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楼主 - -2007/4/6 18:43:00
2 --2007/4/6 18:49:00
3 回ls2007/4/6 18:50:00
4 --2007/4/6 18:51:00
外企的话，我经验是不能在简历上帖照片。。
一般五官端正的话不需要整容吧
5 ３３2007/4/6 22:06:00
真的不是很重要,我就在外企,也是那么回事啦!]
不过,面试还是应该讲究的
6 ^^2007/4/6 22:24:00
7 问2007/4/7 9:56:00
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为啥？
贴张五官端正的小照片人家就表你了？
8 我们公司2007/4/7 10:17:00
9 = =lll2007/4/7 10:51:00
我们以前老板招的基本都是稍微有点圆润的女孩子
不过这个也看个人审美和你的工作性质吧
对外的工作总归要好看一点的,财务什么应该就没什么讲究的了
10 －－2007/4/7 10:54:00
化化妆，脸色好些，五官清晰些，尽量表现自信大方，总会好些的
大街上天生丽质的毕竟数的过来
11 ne2007/4/7 11:03:00
还是有影响的
我曾听某银行一行长（女的）说，他们如果招应届生在差不多条件下就挑长的好的
因为水平其实也都差不多
而且还是让男员工来挑
听了我那个汗呐
12 容貌的作用2007/4/7 11:09:00
是有的 不过一般发挥在其他条件差不多的情况
我有几个作HR的朋友 也很直接的说 如果硬件条件都差不多 看哪个顺眼就是哪个了 呵呵
13 猪猪人2007/4/7 11:18:00
给我感觉是相同条件查不多了很多的条件下，都是选外表看上去顺眼的，这顺眼也不一定是说长的好不好看，主要还是整洁大方自信精神点
14 为啥我听说2007/4/7 13:30:00
有人很强阿就因为长像太丑被刷掉很多次
15 － －2007/4/7 14:41:00
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原因当然是太丑嘛，一般街上在走的人也差不多了，太丑的＝ ＝默，是很有可能被喀嚓
16 112007/4/7 14:47:00
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俺家姨父说他招人的时候条件差不多的就挑长的好看的。。。。
这年头，世界真是怎么了 |||||||
17 正常啊2007/4/7 14:55:00
因为其他都差不多了总要找个东西来刷人嘛，不是身高就是长相罗，面试那一会半会又没可能真了解内在
不过不一定长的好看占优势，关键是人BOSS的眼|||
18 =3=2007/4/7 14:59:00
是蠻正常的,總歸選個看得順眼~
只要不是長得太歪瓜劣棗就都過得去啦
清爽端正大方就行啦
19 不光公司招人吧2007/4/7 15:07:00
20 =3=2007/4/7 15:13:00
21 - -2007/4/7 15:18:00
以前跟人事部主管去招聘会玩儿，纯粹帮忙那种。
我啥也不懂，他跟我说不一定要长的多好看，看得过去就行了。但是脸上一定要干干净净的。
orz~~~所以皮肤很重要啊！
22 = =2007/4/7 15:47:00
跟着我头的经验就是
长得好看并不一定重要，重要的是这个人是否看上去感觉舒服，头说相由心生是有一定道理的——那个相并不一定指好看与否（我头年纪不小，他很能看人）
前几周招了个女生，长得不错但是头当时就很犹豫，觉得她能力不错但是给他的感觉不太好，当时急着要人也没管了，结果上周一就被开了= =
23 ？2007/4/7 18:24:00
除非特别美或者特别丑，否则影响真的不大。
当然任何情况下干净整体和良好的礼仪举止都很重要。
24 ？2007/4/7 18:25:00
25 汗2007/4/7 20:08:00
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自觉长的还算可爱，但有痘痘
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