44条/页，1页
1楼主 送礼想送脑白金2009/10/1 19:19:00
工作了好几年，轮岗的时候到了现在的部门。上司（说是上司其实她头上也没有啥职务，只是年纪大一些便约定俗成地负责一些领导工作）是个很家常的中年妇女，说实话人很好。但是在工作上实在是没有什么条理和章法。她负责这项工作好几年了，但是我来这里几个月，工作上的细则还在一直变化。我们提交给上级的比率她一会儿说80%，一会儿说95%，没几天又换成85%，每次变换，我都要把几个文件夹里的单子重新做一遍重新统计数字再算比率。即使如此，当我重新做完以后她又嫌我动作慢，没有早点做完--我早都做完两次了，是你整天变来变去让我重复劳动啊
还有些工作，她第一次交代我要做，过几天跟我说表做，再过几天又质问我为什么没做，完全不记得是她亲口跟我说过表做的。
我把文件亲手交给她，她自己乱放找不到，然后说我没有给她。? 我把文件QQ传给她，她自己不知道存在哪里，也不问我，再过几天又说我没有传给她。
我写我们部门的报告，她指点江山说要用某个词，但是那个词用在那个语境下完全就是错的。我要提醒她不能这么写，她又会翻脸。
这几个月下来，我实在不知道该怎么继续工作了T_T
4 送礼想送脑白金2009/10/1 22:37:00
让她发现自己的问题是不可能了，因为我私下问过在这个部门比较久的同事，说她一直都是这样。
说她人很好，的确是比起3L的变态刁钻BOSS要好很多（回摸3L）,她没什么心机，也不会给你穿小鞋什么的，我一着急跟她起争执，事后她也不往心里去。她还跟我说过“你就当我是你妈更年期到了==|||”这种话OTL
但是在她手下工作实在是心累。只要她表一天一个改变，我们的工作甚至可以算是轻松的，但是她一折腾，我就得忙到加班
44条/页，1页
1