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14 ==2009/2/22 16:35:00
你们的底线是什么，绝对不让步的是什么
不知道 基本上我都会忍下来
因为不希望别人觉得现在的孩子吃点苦受点委屈就回家找妈妈
所以觉得苦和累的时候也会忍着继续做下去
再说我也没遇到过什么很苦的事
基本上工作还算顺利
底线么 自己到还好 如果上司或同事说我父母怎么的 我一定会闹翻
虽然这事还没发生过 我还算HD的
问LZ到底是发生了怎样的事啊？
能忍就忍 忍不了的就表勉强了
-最重要的是自己开心
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12 9L2009/2/22 17:58:00
14 = =2009/2/22 21:48:00
说出来可能会好点
顺便听听大家对这事的看法
大概经过如下：
我经朋友推荐进了一家私企
上班第二天老板下班找我谈话，东拉西扯了很多有的没的，中间说要派给我一个任务，就是每天早8点，（我们上班时间是9点）给全体员工发一条短信。目的是要我可以更快的融人团队。上到他自己下到内勤。内容不可以是客套，要温馨感人让大家感受到我的温暖，还一个前提是要以我个人的名义。当时整个人蒙掉，本来以为是一些辛苦的工作，后来他滔滔不绝的讲述一些人生道理跟扯一些有的没的，天地人啊，天行健啊。当时我就有种像是进了传销公司被洗脑的错觉，整个人晕得很。后来冷静了一下提出可不可以换一种方式跟同事进行沟通交流，他说不接受这种没有尝试就拒绝的提案，据他所说既然我来到他的公司他就有必要让我学到东西跟成长。（我不是应届毕业生）当时沟通无果，我回家之后又仔细想了下觉得实在是无法接受。决定第二天找他再次沟通看看有没有转圜余地，结果让我无比的囧……
15 = =2009/2/22 21:53:00
第二天下午我单独找他谈话，说我没办法接受这种建议，觉得我做不到并且这个跟工作内容无关。结果他指着楼下的小孩说如果要我跟他们打篮球我可不可以接受。我说可以，他反问那为什么发短信就不可以。顿时觉得两人思维不是一个星球交流不能，接着他又说你觉得8点太早咱们可以改为9点。我说这不是时间的问题。再说9点同事都在我身边我有什么话不能当面说。他说不一样，只有发短信才会体现出他要的效果。接着说我并没有要你说些什么天冷了加件衣服这种傻话。我希望你哪怕每天发一条公司的制度也好，或者是提醒他们表迟到云云。和他前一天跟我表示的要我发的内容大相径庭。然后又说如果我还是不能体会他的良苦用心，他可以先示范给我看，每天给我个人发一条短信。我回他如果是一个人的话我也做得到。结果此人说出下面的话让我瞠目结舌，他说你可以给我10个你朋友的电话，我每天给他们发。最后感觉这个人不但出尔反尔且思维混乱不正常。知道再留下去也是会不愉快。于是表明立场，问：是否我做不到发短信这件事情您就觉得我无法胜任这个职位。他答是的，不发就不行。我告知请您通知人事经理，给我办理离职手续。
以上
20 我LZ2009/2/22 22:17:00
之后两方介绍人，（就是推荐我的两人）分别在下午找我谈心，他们以为我离职的点是在短信是否报销，8点是否太早，他谈话内容出尔反尔这个问题上。真的无语掉，我都不知道到底是我不正常还是大家都疯了。一个思维如此异于常人的上司让我怎么跟他共事下去，有一就有二。天知道他以后会搞出什么新名堂。有些人可能觉得没什么，但是我真的觉得这件事非常非常的伤到我自尊。
最好笑的是回到家听到其中一个介绍人说那个公司每个新人都是那样，但是据我所知跟我同个办公室的10名员工都是听都没听说过这种事情，包括另外一位跟他一起开办公司的某主管。好歹也是一个公司的老板，说这种可笑的假话不知道有什么意义。
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