。。。他们永远都是为自己利益着想的。。。
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啥也没签，撑死就是给这月的工资而已T______T
我已经开始投简历了，包也都打好了，就等他一句话了
MD，昨天给他发的道歉信，就当没看见一样，这算咋回事呀
36 远山和叶2008/12/19 11:08:00
现在金融危机，你为公司创造不出效益，还害公司损失
处境危险呀
昨天刚有同事被炒的人飘过，他才让公司损失了2000元
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问题是这个岗位是不是不可或缺的，否则开掉你还得招一个新的来，不是白白增加离职成本么
还不如减薪降职或者开警告信减少年终奖之类的来得实惠
LZ平时表现如何？和你们头儿关系如何？
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才来没几个月，跟头MAMA，没啥接触
平时表现~~~~~还行吧，因为我基本上也没干啥活="=
但是我们公司人很少很少很少~~~
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总结一下就是工作还没上手，也不是核心岗位，和领导没啥深交，开掉也不需要赔钱或者只需要赔半个月（不过你这样的不知道能不能定义为重大事故然后违纪开除？试用期过了没？小公司一般都没健全的规章制度...）
那还蛮危险的，赶紧抱大腿吧
弱弱调教师
49 远山和叶2008/12/19 11:52:00
LS是做HR的吧？
能不能借LZ的贴来问问我的情况？
我基本没犯什么大错，至少没给公司带来任何损失，提前转正是我经理批的，人力资源那边的评审会我也通过了
现在流程走到我们老总那边，卡了半个多月了一点消息都没有
虽然公司说过经济危机我们不裁员，可是，可是我还没转正啊
我很怕会不会拿我这种未转正员工开刀
PS：我们部门就我和我经理两个，除了这个月很闲外，前几个月我都做了不少事情的，和同事的关心估计也OK
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U指的是我么？
如果你和你们经理关系还成，可以跟他提一提，不过一般这种事情不都应该直接问HR的么？
有时候大BOSS贵人事多，54了也是有可能的
还有你试用期到没到期？如果已经到期了，那么其实自动进人正式合同期了已经
弱弱调教师
75 － ＝2008/12/19 14:34:00
只能说LZ你太单纯了
这个时候工商年检摆明了就是来要钱的
就算这东西在你身上你都不能说你有，当时就应该说在老板那儿，老板不成就成了
事后再跟老板汇报情况让他去解决
现在发现成这样只能让你老板自己找关系解决了，前段时间我娘代帐的公司也是工商营业执照过期，说是要罚五万，结果找了关系只花了2000块钱就搞定了
20万这个数夸张了，就看怎么摆平
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