想问下国内日企工作环境如何？

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您是第1804位读者

楼主 请教2009/8/28 22:57:00

可能会去某日企上班的一枚，其实自己也在犹豫要表去，还是选择去其他单位上班

身边朋友有人说日企加班多，老板抠门，也有人说日企福利好，工作稳定不轻易开人

有没有了解的XQER来说下？

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2 = =2009/8/28 23:06:00

2条都不对

日企看部门 不是做销售和技术 不太加班的

还有日企福利不好的 明码标价 合同多少给多少 其他给的有限

不过真的工作稳定不轻易开人

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3 请教2009/8/28 23:12:00

抓住ls！

加薪空间和力度如何？

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4 请教2009/8/28 23:18:00

因为对能不能维持一定的加薪和调薪幅度这点比较关心那

T

F

S

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5 = =2009/8/28 23:20:00

看部门吧 技术和销售部门会经常加班 时常还有出差

不过加班有加班费 出差费用报销还给补贴

待遇明码标价 即使涨也涨不了多少

除非你升迁了

我恨盲打。。。。。

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6 * 必填2009/8/28 23:21:00

世界五百强某日企里混了快4年了

工作强度比国企还要好混

待遇属于吃不饱饿不死水准

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7 请教2009/8/28 23:32:00

谢LS两位~

那么我的谈判重点就是合同工资了

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8 = =2009/8/28 23:49:00

谈判？ORZ 恕我对这个词理解无能

你是指你能给公司创造一定价值而拥有和公司就工资的问题进行谈判的资格？

如果不是的话 趁早打消

每个部门每个岗位的公司都是定死的 哪来你谈判的余地啊

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9 clytze2009/8/28 23:58:00

的确是不轻易开人，但是老板很抠门～～～～～～～
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10 6L2009/8/29 0:13:00

想知道6L在哪里混~~~

毕业后也想混日企= =

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11 请教2009/8/29 0:22:00

谈判？ORZ 恕我对这个词理解无能

你是指你能给公司创造一定价值而拥有和公司就工资的问题进行谈判的资格？

如果不是的话 趁早打消

每个部门每个岗位的公司都是定死的 哪来你谈判的余地啊

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啊，因为我之前是谈的工作内容，下次再去谈主要就是谈工资待遇，所以。。。。

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12 CDer2009/8/29 1:05:00

目前干相当于文员的一枚
试用1000转正1500，真的扣的要死，但是完全没有压力……
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13 ==2009/8/31 14:35:00

十二楼回复被广告挡了OTZ

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14 = =2009/8/31 14:44:00

顺便球一下在华日企分别有哪些啊

毕业想去日企，稳定大爱

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15 = =2009/8/31 14:51:00

加班多，还没加班费..老板抠门...工作稳定不轻易开人倒是真的..做久了看透了日本人,对他们很无语..不知道是不是我遇到的比较JP..
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16 = =2009/8/31 14:51:00

说穿了还是要看你在日企里干什么。

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17 = =2009/8/31 15:07:00

为什么我进的日企从不加班，刚一进去工资就有3500= =+
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18 = =2009/8/31 15:15:00

为什么我进的日企从不加班，刚一进去工资就有3500= =+

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求指路

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19 = =2009/8/31 15:32:00

看标题我都以为是自己什么时候又开了个L。。。

姑娘看这里http://j.orz.asia/forum/T.asp?bID=2&id=233154&star=1

另外，日企也会裁员的，一亲友500强日企都被裁了。。

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20 =2009/8/31 15:39:00

非楼上…
应届生某服装外贸公司人事培训专员，试用期2800。
就是没有权限上外网，囧，上毛班啊
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21 = =2009/8/31 15:43:00

弱问下这里说的薪酬是税前还是实际到手。。
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22 =2009/8/31 16:06:00

2800实际到手3412.17，加班到半夜锁在公司里，这里每个人都想混加班，上午没事到下班时候邮件像雪花。
本来这位置基数是3500但是今年转正就开3000，杯具。
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