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1楼主 ＝＝2009/2/1 22:04:00
面试的一公司说是给3500工资，但是四金公司不承担，都包括在里面了，让你自己交。
我是SH本地人，一直以为不加金就是违反劳动法的，但这公司说一直以来都是这么做的，没有问题。你自己可以以上海最低工资为基础加500元左右的金就可以了。
想问问这方面比较懂的JM，这样做靠谱么？
4 这个2009/2/1 22:21:00
必须交的，合同不写也要交的
领到劳动手册了吗？还是学生？
实习的话不用交，工作的话都要的
交金有些个人和公司比例是1：4
不过你先去和人事说说吧
假如不想做了倒可以直接找劳动部门举报
这等于直接和公司闹翻了
16 ＝＝2009/2/1 23:35:00
自己部分包括在工资里就是税前工资
公司部分要成倍的，其实就是等于在逃税
可能以前的员工想干的就忍了
不想干了就走了，找了新的也就算了
因为去追着要这笔钱也是麻烦的事情
要保留工作证据，工资单什么的
到时候去举报，公司补缴也就没什么事情
在sh，三金是强制要的，公积金单位可以不缴的
人事肯定是知道这么做违法的
只不过金融危机，现在有的人干所以人事的口气肯定比较硬。
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人事的意思是你要交的话可以自己去按960的最低工资基准交，这样你也不吃什么亏。
想了想还是不去了，去了也不安生。
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