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1楼主 时差党2010/1/5 13:06:00
前JP老板（刚刚辞职）托了我三个月薪金（不打电话追讨从来不会主动给）
我忍无可忍了 天天想着真的很烦很气
状况是我现在想问他要回这三个月薪金
问题是问他要诸多籍口 约好了那天随时反口 我可以天天打电话追讨
不过恐怕我会这月月尾才能拿到呀！ 我现在再也不想被他这样折磨了
现在想请教JMS想个绝世好办法出来可以让他立刻给回这三个月薪金我
(那些来开玩笑的就免了)
我感激不尽啊....
他这做法 我真的很想告他
请问他托了我三个月薪金
不追讨最永远不出薪金给员工这JP做法算犯法吗？（我承认我法律上的知识很缺乏）
PS. 我在米国 sfer
ZB待会儿上吧...
有什么问题可以问我的 我4小时之内都在
23 －－2010/1/5 15:58:00
你们有无合同或者类似的协议？
同时工作的人的证言也可以，证明你们存在劳动关系的东西即可，
不清楚美国的情况
不过应该比国内法制的多，
有了这两个东西直接申请劳动仲裁或者起诉
我教你一招，
你找个律师行给他发封律师函即可，
目的就是诈唬他一下，
说他不还的话就起诉除工资外加一笔赔偿
如果美国还像我想的那么民主国家的话应该有用
其实吧
在国内这种欠薪表太多
走法律程序都没用
谁横算谁的
你要在国内我就劝你算了
不过既然在号称法治的地方完全应该试一试
这帮孙子在国外压榨小姑娘真tm不是东西
看你到底多少钱值不值得争取了
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