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1楼主 不知所措2010/1/25 13:55:00
现在在公司，不能上周边，回去一定补
兰州好不容易找到了称心如意的公司，下个月要求去报到，带好劳动手册和退工单
今天和上司提出辞职申请，被搁置了
有哪位GN可以帮帮看有什么办法可以办下来么
还有手册在外包的人事公司那里，退工单到时候会有么？
进来的GN今年薪水翻翻，IDOL工作接到手软！
FS
FS
4 - -！2010/1/25 16:03:00
确定要走了，先跟上级领导通风一下
然后提早一个月递交辞职报告
这个是正规的公司必须走的一个流程
这段时间，LZ最好把手头上的工作做一个整理和归类
一项一项的写清楚。。。
LZ说的不具体，我就只能说你只能先这么做好准备
14 路过2010/1/25 20:44:00
首先辞职信要交，一定要书面的
不管老板怎么说，交了辞职信就OK了
原公司最多只能留你30天以供工作交接什么的
也就是说，老板同意的话，你要提早走都是可以的。
当然，关键还是要交辞职信，这个是有法律依据的，所以证据也要保存好。
至于违约扣月薪么。。。只要交了辞职信应该就没有问题了吧
LZ可以问问你们公司人事，或者人事外包公司，手续要怎么办，工作移交也尽量尽早完成。基本外包公司都会帮你办好的。新公司那边要怎么交接，也可以多问问那边的人事。一般新人人职，很多人人事资料搞起来都很麻烦，上班报道了还要东跑西跑凑满材料，所以，能提前先准备好，或者至少搞搞清楚绝对不是坏事。
老板那边，实在不行就催下好了，或者交了信就能跟他协商了，你要什么时候走，只要他同意，就没有问题。30天不过是最多而已。
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