如果你工作出了错，你会向你上司说吗

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您是第675位读者

楼主 = =2009/4/23 8:50:00

还是你自己尽量解决掉

但是如果不说，以后他知道了...

如果说了,他会不会从此记在心里?因为听人说过,领导永远只记得你犯的错

↑↓

2 = =2009/4/23 8:55:00

会说 主要是我这个工作如果出错肯定是必须需要leader出面才能解决的问题

我们公司还算开通吧，犯错不怕，只要不犯重复的错误基本没事

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3 = =2009/4/23 9:06:00

看是什么样子的错误了吧，如果瞒不过去的越早说越好

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4 ==2009/4/23 9:09:00

会说，如果是小问题，会发现后就给老板说，如果问题很大，会自己先想一下办法要怎么解决，如果自己实现没办法，只有和老板老实交待

如果不给老板说的话，也许之后连补救都补救不了了

.

↑↓

5 |||||2009/4/23 10:49:00

从来都是找个理由盖过去。。。
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6 = =2009/4/23 11:05:00

如果自己解决不了，就尽早的报告

要不以后被挖出来更倒霉

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7 = =2009/4/23 11:23:00

政治问题就报告，省的担责任。

不过大部分时候，都是上司推责任给我们（生产责任...），接受范围内的就忍着呗。

再者，你快点解决了问题，最后就算他知道又怎么，说明你有快速解决问题的能力啊，有远见的人不会只看到犯错的。

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8 + +2009/4/23 15:17:00

会说……

领导还算大度

不说东窗事发更成问题

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9 ==2009/4/23 15:24:00

先自己解决

解决不了就找点能搪塞的理由再报告

如果连理由也找不到就只能装小白好天真啊好天真

总之这样犯错误也不太会全部记在你一个人头上

印象很重要在所谓的领导心目中

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10 gouzi2009/4/23 16:18:00

看事情的性质吧，如果说影响范围很小，自己能解决就解决，解决不了就一定要和上司说，免得变成大错

如果比较严重，已经不在你的控制范围，就一定要说了，有的事情不是小职员能解决的，自己在那边弄一上午，不如上司去说一句话来的快

但是我不赞成找理由推卸责任，我的上司就很讨厌一有问题就赶紧找借口的人，评价会很低

我觉得上司还是看整体的业绩，一般正常的上司都比较忙，他要总记得那些错误，得多累呀

gouzi

新人过门

  • RP:296
文:94 分:626
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