憋屈地树洞一下, 这年头有这样找工作的么!?

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楼主 万用双眼皮2010/2/1 19:48:00

今天收到简历一封,某不知名师范大学未毕业学生声称自己有深厚的市场销售顾问兼教学经验,要求进我司任职。

我一看不符合公司要求,就回信客气地感谢他对我们的支持, 但我们需要的是有相关行业经验的人。 此大仙很快回了一封很长的邮件, 主题思想是自己一定有经验,一定适合, 一定要求电话面试, 连日期都给我一厢情愿地定下来了。 用词相当不客气。 我当场就OTZ了, 还没来得及回复,他打电话过来了, 内容仍然是强硬声称自己很行很符合要求一定要电话面试,而且是立马现在! 我仍然客气地先谢他对公司的支持,但也委婉地说白公司要求高,他的确不适合。 而且现在也没有空缺。此大仙很晦气地讲“好!我以后还会再打电话过来!”

真憋屈! 要不是为了维护公司形象,我真想说,你也不看看自身是什么条件!连我们公司的职位是什么都没搞清楚就自己生造一个要应聘,应你个大头鬼啊应! 更何况我们公司要求的你一个都不符合!不是说找工作就要低声下气,但有你这样趾高气扬要求这个要求那个的么?! 根本沟通能力负值还敢声称自己很行。找的到工作才有鬼! ?

2 - -2010/2/1 19:50:00

这年头HR都那么loli?P大点事也值得开贴

3 万用双眼皮2010/2/1 19:54:00

真对不住2L了,今天就LOLI一把

4 = =2010/2/1 19:54:00

这年头,各种求职书都要求毕业生主动,找工作难呗

5 = =2010/2/1 19:57:00

虽说LZ心理承受能力是差了点,这点小事有啥好在意的

但是同样身为一个HR,真是什么样的应聘者都见过,有不乐意记公司地址非要我发短信给他的,有直接晚上打我手机问我公司到底能给他多少钱要不然不来参加面试的,有要报销来回路费的,有上门就说我能干今天就干今天就赶紧给我钱要不然我没钱吃饭的

最囧的有面试说着说着就掏刀子放桌子上的,虽然刀子也不大就是个水果刀的,但是身为姑娘我还是很害怕就差点报警了,结果他提着刀子就走人了ORZ

6 万用双眼皮2010/2/1 19:58:00

主动不是问题, 如何主动才是问题。

7 万用双眼皮2010/2/1 20:04:00

嗯,5LGN说得对,LZ心理承受能力差了点。 见识方面还须要多加磨练。

8 = =2010/2/1 20:06:00

这年头,各种求职书都要求毕业生主动,找工作难呗

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已经过了毕业求职那时期的人过来排一下

去毕业生求职相关论坛看下, 霸王面霸王笔不都是被鼓励的行为么。。。

9 = =2010/2/1 20:08:00

喷了5L,带刀的那位真是好勇猛

10 = =2010/2/1 20:15:00

在工作难找的现在,我其实真的很想PF一下LZ说的那个男生。

厚脸皮豁出去锲而不舍某种程度上也是一种本事。

太矜持了公司也嫌弃,放得开HR还吃不消,这年头的毕业生们也辛苦了

11 = =2010/2/1 20:26:00

HR也应该被S一下

平常S了那么多应聘者

被S个一回两回算什么

面试时最恶心的就是那种一看人简历就直接BS的

你要求高学历就干脆在招聘信息里标明就好了

把人找上门面试了又嫌弃别人学历

浪费别人时间

12 = =2010/2/1 20:29:00

我能不能问问HR

要是当应聘的职位不是专业对口的时候

面试的时候都会问啥问题啊

FS

FS

FS

13 ==2010/2/1 20:34:00

我是LS说的不良应聘者么?

大部分是主动会发邮件给我,没提邮件的,我就要求发邮件到我邮箱给我地址。。。

一般打电话的不都是人事助理么?我印象里。。。HR也会打电话?

就算不算不是助理,也会是前台打的吧。。。。

14 = =2010/2/1 20:34:00

其实作为找工作的人我也看HR的水平的

如果不咋的我会觉得这公司员工的整体水平。。。

没有针对楼主的意思

前两天去了几个招聘会有感而发

15 = =2010/2/1 20:36:00

这点事就憋屈,人找工作地被拒无数次的得怎么活= =

16 = =2010/2/1 20:50:00

= =2010-2-1 20:26:00

HR也应该被S一下

平常S了那么多应聘者

被S个一回两回算什么

面试时最恶心的就是那种一看人简历就直接BS的

你要求高学历就干脆在招聘信息里标明就好了

把人找上门面试了又嫌弃别人学历

浪费别人时间

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+1

明明需求的就是要高学历的

去了过了CET的一大堆

还把不过的也叫去了

没有参加啥活动啥职位的

还问啥没有担任职务啊,也没有参加活动啊

要是要有大学干职务的要参加活动的

还把简历的没的招去干吗啊

17 ==2010/2/2 8:51:00

所以说主动求职这招要找对人,那男生找老板说不定就成了,找LZ那样的,没成功吧,还要让我们听LZ树洞

18 = =2010/2/2 8:58:00

我恶意的揣测一下,顶楼的求职er长得不好看

19 - -2010/2/2 9:25:00

= =2010-2-1 20:26:00

HR也应该被S一下

平常S了那么多应聘者

被S个一回两回算什么

面试时最恶心的就是那种一看人简历就直接BS的

你要求高学历就干脆在招聘信息里标明就好了

把人找上门面试了又嫌弃别人学历

浪费别人时间

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还有嫌人没经验的

CAO简历里经验写的明明白白的,要求高你别通知人来面试啊,大老远跑过去耍人玩了

顺便说句,大把的人找不到工作,LZ这样的心态都能找下工作,真是···

20 万用双眼皮2010/2/2 9:26:00

想不到还在首页, LZ虽然心理承受力差,但也想回复一下:

10LGN, 这个精神是好,但要怎么去做是需要小心的。 知道要该说什么和知道该怎么说是两回事。

11LGN, 可能我没写清楚, 我们公司并没有在任何网页上要招聘。 这个求职者是在我们公司网站上看到有老板的邮箱直接发给老板,然后被BS。 其实如果他真有细心看公司网站,就应该能看出,学历要求不低。

12LGN,要看不同公司的要求。 一般要求有工作经验的就看你有没有这方面的工作经验。有的公司找毕业生专业部要求对口的,那一般就看你性格和学业成绩这些。

18LGN, 简历没照片, 电话中也是看不到长相的。

21 = =2010/2/2 10:04:00

不觉得LZ特别过分了,可能我也是个废材loli........开回眼界了
就是很意外原来囧人还是很多的
哪有人被拒绝了居然还擅自定下时间想迫人见面的
个求职的态度这么拽,主动进取和自大狂妄也是有差别的......难道不是吗= =
我是个M,对这样的态度理解不能,难道这年头就是要狂妄才显得有自信...?

22 = =2010/2/2 11:12:00

同情下这L里找工作遇到过无理待遇的GN们,那血泪委屈气愤只能往肚子里_Tun啊_Tun

但是不管是用什么方式推销自己,礼貌是最最重要的,何况是你要求别人给你工作

LZ碰见这人其实就是没礼貌把LZ S到了LZ才来抱怨

这跟HR对应聘者要求苛刻没有任何关系




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