11条/页，1页
1楼主 最不擅长最选择2009/1/5 21:07:00
? 如果浪费资源了，请姑娘们见谅，就当给姑娘们做个案例吧。。。。。。（有点长）
? 首先，我们公司是一个刚刚被收购的公司，现只有一个职位是属于原先公司的。
? 我是一个应届毕业生，上个月接到一个公司的assistant的面试通知（该职位就是唯一保留的原先公司的职位）二面后接到工作通知，期间HR的同事有问道过如果有需要是否愿意承担一些行政的工作，我表示愿意。HR表示我是否能做assistant那个工作取决于现前台是否想做这个工作，想、我就去做前台；不想、我就得到assistant的职位。
? 第二周我就先进行了assistant的工作，实际是将一些从国外过来的invoice录人到电脑系统，在我看来就是老外利用国内便宜的人力资源而已，没有技术含量，日复一日==+
? 然后今天在和我签订实习合同的时候（因为我下月才有毕业证书，之后再签劳动合同）告知：我可以在前台和现在这个职位间选择一个。
? 即是：我原先是二选，现在让我首选，我选完再决定前台姑娘的去留，并说服我说assistant没有上升空间，而且属于原先公司编制，而前台是现公司编制，加薪比较容易，对公司流程运作比较了解，前途较好。
? 我想问的是（|||）HR的JMS一般你们有这样的情况因为某个职位招人，招进来面完又换别的职位的吗？然后我从二选变成一选，是不是意味着，我选择前台才是正确的选择，HR的同事相比前台更看中我？|||不明白啊 求助T——T
?虽然我因为title不好听有些不愿意做前台。。。。。。
?为了不浪费资源，想说有任何人事方面，应聘方面问题的JM都在这里提问吧，大家互帮互助，社会新人，一切都在摸索啊~
?现谢谢了！
11条/页，1页
1