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楼主 = =2011/9/1 19:07:00
RBT是不是大忌
lz工作的公司管理理念有问题，听信个别人，纵容内部恶性竞争，受不了了想跳槽，今天去面试，对方问我为什么要离职，我就直说了，因为公司的现在转型阶段比较混乱，引起员工恶性竞争，长久发展不好，让我比较失望，对方又详细的问了是怎么样转型，引起了哪些混乱，回来路上想了想，这些公司的高层也许都认识，这样算在别家公司面前说自己公司的隐私吧，是不是会给人负面印象？但是不实说我又找不到别的理由
2 = =2011/9/1 19:19:00
3 = =2011/9/1 19:22:00
4 = =2011/9/1 19:55:00
说前公司“坏话”的确是大忌,不过也不是一句不能说，可以贬2赞1，比例控制好
5 = =2011/9/1 19:55:00
6 = =2011/9/1 20:06:00
7 = =2011/9/1 20:11:00
8 = =2011/9/1 20:17:00
9 = =2011/9/1 20:25:00
就算公司之间的高层未必认识，说这个也是大忌好么
暧昧点说不符合现阶段理念或者觉得没有上升空间不好么
若被追问，就着手开始说说自己的问题，对现在面试的这份工作符合自己的追求之类的
另外为什么跳槽这点，面试之前应该早就准备好答案比较好吧= =
10 = =2011/9/1 20:33:00
11 = =2011/9/1 20:33:00
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他们那职位的工作内容和我现在的一摸一样，连公司体制和大小都一样，说更有发展前景，符合自己的追求有点假，我看那老总眼神很犀利的。。。。而且旁边还有个小经理，我不能当他面说我想要晋升空间吧。。。
12 = =2011/9/1 20:34:00
13 = =2011/9/1 20:37:00
14 = =2011/9/1 20:39:00
15 ==2011/9/1 20:58:00
16 JIONG2011/9/1 20:59:00
17 = =2011/9/1 21:13:00
我个人倒觉得说实话比较好，因为只要不刻意贬低或者诽谤前公司，诚实说理由的话应该都是可以理解的，而且如果面的这家公司存在同样的问题，他就不会录取你了，这样反而可以避免自己以后遇到同样的问题再辞职
之前面现在公司的时候，经理问我为什么辞职，我直说了一些原因，包括原公司管理非常混乱，制度不完善什么的，结果经理还蛮认同的，直接说觉得我比较诚恳，而且说他们不会有这些方面的问题
倒是之前的一些面试，做准备的时候记住了网上的一些答案，扯了一些不痛不痒的原因，HR表情很微妙，也没有下文了
18 = =2011/9/1 21:15:00
第一次面试的时候没经验，BLABLA说了一堆坏话orz，感觉就是因为这点所以被PASS的= =
后来直接说公司不给交金= =无论是大公司小公司，就再也没继续问下去= =
当然说的是实话以前那公司真的不给交= =
19 = =2011/9/1 21:22:00
20 = =2011/9/1 21:22:00
21 = =2011/9/1 22:41:00
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orz！！！那么类似的公司你还说了上家公司那么多坏话，也就是说上家公司的问题这家也会有阿，你对上家那么不满意这家还去面个毛阿
22 = =2011/9/2 0:33:00
23 = =2011/9/2 2:46:00
24 = =2011/9/2 8:18:00
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