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楼主 等等等等等2008/12/20 22:17:00
mail了4、5封
统统没回音
2 ==2008/12/20 22:18:00
3 = =2008/12/20 23:07:00
...我发了很多也没回信
4 IP段有JP2008/12/20 23:09:00
IP段有JP
相当8CJ
5 = =2008/12/20 23:23:00
6 等等等等等2008/12/20 23:25:00
那之前那几封以附件形式发出去的
要重投麽= =。。
7 = =2008/12/20 23:31:00
8 = =2008/12/20 23:33:00
最好直接贴吧
不过四五封没回应就着急。。我这个投了几十封都没回应的怎么办 囧
9 = =2008/12/20 23:36:00
可以直接贴外面
也可以正文写一个简单的自我介绍，关键词让人有兴趣
附件写稍微详细些
10 = =2008/12/20 23:43:00
HR都很忙，没那么多时间下载附件再看~
LZ你重投吧~
11 = =2008/12/20 23:49:00
12 = =2008/12/21 1:59:00
13 = =2008/12/21 12:03:00
14 必填2008/12/22 10:23:00
作品的一般可以贴附件，不会被屏蔽的。
其他的简历都正文，
不然会被屏掉的ORZ
15 ——2008/12/22 10:38:00
所有以附件发的简历
我自己这边至少是统统直接就删除的
那么多简历 哪有时间还去看附件
所以还是直接贴吧
16 远山和叶2008/12/22 10:42:00
是
我只看网投的和邮寄到公司的简历
后者如果信封上的字漂亮的话会印象比较好～
远山和叶
弱弱调教师
17 问问和叶姑娘2008/12/22 11:03:00
一般你是看直接通过网站投递的简历
还是
非附件形式，但是通过自己邮箱发送的简历呢？
18 远山和叶2008/12/22 11:10:00
直接通过网站投递的简历，然后下载整理，进行初步筛选
我们在公司资料里面留的那个信箱是另设的，但基本上里面的简历都不太会看，只是形同虚设，一来怕烦，二来怕病毒，三来没有固定格式
有些人会把很多证书和照片扫描下来发过来，但其实是多此一举，证书会在录用签OFFER的时候验，照片的话有可能会因为好奇心打开来看一看，但说实话除非你好看到惨绝人寰，不然很容易就成了副作用啊副作用
19 问问和叶姑娘2008/12/22 11:14:00
谢谢和叶姑娘。。。。我还是直接从网站上投好了
顺便问问
你们选人周期在几天啊？？
20 远山和叶2008/12/22 11:20:00
最后一轮面试结束后的一个礼拜左右
一般会拖一拖，但最迟不超过两个礼拜
不过这个要看公司性质了，有些台湾公司的招聘规定要写签呈回总公司的，一来一回就很慢
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