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楼主 崩溃2010/7/2 16:46:00
lz刚经历了回来,心情忐忑,面谈时不知道哪句话说错了,人力资源部长脸一下子掉下来,走时还问我所在部门的部长电话。
求有相关经验的jm告诉我,会不会因此无法转正啊。。
2 = =2010/7/2 16:48:00
3 崩溃2010/7/2 16:50:00
4 = =2010/7/2 16:54:00
你都没说你们具体谈了什么,或者你说了哪些话
这样空问 谁知到啊
5 崩溃2010/7/2 16:57:00
6 = =2010/7/2 17:03:00
比较复杂,囧~
那不就是勾心斗角的意思么,那不就是不团结么?
那不就是管理缺乏艺术么?
7 崩溃2010/7/2 17:04:00
8 = =2010/7/2 17:06:00
9 崩溃2010/7/2 17:10:00
10 = =2010/7/2 17:11:00
11 = =2010/7/2 17:13:00
12 崩溃2010/7/2 17:14:00
。。。。。。
13 ==2010/7/2 17:14:00
没那么恐怖啦。。一般好不容易招进来,再重招对HR也平白添很多工作
所以,转正期一般不出大错,都能顺利进的。。当然有些企业特别BT,那就另当别论了
找你们领导,估计也是程序而已。。。
如果真要炒你,他自己查就好,干嘛正大光明让你知道啊。。。
。
14 ==2010/7/2 17:16:00
15 = =2010/7/2 17:16:00
囧,我们单位转正面谈就是个过场
由我们主任问我几句工作有没有困难什么的就完事了
16 崩溃2010/7/2 17:20:00
17 = =2010/7/2 17:21:00
18 = =2010/7/2 17:22:00
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LZ的面谈也不见得多么地正儿八经啊,只是LZ这样回答
9成9会理解成人事关系复杂
19 ..2010/7/2 18:12:00
lz是做管理的?
同意ls,一般转正面谈就是过场,hr也不想自找麻烦重新招一遍人啊
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