工作犯错,是否要赔钱……

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楼主 = =2009/12/10 16:04:00

LZ6点下班,回家就SZB→http://i50.tinypic.com/2l8w5xx.jpg

本想回到家再发的,可是这事实在纠结着。。。

事情是这样的。

原本今年4,5月公司要开个会议,和酒店借了场地,签了合约,预付了租场费一半的定金。

当时负责这个活动的是我和我现在的上级,当时他还没进公司,我还是实习生,那个活动是考验他的,如果做的好他就来,后来他的确也过来了。

因为很多其他原因,这个会没开成,但是钱已经打给酒店了,我上级拟定了一份协议,意思是预付的一半的钱延用到以后开会或者吃饭使用。

大约1个月前,财务要做账,上级让我打电话给酒店叫他们开发票。

当时也搞了很久,一会说退钱,一会说给我们开发票,后来发票还是开给我们了,现在我真的很后悔,当初应该让他们把钱还给我们就好了。

原来想用这笔钱吃公司年夜饭,可是前几天电话打过去,酒店不认我们这笔款了,我们想找出当时那份延用到以后使用的协议,可是那份东西时间久了,找不到。

当时我是实习生,我上级还没进公司,那个活动是我直接经手的,协议也是我签名的,现在酒店不认了,说已经成为违约金,而我也找不到那份协议对方盖章的证据,于是我想是不是我要赔这笔钱。。。

我想和上级商量,可是他休年假旅游去了……

LZ说话逻辑不明确。。。十分抱歉,就是现在心里乱的很,刚工作,不知道怎么处理……

回家立刻SZB,求助。。。

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蘇和也小姐于 2009-12-10 19:52:30 编辑过本文

2 = =2009/12/10 16:09:00

看完lz的帖我立马去找了供应商合同的文件夹看看都还在不在- -

lz那个时候是用什么往来的啦?邮件么应该有记录的咯?聊天记录呢?

还有既然是你现在的上司一起的,即使签了你的名字他/她肯定也有份的呀,不可能完全没有关系的

公司不提要你赔钱你就先表响,见机行事

还有这个酒店是什么酒店那么!@#$%^&,要求曝光

菜鸟一只,看看其他jm是怎么说的?

3 LZ2009/12/10 16:12:00

TO 2L 姑娘:当时是电话往来,关键是当时酒店负责的人,现在她不在那个酒店做了……

所以后来我联系开发票的问题什么的,酒店现在的人也搞不太清楚……每次都比较混乱。。。

我在想是不是打给那个人麻烦她帮我去和现在酒店负责人解释下,可是觉得这个很难,而且人家也未必会当她说的一回事了,可是我除了这个办法想不出别的办法了。

当时签字的只有我一个人,因为我上级当时还不算公司的人,是BOSS看看他能力,他当时就是来帮忙的,但是有负责会议的经验。。。

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4 = =2009/12/10 16:14:00

单纯想说4.5月份的事到现在协议就找不到了..

这保管的也太杯具了吧

5 LZ2009/12/10 16:17:00

单纯想说4.5月份的事到现在协议就找不到了..

这保管的也太杯具了吧

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大的协议都在的

就是那张后来拟定的对方传真过来的件找不到了

公司的原件也在的,现在想来是否是当初对方就没传真过来过他们盖章的……

那个活动邀请了很多人,会开不成了一只在处理致歉函的事,还有很多乱七八糟的事堆在一起了

LZ现在这么说也的确是为自己找理由

也知道是自己工作犯错了

只是无人商量,当时实习,现在也就工作了几个月

除了这样的事实在不知道怎么处理比较好

。。。还是求能给意见的多出点主意吧。。。

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6 ==2009/12/10 16:24:00

你们公司渣么,不是很渣的话这钱应该不会让你赔的,但是扣工资之类的惩罚少不了,你也太糊涂了,协议怎么可以掉呢。

7 = =2009/12/10 16:27:00

赔的多么?

8 = =2009/12/10 16:27:00

合约还在么?

一半做违约金会不会太多了?

9 = =2009/12/10 16:30:00

是说当初订了取消难道不本来就应该公司承担违约金的么?

如果是你和酒店定下的协议丢了,我觉得问题不大

但是你老板定下的,然后你丢了,这就要看你老板的RP了

10 LZ2009/12/10 16:30:00

你们公司渣么,不是很渣的话这钱应该不会让你赔的,但是扣工资之类的惩罚少不了,你也太糊涂了,协议怎么可以掉呢。

===============

是的,LZ心里很悔恨

平时工作做人都很认真

这个会议其他全部的资料协议文件都在

唯独这份现在急需的没了

LZ也觉得很自责。。。

公司不渣,BOSS人也很好

平时还挺受他DJ

现在觉得这件事情他还不知道。。。LZ想他下次出现的时候是不是要主动去认错……

订金付掉3500。。。

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11 - -2009/12/10 16:33:00

赔钱事小 但不用陪 你们的财务怎么做事的 让你一个实习生签字就把钱打过去了 财务那里应该有底单什么的

对方竟然不认账 财务莫名其妙收到笔款 总不会放任不管吧 总会做帐吧 急的话打电话给你上司

表自己作决定处理反而更糟

12 LZ2009/12/10 16:36:00

赔钱事小 但不用陪 你们的财务怎么做事的 让你一个实习生签字就把钱打过去了 财务那里应该有底单什么的

对方竟然不认账 财务莫名其妙收到笔款 总不会放任不管吧 总会做帐吧 急的话打电话给你上司

表自己作决定处理反而更糟

==========

谢姑娘,现在头脑清醒多了

也谢谢LS各位姑娘,LZ安慰多了。。。

不会贸然行事的,想等星期一上级旅游回来再和他商量下

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13 yi yi2009/12/10 16:36:00

真是杯具的。公司管理真有问题。你们没有法务的吗

就一个问题。那笔钱的发票怎么开的?内容是什么

14 = =2009/12/10 16:36:00

对方竟然不认账 财务莫名其妙收到笔款 总不会放任不管吧 总会做帐吧 急的话打电话给你上司

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非LZ

不过LZ的意思应该是对方没有不认账这笔钱

只是认为这笔钱是违约金而不是以后LZ公司吃饭的预付款....

15 yi yi2009/12/10 16:38:00

赔钱事小 但不用陪 你们的财务怎么做事的 让你一个实习生签字就把钱打过去了 财务那里应该有底单什么的

对方竟然不认账 财务莫名其妙收到笔款 总不会放任不管吧 总会做帐吧 急的话打电话给你上司

表自己作决定处理反而更糟

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如果我理解没有错误。对方不是不认这笔钱的存在。而是不认这笔钱的意义了

1.LZ这边认为作为下次活动的预付款

2.酒店的JP认为是已经结束“活动”的违约金,银货两讫

16 yi yi2009/12/10 16:40:00

^_^。不过LZ放心,你是按照公司的要求履行公务。作为中没有明显不妥,所以表负责的。。

17 - -2009/12/10 16:41:00

我只是想说凡是表自己主张,多听取领导的意见

然后只要自己努力了,凡是就表多想,放开心

虽然我知道做到不容易

但是只有做到才有成长。。。。

18 = =2009/12/10 16:43:00

让对方拿出双方同意那笔款转作违约金的证据

以后长一智,原件拿到手第一件事就要扫描存档

19 LZ2009/12/10 16:48:00

谢过15L,17L姑娘TT , LZ心里好受多了。。。

问题就是LZ担心那张上级后来拟定的预付款延后使用的,我们公司盖了公章我传真给对方要求对方回传,应盖有对方酒店公章的传真件,应该在我这,可是我这里没了……

不是当时对方没有回传,就是在我这里没有保管好

可是其他协议,文件都在,就唯独这张没了

这是我的失职,直接导致这笔款项不能延后使用了。。。责任在我……

哎。。。我怎么会把这张东西弄丢的呢。。。。。。。。。。。。。

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20 也做助理2009/12/10 16:51:00

LZ如果她们那么明确地直接耍赖

我觉得很有可能是当时她们根本就没把协议回传

所以最好的办法是找到当时协议时候的途径,邮件之类的东西,虽然可能找到也是徒劳的Orz

21 = =2009/12/10 17:00:00

同觉得当时他们可能没回传
让你们财务翻出当时的发票
违约金和预付款的做帐也不一样的- -
表擅自决定是不是要赔钱,虽然你文件可能保管不当是你的责任- -
跟你boss就把整件事和他说
我觉得以LZ在这楼里说话的感觉...应该没什么事的
想说那饭店很RP..

22 ==2009/12/10 17:01:00

我们个渣公司 物流代收客户不收货 产出的所有费用员工都要承担
退货产生的费用员工也要承担
我有一批货来来回回的费用能扣我一半多的月薪了
他也不算算我给他挣了多少钱了 就知道扣!

23 = =2009/12/10 17:11:00

身为一名工作多年的内审想说,LZ公司的内控真的太不规范了。如果是小公司还好,大公司的话,ORZ~~

首先,合同不能由一个部门保管,如果不能做到两分原件的话,也应该多留一份复印件。然后财务、法务(若有)留原件,相关负责人处保留复印件。这样的话,将来出状况,还能到其他地方去找。

另外,就算是3500,对公司来说金额不大,但是此类协议也应该是部门主管签字,不能由一个当时还任实习生的普通职员签字的。

从LZ的描述中可以知道,当初想必是自己公司这边拟定后,就给对方,让对方盖章后回传。这种做法非常不规范,合同一定要拿到原件,不能靠传真、复印件。

ORZ。。说了那么多,就是想说,这事的责任不能只算在LZ你一个人的身上,你的上级,公司领导整个都有问题。

如果情况紧急的话,建议LZ立刻就电话你主管说明情况,看他怎么处理。没有征询过他意见的话,切莫私自行动。

另外,你们公司应该有设立沟通渠道啥的,可将我上述说到的内控不规范处向相关部门反映,帮助健全内控体系,这说不定可以将功抵过。

24 今天开始XQ2009/12/10 17:12:00

难得批MJ上来。首先你公司制度真不解,让一个还不是正式编制的实习生签署协议,你们财务就给钱,这制度......

其次,你的上司当时虽然不是正式员工,不过,他应该知道这件事情,现在临阵不管他也说不过去。LZ千万表自己冲到枪口上去赔钱啥啥的。等你上司回来,你们要想个对策。

你要做的就是让对方出证据,说明你们这笔费用是做违约,而不是延期使用。如果拿不出双方都认可的证据,那么酒店方的说法是不成立的。好歹这笔钱要有个名目,什么名目都没有,你酒店倒也拿得心安理德的。这也太说不过去了吧。

今天开始XQ

新人过门

  • RP:55
文:8 分:69

25 LZ2009/12/10 17:15:00

谢谢23L的姑娘,LZ长了知识。

因为还是有点害怕被认出,所以公司具体规模什么的就不说清了……

但的确不能算大公司,谢谢LS众姑娘们的意见,LZ会好好反省自己的。

这件事情等下周上级回来也会和他好好商量,不会私自贸然行事。

可能是实习工作以来除了这件事,其他都比较顺,有点得意忘形……

以后一定会再多长个心眼,谢谢各位给LZ出主意的姑娘们。

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26 LZ2009/12/10 17:16:00

再谢24L姑娘,LZ的确太冲动……自己冲枪口实在不是明智之举,一切等上级回来想对策。

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27 23L2009/12/10 17:21:00

然后我就是没想明白,当初财务为什么一定要凭发票人账。

你们当初只要进行一次合同变更,说明支付的款项从保证金转为之后的预付款。

这样财务凭当初钱划出去的银行抵单+变更后的合同,就能人账“其他应收款”科目,不一定需要对方开票的啊。

LZ快去财务部翻当时的人账凭证出来,看看到底是怎么做账的,然后对方的发票上到底写的是什么。

如果是写着会务费啥的,而你们又没有找到当初那份协议,那这事别争了,你们只能自己兜进。

28 = =2009/12/10 18:16:00

既然开了发票,就应该有相应的合同啊啥的吧,发票上面也应该有相应的说明

这事估计还得找财务理一下

29 LZ已补SZB2009/12/10 19:56:00

LZ快去财务部翻当时的人账凭证出来,看看到底是怎么做账的,然后对方的发票上到底写的是什么。

如果是写着会务费啥的,而你们又没有找到当初那份协议,那这事别争了,你们只能自己兜进。

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依稀记得是写的会务费的,哎。。。。。。。。。

明天再去公司问一下财务了只好。。。。。。。。。

谢谢姑娘指点。。。

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