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1楼主 我知道我浪费资源2009/10/21 21:16:00
前两天，有个领导抽调走了，然后他的事情分解下来给几个人做，我就是其中承担了车辆管理的事的人
然后，原来的驾驶班长、驾驶员，纷纷不服吧
这两天，明里暗里给了很多小鞋很多刁难。
比如给油卡充值原本是驾驶班长做的事情，现在卡上快没钱了，我把卡和钱都给他，结果他说他不知道怎么弄，让我去问原来的领导。我没办法只好问，明天早上有会要开，这个是我本职的工作必须要做，但是如果不去充值单位所有车辆就要停摆了，我能再厚着脸皮跟驾驶班长说麻烦他拜托他去充值吗？
以我的脾气是宁愿自己去的，但是这个人本来是很好的人，其实现在也不错，只是他原来以为这个管车的事会是他，没想到原来的领导直接给了我，so……
我实在是没想法了，累得半死，求jms给个好建议。拉拉杂杂说了半天，也不知道有没有人理会……orz
3 lz2009/10/21 21:32:00
是啊，我是打算明天继续去问
而且现在是驾驶员不服调配，车辆修理我一窍不通，我真的快不行。本来还有自身其他工作要做，车辆光是管账单这一项就够我受的了，还要调配，实在是力不从心
11 = =2009/10/21 21:49:00
7l全中……
于是得服软，明明我向往御姐的人生啊，为什么没有王八之气出现呢？
囧，下面7、8个驾驶员，没有一个是好相与的，一个比一个强大。
这个事情真的不好弄。我就怕我明天给他说好话，还是没用
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对这种人御姐之气没用，因为你年龄资历在那里，这种人给你小鞋就是因为所谓的“男性自尊”受到伤害了，你越用权压他他越会给你麻烦，而且你也斗不过他毕竟他更熟悉自己的业务
对付也好对付，多戴高帽子嘴上多恭维几句，他既然当你什么都不懂的小姑娘，你就表现的柔弱点，让他也不好意思为难你，实际上你心里有本帐就行了，这种人一般学历都很低，根本升不上去，将来和你不会是竞争关系，但是处不好在领导面前故意说你办事不力会非常讨厌，如果有7、8个驾驶员必然有个是所谓的“头儿”，暗地放权给那个“头儿”就行
14 lz2009/10/21 22:06:00
额，估计是的
但是也至少要有个分配，比如我还就管原来领导的事情，驾驶班长照旧，一切照旧
我原来也是这样想，现在的问题是，我想放权给的人，首先不爽……
其他人我也指挥不了
就是两难了
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