事业单位的都来说说绩效工资怎么算吧

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您是第17532位读者

楼主 = =2009/12/6 13:28:00

到底是会多出来？还是会少？

还有那个什么关于车贴饭贴收税的规定

我们本来就算进工资总额，应该没影响吧？

↑↓

2 ＝＝2009/12/6 14:00:00

听教育系统的说比以前还少，把津补贴当中变了名目抽出来，清算时再减去当年已发的。
↑↓

3 = =2009/12/6 14:04:00

听教育系统的说比以前还少，把津补贴当中变了名目抽出来，清算时再减去当年已发的。
=====================
是这样的，还不如表绩效= =
↑↓

4 = =2009/12/6 14:04:00

已经开始绩效的不是只有义务教育阶段？

公务员还没有开始了吧？

反正我就觉得这是骗骗小百姓的刚出台还没有开始的时候说人均7W打底

我到手了算了算和以前差不多ps.工作已八年刚工作的天知道能拿多少

而且也要看地方的

死表脸的szZheng__Fu！拿的还没有周边刚工作的多！LN诅咒你快点垮台！

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5 - -2009/12/6 14:09:00

＝＝2009-12-6 14:00:00
听教育系统的说比以前还少，把津补贴当中变了名目抽出来，清算时再减去当年已发的。
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教育系统的,这是事实
从wjb讲话到现在都一年了
一分钱都没下来过，反而比以前少了
所以表抱太大期望
↑↓

6 ==2009/12/6 14:43:00

NJER，同学是小学教师，07年毕业，之前工资是1000 1200 1400，现在工资确实上去了，3500的样子，我是JNQ,市区的话更多，看来南京的老师还是比较幸福的

。

。

。

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7 2L2009/12/6 15:11:00

基本事业单位都是

岗位工资 这是死的

职务津贴 基本都靠这部分的

详细的大概就是职务津贴中的绝大部分 基本是十之八九 算人绩效

然后再扣去杂七杂八

加上之前不规范的06工改的数据算出来的钱要扣掉许多

比如你绩效前职务津贴有1000块 发了十个月

现在要扣除这1W，

再给你重新发绩效奖金

所以啊万恶的绩效啊

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8 ==2009/12/6 15:21:00

教育系统的,这是事实
从wjb讲话到现在都一年了
一分钱都没下来过，反而比以前少了
所以表抱太大期望
===
只能说你们太悲剧
tj，讲话以后教育系统工资都长了，幅度不说了，还不错
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9 = =2009/12/6 15:24:00

教育系统的,这是事实
从wjb讲话到现在都一年了
一分钱都没下来过，反而比以前少了
所以表抱太大期望

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让退休的去抗议，到Zheng__Fu门口静坐

在职的不能去，退休的反正不怕

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10 - -2009/12/6 15:33:00

公务员还没有开始了吧？

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公务员和事业单位编制是两码事

公务员是财政全额拨款，不存在什么绩效工资一说……最多也就是考核奖和责任奖

事业单位分财政全额拨款、财政拨一半，自付一半和自收自支事业单位

全额和自收自支事业单位也不存在绩效工资

只有那种财政拨一半自付一半的事业单位才有绩效工资，比如建设局、环保局、运政局之类

我只想说……正因为有些单事业单位效益好才出现绩效工资这么一说

所谓的绩效工资就是把奖金合法化。。。。。其实基本上没啥变动，大部分单位绩效以后的工资总额都比以前高

老师这块比较特殊，按说学校是属于财政全额拨款单位，不存在绩效工资这一说，但是……国家的政策我也看不明白

但是就我们这里的老师工资来说……不比公务员少

（我应发工资是2805，和我同工作年限的老师应发工资是2848,而且我们除了工资就没啥了，老师还有各种津补贴，这个是不算在应发工资在内的……）

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11 ==2009/12/6 16:02:00

不知道，给多少是多少
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12 = =2009/12/6 16:22:00

听教育系统的说比以前还少，把津补贴当中变了名目抽出来，清算时再减去当年已发的。
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是这样的，还不如表绩效= =
世界上另一个我啊，内牛满面啊
NJER，同学是小学教师，07年毕业，之前工资是1000 1200 1400，现在工资确实上去了，3500的样子，我是JNQ,市区的话更多，看来南京的老师还是比较幸福的
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NJ不一样啊，怎么着也是省会啊，门面工作总是要做足的啊
其实这个也要看各地方是怎样拨款的
像我们这，他就找出各种名目来给你扣了去，你又能奈他何
人家报上去的时候只说加了多少blabla，根本不提他减了多少
wjb难不成还颠颠地每个县市都跑去看么，摆明了不可能啊
所以这绩效工资就是一杯具
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13 2l2009/12/6 16:40:00

魔都果然是个杯具

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14 - -2009/12/6 16:44:00

= =2009-12-6 16:22:00
听教育系统的说比以前还少，把津补贴当中变了名目抽出来，清算时再减去当年已发的。
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是这样的，还不如表绩效= =
世界上另一个我啊，内牛满面啊
NJER，同学是小学教师，07年毕业，之前工资是1000 1200 1400，现在工资确实上去了，3500的样子，我是JNQ,市区的话更多，看来南京的老师还是比较幸福的
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NJ不一样啊，怎么着也是省会啊，门面工作总是要做足的啊
其实这个也要看各地方是怎样拨款的
像我们这，他就找出各种名目来给你扣了去，你又能奈他何
人家报上去的时候只说加了多少blabla，根本不提他减了多少
wjb难不成还颠颠地每个县市都跑去看么，摆明了不可能啊
所以这绩效工资就是一杯具
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魔都er，主科+班主任
想说这和省会没关系，纯粹看领导对这事重视程度
这边方案已经下来了，听了下，算了下，很无语
还是那句话，别太抱期望，这样或许最后满意度能高点
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15 某魔都中学教师2009/12/6 16:48:00

主课+班主任+跨头，方案出来才多了200，从3000到3200

要不是外面还有兼职，我是活不下去的

NJ是试点区，钱肯定多

我都考虑不做老师了，要去也去NJ做

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16 = =2009/12/6 16:53:00

教育系统还好吧

父上今年涨了不少 可以媲美gwy了

还有补发了2万

江南小城市人

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17 - -2009/12/6 17:04:00

某魔都中学教师2009-12-6 16:48:00

主课+班主任+跨头，方案出来才多了200，从3000到3200

要不是外面还有兼职，我是活不下去的

NJ是试点区，钱肯定多

我都考虑不做老师了，要去也去NJ做

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你比我好点，小学主科+班主任，根据方案下来大概加了200

一浦东朋友涨了1块钱- -

综合了一下各区的信息，涨的厉害得普遍都是教辅、中层及以上

一线教师涨的并不多，不少其实根本没涨到

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18 = =2009/12/6 17:08:00

你比我好点，小学主科+班主任，根据方案下来大概加了200

一浦东朋友涨了1块钱- -

综合了一下各区的信息，涨的厉害得普遍都是教辅、中层及以上

一线教师涨的并不多，不少其实根本没涨到

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我们这边还说中层少了，要补贴他们= =

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19 - -2009/12/6 17:16:00

= =2009-12-6 17:08:00

你比我好点，小学主科+班主任，根据方案下来大概加了200

一浦东朋友涨了1块钱- -

综合了一下各区的信息，涨的厉害得普遍都是教辅、中层及以上

一线教师涨的并不多，不少其实根本没涨到

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我们这边还说中层少了，要补贴他们= =

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中层怎么可能会少- -

现在可恨的是，钱一直不发下来，被扣着

想想那么多钱在银行待个几个月，那得生出多少利息= =
这年头，还是当领导各算阿
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20 = =2009/12/6 17:22:00

你比我好点，小学主科+班主任，根据方案下来大概加了200

一浦东朋友涨了1块钱- -

综合了一下各区的信息，涨的厉害得普遍都是教辅、中层及以上

一线教师涨的并不多，不少其实根本没涨到

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我们这边还说中层少了，要补贴他们= =

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中层怎么可能会少- -

现在可恨的是，钱一直不发下来，被扣着

想想那么多钱在银行待个几个月，那得生出多少利息= =
这年头，还是当领导各算阿

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反正领导说了算

哎

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21 tl2009/12/8 12:50:00

方案下来了,估计会多1000/月

魔都er,主课俩班跨头班主任

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22 = =2009/12/8 13:15:00

我们这边发放要看工龄和职称 于是高级老教师还是不错的

我们这种刚出来的初级教师是很惨的

绩效后基本上下降了一千

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23 = =2009/12/8 13:16:00

fs

fs

fs

fs

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24 萧公萍乡2011/3/24 8:22:00

你是哪里人士？哪个部门的？不清楚就莫放烟雾，乱加评论。讥笑就是讥笑，教师比原来的还要少！！！！！！！！！！！！！！老9苦苦老9
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25 = =2011/3/24 9:24:00

魔都非9年制学段

以前学校大大小小福利津贴很多，还不时发发农副产品

开始搞绩效，所有津贴福利一律不能发

我们学校比一般学校收人高，其实基本都在福利这块啊。

同学小学体育老师，据说绩效后比以前是多了一点

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26 002011/3/24 10:45:00

我医院的，从前年就说要绩效，2年了什么都没变，付出和获取严重不成正比。

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27 - -2011/3/24 10:53:00

都是老师？老师在我们这是跟GWY同等待遇
事业单位没编的很少阿…还不如企业
我们是今年改革的，但我们单位大多数没编…老职工十几年的也没
改之前是有绩效有补贴，改了之后工资只有两块…少很多
↑↓

28 。。。2011/3/24 12:44:00

大学，绩效比以前的水平下降1500.。。。还完贷款基本西北风了。。。怎么没人去闹。。。

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29 abc2011/3/31 10:03:00

我看是照顾老的和当官的，越是干活的（年龄小的）工资差距越大，

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30 ==2011/3/31 10:28:00

魔都医疗系统求算法，一直在说要涨绩效工资一直没见到涨。还是说个家医院都不一样的？
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31 = =2011/3/31 10:31:00

我一直搞不清楚新进去这家公司的绩效是怎么算的，按理来说应该是一个月工资，我进去只有4个月按理来说应该是只有1/3个月差不多3k这样，但是最近请长假，昨天一查工资卡里面居然被打人了12k

难道公司趁我请假ACC的把我开除了？

。

。

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32 GZ2011/3/31 12:12:00

教师一枚。绩效是教育局按照职称拨下来了，中二2000左右的样子，中一2500，高级3300，大概是这个数字吧，我不是太关心。其他学校的做法是80%下发，只要满工作量都可以拿到自己那份的80%，然后20%拿出来分，班主任大概每个月多拿300，年底统计下教学成绩给些奖教奖学奖金。

我们学校是实行计分制，满工作量60分然后超课一节加几分等等，非常麻烦。反正算完大家基本都是拿1000-1500一个月，不分职称高级也是这么多，班主任可以每个月拿多500，从来没有任何奖教奖学和年终奖。估计其余的都是被校长主任们给贪了，学校有老师匿名告了N多次都没用，黑暗。

自从实行绩效以后我们就没有四大节日和年底双薪免税的待遇了，其实算算，拿到手的反而少了。

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33 = =2011/3/31 12:52:00

大学，绩效比以前的水平下降1500.。。。还完贷款基本西北风了。。。怎么没人去闹。。。
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同大学，我们这晚了？前两天才刚给念了文件让大家提意见
结果谁也没弄明白。连我们系主任都没明白
说行政按XX的80%，一线教师XX的120%发，但是又说满工作量发XX的100%，不够工作量到一定程度全部扣除...
总之开完会大家一致预估总工资会少，少多少现在还不知道ORZ
另，教育口除了义务教育那阶段的学校，其他是不可能百分之百财政的，有的学校财政拨的钱都不一定够全校教职工发一个月工资的= =||
↑↓

34 = =2011/3/31 13:35:00

绩效工资

说白了就是看绩效效益

厅局级事业单位一枚

绩效奖金是一年发放一次

科研津贴是从6月至12月发放

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35 。。。2011/3/31 14:32:00

大学，绩效比以前的水平下降1500.。。。还完贷款基本西北风了。。。怎么没人去闹。。。
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同大学，我们这晚了？前两天才刚给念了文件让大家提意见
结果谁也没弄明白。连我们系主任都没明白
说行政按XX的80%，一线教师XX的120%发，但是又说满工作量发XX的100%，不够工作量到一定程度全部扣除...
总之开完会大家一致预估总工资会少，少多少现在还不知道ORZ
另，教育口除了义务教育那阶段的学校，其他是不可能百分之百财政的，有的学校财政拨的钱都不一定够全校教职工发一个月工资的= =||
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我是ls，这几天又出新政了。。。加来加去差不多回到原来水平。。。这不是瞎废神嘛。。。
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36 = =2011/3/31 15:22:00

我是ls，这几天又出新政了。。。加来加去差不多回到原来水平。。。这不是瞎废神嘛。。。
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ORZ
那就是我们这直接按新政策之前没改过，实在不懂这么改到底意义何在...
另外34L，我们看文件好像跟你说的那个不一样
是说津贴取消了，以后根本就没有津贴了，或者说津贴换了个叫法，改叫绩效工资了
工资本来就是基本工资、职务工资和津贴组成的，奖金或者别的工资以外的钱不算在里面的，是工资外收人
但是这样改的话，扣了津贴，以前的课时费算成绩效工资...那比以前要少不少钱啊...本来工资的大头就是津贴来的
于是其实我也不明白到底怎样囧
↑↓

37 挺开心啊2011/4/2 3:40:00

绩效工资=教育局1枚+学区1枚（中心校）+学校领导2枚+教师1枚=5
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38 32L2011/4/6 15:29:00

那到底到手有多少啊?5K总有吧.人家都说老师待遇跟公务员看齐啊

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39 ==2011/4/6 16:09:00

NJ的老师基本7W一年了，还是拿不过公务员，但是性价比高啊，一年两个假期呢

。

。

。

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40 快乐天使2011/4/8 10:34:00

绩效工资来了，工资少了，温总理2011年讲话又提加强教育投人，中央决策是好的，但地方呢，谁出头谁倒霉。这世道。我们农村教师一个月1000元至2000元不等（2000元的是上班20多年的，上班12年-18年的只有1600元左右，10年以下的1000元多一点，我们刚上班的更惨了（这里面还包括津贴）。苦啊。温总理啊。多关心关农村教师吧。基本温饱也要解决啊。许多农村教师去打工去了，要养家啊。
↑↓

41 01232011/4/27 7:40:00

广州增城的教师绩效工资都是为学校行政而设的，普通教师就算能力再强、教的学生成绩再好、发表的论文再多也远远不及一个行政高，因为增城教师绩效工资里有一项是学校行政岗位每月600元，而普通老师是每月100元。
↑↓

42 = =2011/4/27 9:29:00

这L里也太多四个字了吧
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43 张长仁2011/4/27 12:08:00

事业单位绩效工资难落实，最好请马英九过来当国家主席，就好办了。
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44 成都市青白江区2011/6/17 9:45:00

成都市青白江区的事业人员的工资,你们想都想不到,md,绩效到现在都没发,现在到手的就1100多,每年有8000多的目标奖,其他什么都没有了,这个社会真表人活了,物价,gdp都涨,......还是成都市!!温水煮青蛙,一个单位里,公务员都发,一部分有关系的参照执行,剩下的没用的就拖,闹也让你不敢闹!和先前的下岗改革一样,温水煮青蛙.
↑↓

45 成人2011/6/17 9:49:00

温水煮青蛙
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46 = =2011/6/17 10:15:00

没有工资条，不晓得工资怎么算的，但是绩效之后比以前每年少了近1W

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47 方丈2011/11/4 2:29:00

事业单位的绩效工资是有权人任意攫取的蛋糕
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48 = =2011/11/4 9:34:00

= =2009-12-6 14:04:00
听教育系统的说比以前还少，把津补贴当中变了名目抽出来，清算时再减去当年已发的。
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是这样的，还不如表绩效= =
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+1
等于工资基本没变，物价翻了几番
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49 1232011/11/18 9:11:00

对绩效表抱太大的指望，因为那是公务员负责的，而公务员他们表绩效的，他们工资早就调了

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50 1112011/11/24 18:05:00

Mr_J说：三个代表? 1 2 3始终代表领导们的根本利用。
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51 雨菲2011/12/9 15:38:00

我们单位绩效工资分优秀.合格.基本合格.不合格档次,各档次之间一年累计各相差200元,平均分配了,仔细一算职称高的,基本工资高的扣的钱就高,领的钱就平均了,什么职称工种全一锅粥,本人觉得此类绩效.失败.
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