如果你是领导，你会怎么看待那些犯过错误的员工？

您是第617位读者

楼主 = =2009/5/29 12:35:00

还会对他们报以信任吗?

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2 这2009/5/29 12:37:00

要看是什么错误吧

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3 =v=2009/5/29 12:38:00

2L真理……

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4 。。。2009/5/29 12:50:00

犯过的错误不能再犯

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5 ==2009/5/29 12:58:00

我是刚刚去实习的。做出纳

这个月有一笔电信费用，我收到存根联，可是我不确定有没有付过，因为公司的钱基本都是我付的

于是我去问带我的师傅，结果被他说我没常识，所谓的存根联就是付过钱的意思

可是之后我越想越不对，就打电话给电信公司去问到底付过没付过，结果真的是没有付过钱

可是我又不敢跑到师傅面前和他说，是他错了

结果我觉得我自己在师傅心里面就是一个没有常识的，什么都不懂的笨蛋了

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6 同是会计2009/5/29 14:34:00

LS的

当初你打电话查就好了

你现在也学会先自己查，不行再请教师傅了

不过有些步骤上的的确是要先请教师傅，不能自己拿主意

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7 咸带鱼JIN2009/5/29 21:57:00

？这个象公务员考试的结构面试题

咸带鱼JIN

小小BLX

• RP:528

文:176 分:1055

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8 = =2009/5/30 2:02:00

5L我来安慰你，以前带我的师傅比你的还JP，问他问题（流程上的）他总是让我看着办，或者说你怎么什么都要确认，于是我迷惑了，我是新人不熟悉还不能确认一下了，有时候实在怕惹烦他试着偷偷向别人请教或者干脆自己解决，因为毕竟问别人被师傅知道了不好。有次我把一批合同中一份还没回执的单独放在一个文件夹里，并且贴上便签注明了，可是他自己把那文件夹搞丢了，估计便签也没看到，于是合同找不到了，他还怪我因为我的关系他合同丢了，并且去跟经理说了，我靠，要是我贴了便签还再打个电话提醒他，非被他骂我婆妈不可。于是后来我走人了，因为发觉他是想逼我走，因为他还言过其实地在经理面前讲了一堆我的不是，大概是担心带了我怕我抢他客户吧，反正第一份工作给我的感觉糟透了。

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9 = =2009/5/30 2:27:00

上头对你没常识的印象可以慢慢改变，总比揭穿他错误得罪了他，来得好那么一点点。

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