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1楼主 抱怨也没用2009/8/12 0:41:00
今天是10点下的班，其实也不是每天都这么晚，
但是7点总还是有的，忙死……关键是做得多出错的机会就多，
又没有加班费，请教大家如何能做到在加班加到死的工作中
仍然不抱怨，因为抱怨是没用的，只会让你更加自怨自艾，
努力去改变才是正道，提高自己，自然就不会为其所困，
但是内心中还是忍不住要抱怨，忍不住愤愤不平，
jms有什么好的经验分享吗？谢谢大家了！
2 = =2009/8/12 0:51:00
喷
你们BOSS没打好预防针啊
我们领导在我上班还不到一个月的时候给我们发了一本书
叫：过不抱怨的生活。。。里面还送个手环，讲了个故事，世界上有个人组织了个活动叫21天不抱怨活动。。。。。。你搜搜吧
我没空看那书，就看了个封面ORZ，我们BOSS这预防针打的真绝啊
4 抱怨也没用2009/8/12 1:07:00
2l的tx那书我也没兴趣看，我想听听大家的经验之谈，
书都是为管理者编的，没什么参考价值，3l的tx抱抱
其实我的问题归根结底就是人怎么能保持积极的心态……
不想从抱怨到麻木，然后忍受这一切而不做改变
5 = =2009/8/12 1:07:00
最近看到的一篇挺有感悟的文章，分享给LZ。。。
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重复的力量
陈奕清
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如果你对日复一日的琐碎工作感到厌烦，不妨跟着我做做这几个数字游戏，一起感受一下重复中裂变的威力。
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??? 9——把一张纸反复对折，这听起来是个简单到无聊的任务，然而“任何一张纸，无论多大尺寸，都不可能被对折超过9次”，每一位听到这个论断的人起初都难以相信，亲自尝试之后仍觉得不可思议，因为这个数字太小了，折纸这个动作太简单了，简单到没有谁认为重复做会有什么困难。但是回想自身，我们当中又有多少人能够连续面对9次同样的挫折仍然不屈不挠？
51——还是一张纸，如果它足够薄足够坚韧，可以被无限折叠，那么把一张1毫米厚的纸对折51次，厚度会达到多少？有人猜10本书那么厚，有人猜两层楼那么高，有人直接猜有月亮到地球那么远，可能吗？月亮到地球可有足足38万公里啊，实际上，答案是——2.25亿公里，比太阳到地球的距离还要远将近一亿公里！又是一个让人不可思议的数字。
3——“20％的人zhan_you80％的社会财富，20%的关键少数决定整个组织80%的效率、盈亏和成败。”帕累托的80／20效率法则同样适用于成功学。
1)80%的人错失机会，20%的人把握机会，所以会主动选择坐在前排，你做到了，则进人了前20%的圈子；
2)80%的人知道知识就是力量，20%的人相信行动才有结果，所以会在老师提问时开动脑筋、抢先发言，如果你又做到了，那么你已成为20%中的20%，也就是全班前4%的精英；
3)80%的人爱放弃，20%的人会坚持，所以会每次都这么认真投人和参与学习，如果你又做到了，自然就登上了金字塔的塔尖，成为培训中收获最大的赢家。
第一名看起来很容易，不过是重复三次成为前20%，但是我们为什么那么容易就因未能坚持而与成功失之交臂呢？
????5——从学生时代就知道：59分是世界上最不幸的分数，一步之遥，“天壤相隔”，失去了继续竞争的资格。考90分的学生们好似离这个风险还很远很远，但如果一道大题让5个好学生来顺序作答，每人完成一个步骤，每人允许10%的出错率，那么这道由5个90分的好学生共同完成的大题的最后得分会是多少？——正是59分，世界上最不幸的那个分数！不及格也是这么容易，重复5次只做对90%事情，就已经面临被淘汰了。只有每一道程序都无懈可击，流程才经得起考验，成品才能无限接近零缺陷。
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优秀重复3次成为第一名，优良重复5次变得不及格，简单重复9次难倒所有的人，渺小重复51次远超太阳的高度……奇迹就这样发生了，貌似“突然”的成功和失败其实一点也不该意外，再简单的事情能够一丝不苟地反复去做，就已不再是简单的重复，而是不断的飞跃和突破，是战胜自我重塑自我的升华。一切偶然都是必然，有开始、有坚持，就一定有结果，环环相扣的扎实积累就可以在某一时刻突然焕发出惊人的能量，从滑动到滚动，从量变到质变，从默默无闻到叱咤风云。
15 = =2009/8/12 9:24:00
LS我觉得提高自身能力是关键，把抱怨的时间都用在学习知识，积累人脉和经验上，虽然这麽说了
但我还是忍不住抱怨，这点非常想改掉
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+1
自己已经换过一份工作了，很想让自己努力成熟，学会控制自己的情绪，每当想抱怨工作抱怨同事的时候，就让自己想想，抱怨改变不了现状，自己只所以陷人现在抱怨的窘境，因为自己不够本领在更好的地方与更加专业的同事共事，SO，最后一切都是自己能力决定的，唯一能改变现状的就是别抱怨了，把现在的难题当成通关路上磨练自己的绊脚石，我每天都唐僧似的告诉自己：如果现在这点苦都吃不了，辞职也没用，到另外一家企业还是可能会有同样的事同样的人，这些困难就是来锻炼自己的承受力和好脾气的，一定要让自己去接受，去成熟。同时默默的努力多学习，总有机会来临的时候，等自己有足够能力的时候才有选择的权利！
以上。。。这些话这些想法都在我脑子里飞好几遍，现在的公司的管理和以前的简直天差地别，终于知道500强于其他企业的差别了。。。在500强里在苦在累，一定要挺住，千万别瞎跳。。。会悔死的ORZ
最要命的就是现在的公司的人都在混，说不得正直的话，SO我就当磨练自己做人圆滑的技巧吧！有能力了在跳，我们公司留不住人恐怕都是我这样的。。。。太直了= =
17 = =2009/8/12 10:23:00
连着快一个半月天天到12点，最晚是4点发完邮件才睡第二天8点起床照样去上班。好多次一边对着电脑做excel表发邮件一边掉眼泪，想想都心酸。没有加班费，明明是另外部门的错我们好不容易帮他们收拾残局达到目标上头大老板连句好话都没。每天都在想辞职，只是良心上过不去因为直接主管和经理都很累。
不过我也是天天在主管身边抱怨，昨天跟部门经理在电话里闹脾气，被叫进老板办公室面对面交流。还是很没用地一边哭一边听老板讲社会生存不易职场辛劳。我想现在这种强度的工作我都能挺下来并且做好的话，以后换个地方还有什么我做不到的。就当给自己充分的历练，过了这段日子，我什么苦吃不了啊。他喵的。
18 ==2009/8/12 10:53:00
让lzmm平衡下，我曾经加过四十小时的班；我曾经在生日当天加了通宵，同时那天是国家法定假期；我曾经在平安夜一个人在公司过了一夜；我曾经三个月没有周末；我曾经一个晚上作出200多页的文件……
现在，我成了受虐狂，如果闲下来，反而心里发毛；现在，我成了购物狂，家里堆满了为了泄愤而买的各种东西；现在，我有了强迫症，不反反复复确定一件事情就觉得不踏实……同时慢慢出现关节、颈椎的问题。
如果说从这个过程中我学到了虾米东西
第一就是你要善于总结，不断总结工作的模板和规律，记得认真整理每一阶段的工作，你会发现将来的工作会越来越顺
第二就是确定自己是否还有学习和提升的空间，多了解与自己工作与行业相关的知识，老板给你5万一年，10万一年，20万一年，甚至100万一年，你要知道这不仅仅是他买断的时间，更是你的青春，你要在抱怨中浪费，从而抵制工作，不思进取，报复的不是老板和公司，而是自己，如果只是在抱怨中浪费时间，不如积累可以向老板谈条件或者跳得更高的资本。
第三公司不是学校，老板不是慈善家，他总是希望给你一块鸡腿，就要从你这里拿走整只鸡。所以你每次在想为什么老板给我这么少的钱，却要我做这么多事情的时候，不如想想，如果你现在去和老板谈想要加薪，你的资本是什么？是觉得别人和我一样麻麻，但是拿钱比我多，而是我比别人强很多，我能为你创造更多的价值，我希望有更多的回报，同时我也愿意承担更多的责任。如果是后者，你是可以去向你老板要求的，你为他创造1000万，他回报给你100万也不会觉得多，你为他创造10元，他给你11元他都觉得是浪费。
19 ==2009/8/12 10:53:00
让lzmm平衡下，我曾经加过四十小时的班；我曾经在生日当天加了通宵，同时那天是国家法定假期；我曾经在平安夜一个人在公司过了一夜；我曾经三个月没有周末；我曾经一个晚上作出200多页的文件……
现在，我成了受虐狂，如果闲下来，反而心里发毛；现在，我成了购物狂，家里堆满了为了泄愤而买的各种东西；现在，我有了强迫症，不反反复复确定一件事情就觉得不踏实……同时慢慢出现关节、颈椎的问题。
如果说从这个过程中我学到了虾米东西
第一就是你要善于总结，不断总结工作的模板和规律，记得认真整理每一阶段的工作，你会发现将来的工作会越来越顺
第二就是确定自己是否还有学习和提升的空间，多了解与自己工作与行业相关的知识，老板给你5万一年，10万一年，20万一年，甚至100万一年，你要知道这不仅仅是他买断的时间，更是你的青春，你要在抱怨中浪费，从而抵制工作，不思进取，报复的不是老板和公司，而是自己，如果只是在抱怨中浪费时间，不如积累可以向老板谈条件或者跳得更高的资本。
第三公司不是学校，老板不是慈善家，他总是希望给你一块鸡腿，就要从你这里拿走整只鸡。所以你每次在想为什么老板给我这么少的钱，却要我做这么多事情的时候，不如想想，如果你现在去和老板谈想要加薪，你的资本是什么？是觉得别人和我一样麻麻，但是拿钱比我多，而是我比别人强很多，我能为你创造更多的价值，我希望有更多的回报，同时我也愿意承担更多的责任。如果是后者，你是可以去向你老板要求的，你为他创造1000万，他回报给你100万也不会觉得多，你为他创造10元，他给你11元他都觉得是浪费。
27 = =+2009/8/12 13:19:00
我总觉得适当的抱怨是需要的。现在这家公司就是，所谓500强美国公司，结果一进去分进日本组，一天到晚加班啊加班。我每天8点半上班，忙的连喝水的时间都没有，加到10点是正常，有两次到半夜12点多。。反观在我们公司日本分公司的那些日本同事，人家从不加班。。。有好几次真的哭出来了，进公司10个月，胖了8公斤，让我不抱怨，是要发疯的。
上次跑去跟老板面谈了，提出换职位，心想你让我去做前台我也愿意啊。。只要不加班。她说觉得我工作表现好，原先是预定让我做日本组LEADER啥的，我心想算了吧，表没做上LEADER把命给搭上了。后来她同意在两月后的Re-organization帮我换个新职位，其实也算promotion吧。。。
所以有时候适当的“抱怨”是需要的，当然前提是你工作做到位了，非常认真负责。。。
31 = =2009/8/12 14:58:00
喷
你们BOSS没打好预防针啊
我们领导在我上班还不到一个月的时候给我们发了一本书
叫：过不抱怨的生活。。。里面还送个手环，讲了个故事，世界上有个人组织了个活动叫21天不抱怨活动。。。。。。你搜搜吧
我没空看那书，就看了个封面ORZ，我们BOSS这预防针打的真绝啊
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真的有收到，不过后来又被领导拿回去自己读去了，再后来领导说我从来没在做事中抱怨过，于是我斗胆说，写书的是个牧师，即使不是他，随便去一个教堂找一个牧师谈谈，他都会给你讲书中同样的道理，事实就是如此，我就讲了下实话，领导似也表示认同，那本书讲的东西随便找点事例就可以推倒。为什么不许别人抱怨（当这件事情真的有不公平的时候）但是抱怨过后还是要清醒该怎样做不该怎样做，不能总是在抱怨
38 - -2009/8/12 22:48:00
LS我觉得提高自身能力是关键，把抱怨的时间都用在学习知识，积累人脉和经验上，虽然这麽说了
但我还是忍不住抱怨，这点非常想改掉
===========
+1
自己已经换过一份工作了，很想让自己努力成熟，学会控制自己的情绪，每当想抱怨工作抱怨同事的时候，就让自己想想，抱怨改变不了现状，自己只所以陷人现在抱怨的窘境，因为自己不够本领在更好的地方与更加专业的同事共事，SO，最后一切都是自己能力决定的，唯一能改变现状的就是别抱怨了，把现在的难题当成通关路上磨练自己的绊脚石，我每天都唐僧似的告诉自己：如果现在这点苦都吃不了，辞职也没用，到另外一家企业还是可能会有同样的事同样的人，这些困难就是来锻炼自己的承受力和好脾气的，一定要让自己去接受，去成熟。同时默默的努力多学习，总有机会来临的时候，等自己有足够能力的时候才有选择的权利！
以上。。。这些话这些想法都在我脑子里飞好几遍，现在的公司的管理和以前的简直天差地别，终于知道500强于其他企业的差别了。。。在500强里在苦在累，一定要挺住，千万别瞎跳。。。会悔死的ORZ
最要命的就是现在的公司的人都在混，说不得正直的话，SO我就当磨练自己做人圆滑的技巧吧！有能力了在跳，我们公司留不住人恐怕都是我这样的。。。。太直了= =
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抓住LS， 你不是一个人
以前在一家很好的500强公司，可惜自己根本抓不住机会，也不懂得怎么和同事相处怎么展开工作
后来辞掉了来到现在的公司，不停的加班，什么都不如前一家公司
不能再跳了，就想，自己的确需要磨练和努力，静心等待以后到来的机会
39 =v=2009/8/12 23:30:00
世界上另一个我,我以为我又发了一帖呢= =
马上要头脑风瀑了...
早下班,还有点不太习惯,像昨天....
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我在等开会，还没定时间= =
说是今天要完成两份方案，天哪
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感觉我们做的好象是一样的东西。。。OTL。。
我策划的。。
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