好吧，摊手，又是我。
so，认识我的表打我，打我的表揭我皮。
顺便说一下，公司里有除了我之外还有两个XQER, 每天都过得囧囧有神。
so,那个GXX和XX，乃们不可以只围观，要现身说法，证明俺不是骗子公司的代言人，也不是中介~~~ORZ~~
----------抽风的分界线-----------
老板老早之前就说又要找人找人，结果拖到现在才出来，对不起之前询问的各位JMS了。
这次老板要找四个人，两个有经验的两个可以没经验的，要求我就直接把51上COPY过来了
各位JMS可以把简历发过来，正式的不正式的都可以，但是要注明XQ来的啊。而且我发誓，我这次绝对不会半夜十二点打午夜凶铃通知各位面试时间了~~~
两个有经验的职位（要求高了点，但是可以适度降低）：
1、策划经理：
1-3年以上工作经验；
丰富的线上活动策划经验，优秀的组织能力和应变能力；
高超的提案能力与技巧，良好的沟通能力；
良好的团队管理与项目管理能力；
2、资深广告销售经理
--有三年以上丰富的广告市场运作经验，其中一至三年以上广告销售管理成功从业经历
--有网络媒体广告销售经验或有4A工作经验者优先
--具备良好的职业素养和职业道德，作风干练，稳重可信；
--具有丰富的广告客户资源者优先
两个对经验值要求不高的，但是要有潜质哇
策划执行部 网络策划
1.正规院校毕业，有丰富的媒体和论坛经验；
2 熟悉网络和新闻媒体运作规律，具有优秀的新闻炒做能力与舆论控制力，善于捕捉并能制造新闻点；
3 熟悉各主流论坛特性，并且善于使用网络语言，撰写网络话题和新闻性稿件，文字表达言简意骇，善于煽动性、引导性的话题和提案；
4 心胸开阔、谦虚谨慎，以事业为重，能承受较大工作压力，很强的自我学习能力；
6 熟练使用办公软件Word、Excel、PPT等。
销售人员：
1. 具有销售人员潜质，和汽车、数码、化妆品和快速消费品相关专业知识者优先；
2. 熟悉广告行业的业务流程和操作模式，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
3. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧，良好的服务意识，敏锐的市场触觉；
4. 具备较强的学习能力，独立开展业务拓展的能力；
5. 良好的团队合作精神，工作有激情，责任心强；
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JMS,请用简历砸死我吧~~~~~对了，薪水通通跟正太老板面试之后决定~~~~~