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1楼主 很郁闷2010/7/5 14:17:00
LZ是读设计类的研究生 系里的老师压榨成性
一共12个研究生 每次分配任务都很不公平
别人就干干很简单的活 而且就算很懒每次排一点点东西也不会被骂 偶尔良心发现了多排2页老师还觉得真是有进步啊
我每次都是别人5倍以上的工作量 而且一到收尾这种麻烦的时候都找我 语气就是那种 不就是熬夜 你多熬会就能排完了 说起来是大家排好自己的那部分再汇总给我 其实我要收拾一堆烂摊子 因为别人都是乱排 我等于要重新整理一遍 吃力不讨好
平时总是有电话叫我去学校干这个干那个 我除了帮导师干活 还要帮其他老师干活 我也试过和导师说起时间来不及 他就很平淡的说了句：时间都是挤出来的 不可能有来不及的事情
但是分配别人干活他都会说 哎呀你好像会来不及的 让XX帮你一起弄（XX就是LZ）好像我就是不用睡觉的铁人一样
今天又是一堆电话催我 还说你排成这样肯定被骂 你是准备先在就重新排还是等骂完再排
在我累的要死连吃饭的时间都没有的时候 别的同学手头一点活都没有在准备过暑假 我连暑假都没有
如果说多做事老师会对自己印象好 以后走人社会能多点经验这样的好处 我也是一点没有得到 一个人一直表现不好 突然表现好了会让人觉得眼前一亮 一个人一直被人看做是表现好 工作量大 稍微想休息下的时候 别人就会觉得你在退步 这个人怎么变成这样了 这个人怎么就这么差
每天都活的很累 真的很讨厌这个处境 几天不睡觉是常有的 和老师说自己熬夜很辛苦他们也觉得这不就是理所应当 或者说一句 能者多劳
4 = =2010/7/5 14:23:00
内容太长不高兴看，不过排BT
被分配很多很多事情，某天大老板来问我老板为什么不分给其他人
结果老板说因为别人做不来这个，那个算不清楚。。。然后这些都变成我的事了
每次我忙得脚当手用，隔壁人在玩网页游戏的时候我都想吐血……
17 = =2010/7/5 16:45:00
18 = =2010/7/5 17:10:00
深有体会，我上一家公司的老板就是这样
什么都给你做，明明部门里面还有其他人，但任何时候我的工作量都是最大的，而且别人包括老板都觉得你这样是理所当然的，别人稍微加个班别人就是辛苦的
我也不知道为什么会这样，大概就是因为自己刚进去的时候傻，想着多做总有多收获，于是就默默的忍了，也不会撒娇说自己好累啊没时间的什么的
说起来我会辞职也是有这样的原因，我第一次休年假，就三天，结果第二天就接到电话说有个什么东西让我做，我说我现在休假家里没网络没电脑，能不能安排部门其它同事先做，因为那两个同事的周计划我有看过她们那周应该挺空的，结果老板居然回我说，她们都很忙，你以前做过你就先做了吧，没电脑就去外面网吧
我那个怒啊，她们忙，就我一个是闲着的你什么时候想起什么我都得马上作出来是吗？
34 = =2010/7/6 0:17:00
我也这样工作了三年啊，好在换了工作了，人家上网购物我忙得恨不得八只手八只脚啊，最后留下加班还是我最晚走，人家玩的到点回家了，还有JP一直想办法害我，其实她心里都明白，但是还是向着JP，因为JP不好搞定而我好搞定，原来的部门领导病了，我装不知道，才不去看她。
我们这个女部门领导就喜欢用同样的人，一根筋，后来升了职权力大了点盯上了一个别的科的姑娘，那时正好很忙天天让人家加班到十二点连续一个月，结果人家病了，高烧，就请那么一天假，还让人非回来不可，说就她能办，其实就是PS点图片，说什么你这天的假就不扣你钱了，你打车来，干完就走。那时候傻啊，要是现在，估计没人会听她的。
45 ==2010/7/6 10:47:00
公司可能多做一点遇到明眼的老板，还能多拿点工资啥的
事业单位之类的地方，纯粹是看工作年限，跟个人能力完全无关==这种情况下能者多劳更让人郁闷吧，做的再多也没用。
我眼睁睁地看着所有的事情我一个人扛下来，工资什么的还是比不干活的前辈少
而且的确是恶性循环，干的多了，偶尔敷衍一次，上司能骂死你，反不干活的，偶尔干了点火，上司就会表扬很久。
最简单的来说，我们单位上班时间并不严格，我每天都提前到，有一天起晚了，迟了几分钟，恰好那天一个总来没有准点到的同事准点到了，上司就balabala“你看人家来得多早，你看看你！”
H1N1流行的时候我有天发烧了，我妈给上司打的电话帮我请了2天假，结果第二天上午8点上司就让同事给我打电话让我干活，我电话关机，等到我上班，上司还要阴阳怪气“休假的时候你把手机一关连人都找不到”有病啊我发着高烧开手机干嘛，我休假的时候开手机干嘛？
47 ==2010/7/6 11:01:00
我45L
其实也没啥引以为戒的，只不过我上司是老板娘，常年跋扈惯了。我们部门这么多年岗位调整都没人肯进来，宁肯去脏累的部门。我从外单位掉进来，人生地不熟就被塞到这个部门，上了贼船。
如果说有啥要引以为戒的，就是：新人进了单位千万别表现得太勤快太能干了！！！！！
我觉得问我落到今天这一步完全就是我进来的第一个月，没有领会事业单位的工作就是拖时间的精神，只要给了工作，就立刻嗖嗖嗖地完成（以前工作的习惯，在一个就是我本身就是急性子），以至于上司认为“交给别人要5天的工作，你3天就能完成，那就你做吧”。再后来我醒悟了，开始学着拖时间了，上司曰“你以前干活不是挺快的嘛，现在怎么这么慢，快点做，上面等着要呢！”泪
不过话说回来，上司这么一说，反而是好事。我慢慢的就开始敷衍工作，能拖就拖，时间长了，她也就不会催着我工作了。
57 世界的郁闷2010/7/6 17:08:00
其实也没啥引以为戒的，只不过我上司是老板娘，常年跋扈惯了。我们部门这么多年岗位调整都没人肯进来，宁肯去脏累的部门。我从外单位掉进来，人生地不熟就被塞到这个部门，上了贼船。
如果说有啥要引以为戒的，就是：新人进了单位千万别表现得太勤快太能干了！！！！！
我觉得问我落到今天这一步完全就是我进来的第一个月，没有领会事业单位的工作就是拖时间的精神，只要给了工作，就立刻嗖嗖嗖地完成（以前工作的习惯，在一个就是我本身就是急性子），以至于上司认为“交给别人要5天的工作，你3天就能完成，那就你做吧”。再后来我醒悟了，开始学着拖时间了，上司曰“你以前干活不是挺快的嘛，现在怎么这么慢，快点做，上面等着要呢！”泪
不过话说回来，上司这么一说，反而是好事。我慢慢的就开始敷衍工作，能拖就拖，时间长了，她也就不会催着我工作了。
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和LS姑娘握手，我现在基本上是你的翻版。同样没有领会事业单位工作意义，进了个最苦的部门。也是因为之前在外企工作习惯到手的事情赶紧做绝对不拖拉导致后来有领导要调我去别的科室，被自己科室领导以“XX是我们科室唯一能干的人，要是她走了，工作就垮了”为由拒绝调动。现在只能更加痛苦的挣扎。自己忙到8只手都不够用，其他人可以看看视频嘻嘻笑，心里那个郁闷+愤怒！现在我也在学习怎么样努力慢慢的拖。唉，我也讨厌能者多劳这个词。
62 ==2010/7/6 18:52:00
谢谢45L经验。
再问一句同期只有你一人？现在混得比你更好更受赏识的类型又是怎样的？
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同期确实只有我一个，因为我是外边单位调人的。我们是个清水的事业单位，没啥竞争压力，所以人际关系也不复杂，所谓的晋升完全是夯年限，其他人比我工资高唯一的原因是工龄比我长==我们之间的差别仅此一项。不过上面有个姑娘觉得阿Q的那句公道自在人心其实是很有道理的。谁干活谁不干活大家都看在眼里。普通群众的舆论上会说“那个姑娘手脚很麻利干活很利索”“那个谁挺懒的，完全是混日子”等等。偶尔听到这种话，心里还是挺高兴的，虽然——一点用都没有T_T
63 ==2010/7/6 19:01:00
和LS姑娘握手，我现在基本上是你的翻版。同样没有领会事业单位工作意义，进了个最苦的部门。也是因为之前在外企工作习惯到手的事情赶紧做绝对不拖拉导致后来有领导要调我去别的科室，被自己科室领导以“XX是我们科室唯一能干的人，要是她走了，工作就垮了”为由拒绝调动。现在只能更加痛苦的挣扎。自己忙到8只手都不够用，其他人可以看看视频嘻嘻笑，心里那个郁闷+愤怒！现在我也在学习怎么样努力慢慢的拖。唉，我也讨厌能者多劳这个词。
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握手啊握手
话说回来，反正现在事业单位这个德性，就是一天到晚上班挺尸状，只要不犯错误，就没人能奈何。所以工作能拖就拖吧。拿到工作的时候问一句什么时候要，然后就赶在最后一刻把成果给上司。其余时间做自己的事情，反正其他人聊天看视频，我就看看日语书或者资格考试要用的教材什么的。领导JJWW起来就说眼睛一直盯着电脑都快疼死了，该抱怨就要抱怨，会哭的孩子有奶吃。
刚开始有个过程。我开始拖的时候，有个工作就是赶到最后做不完了，领导才想起来召唤那些聊天看视频的同事搭手，完了还要JJWW“你看看你的工作，最后还要别人帮忙……”，这个时候脸皮放厚点，听过去就算，同样的事情重复两次，工作量就开始减少了。
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