101 = =2010/2/26 16:05:00
因为51Job的资源80％是以报纸招聘为主，报纸招聘效率高，
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报摊有什么专门的招聘报纸吗
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有的 前程无忧
PS，大学毕业生的GN，外语好的可以找一下外服公司，刚才去外服的网站看了下，好多INTERN和TEMP……GLOBAL 500的话，去攒个经验也是好的~
FY
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102 = =2010/2/26 16:10:00
51job员工冒个泡
虽然我不是销售部门的，不过经常收到公司销售群发的邮件，要求帮着推荐合适的人
想说其实hr们还是很饥渴的，只是大多都要求求职者必须符合条件
所以经常到最后找相应的销售看有没有合适人选内部推荐
103 = =2010/2/26 16:17:00
人比人气死人，朋友是做工程师的，技术工种
我投简历投得眼发花也没几个人找我去面试，他不过是工作有点不顺心于是去某网站更新了自己的简历，根本还没投呢，猎头电话一天两三通。。。。。
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真理
同是技术出身的
真的蛮好找的.基本上投的都打电话
面试就能敲定的那种= =
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114 = =2010/3/9 22:13:00
以我真实的经历来说（只说比较重要的几个）
第一份工作是通过前程无忧的报纸找到的。最好，干得最长，经验累积得最多。
以后几个有价值的面试，基本上来自前程无忧的网页。
智联招聘最有价值的面试就是他们本公司那一次，其余几乎为零。
另外有点羡慕那种投几十家，有十几家通知面试的人，我一般一个星期投七八家，几乎没有通知的。
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也可能ls的第一份工作当时形势比较好
现在真的不怎么样啊