想向日企HR请教问题(自备ZB)

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您是第3410位读者

楼主 = =2011/9/10 21:17:00

日专大二er 想关于就业问题请教下HR

招人的时候 主要是看中什么

听说比较看中N1的成绩和有没有留学经历

家里并不富裕可能没机会留学了

想问问留学经历真的很看中吗?

本科和研究生在日企看来区别大吗?

有学生工作经历的会不会有加分?

能不能请HR姑娘帮忙解答下 谢谢!

ZB手机拍的 可能有点模糊 不好意思

http://pic.yupoo.com/fljnoss/BmifvyPZ/medish.jpg

2 = =2011/9/10 21:36:00

如果有留学经历比较有优势
N1多少分完全没用,只要通过了就行
有知名日企的实习经历绝对是有好处的

3 = =2011/9/10 21:44:00

只想说lz这种的我是不太想要。。。

4 = =2011/9/10 21:46:00

有留学经历的日企一般比较看重

如果没有的话,就要勤练口语

发音特别漂亮的也会给人留下深刻印象

我们公司有个MM各方面都比较平平,但是她的发音在日籍同事听来完全是同胞的感觉,就很受大老板(日本人)的重视。

另外,日本人确实挺迷信本国大企业的实习经历的。

5 = =2011/9/10 21:46:00

这和你要应聘的职位以及什么规模的公司都有关系

大公司当然是各方面都要好,小一点的公司太优秀反而不敢要

6 LZ2011/9/10 21:56:00

只想说lz这种的我是不太想要。。。

===========

不好意思 能请GN说说我有什么缺点吗

有的话我现在该总比到时候被拒好

谢谢GN了

7 LZ2011/9/10 21:58:00

所以 根据GNS说的还是得有留学经历好点

那本科和研究生的区别大吗

日企很在乎这么吗?

顺便还想问问 关于工资的问题 一般起薪是多少

8 = =2011/9/10 22:01:00

日企范围也很大,gn先说说你目标就职城市or哪个级别的日企

9 = =2011/9/10 22:03:00

我们公司来说,本科和研究生起薪是不一样的,人职时研究生就会比本科的薪水高一级,当然之后升级别还是看个人发展了。

工资的起薪要看公司大小,什么职位的。LZ你问的太宽泛了。只能说,日企的工资在外资或合资企业里肯定属于保守的,把各类福利考虑进去后,一般比WW公司高,比欧美公司低。

10 LZ2011/9/10 22:09:00

城市的话只要北方就行

因为是北方er 在南方上大学 不大习惯南方的比较湿气候(南方GN 不好意思) 所以想回被北方工作

日企的话 想去起薪税前4K的日企 不知道是不是有点不切实际?

11 LZ2011/9/10 22:10:00

城市的话只要北方就行

因为是北方er 在南方上大学 不大习惯南方的比较湿气候(南方GN 不好意思) 所以想回被北方工作

日企的话 想去起薪税前4K的日企 不知道是不是有点不切实际?

12 LZ2011/9/10 22:10:00

城市的话只要北方就行

因为是北方er 在南方上大学 不大习惯南方的比较湿气候(南方GN 不好意思) 所以想回被北方工作

日企的话 想去起薪税前4K的日企 不知道是不是有点不切实际?

13 LZ2011/9/10 22:11:00

不好意思 抽了连发了……

14 = =2011/9/10 22:16:00

日企的话 想去起薪税前4K的日企

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也要看职位,本科助理刚进公司的,没有这么高,起码我们公司没有。

15 = =2011/9/10 22:20:00

北方也是要分城市的,每个城市的起薪标准都不一样,相对来说帝都肯定是要高一些的

16 = =2011/9/10 22:21:00

普通的非专业性很强的岗位,本科进去这工资可能性很小

起码我们单位魔都分公司也没这个价。

17 LZ2011/9/10 22:24:00

那请问起薪3K有吗?

18 = =2011/9/10 22:34:00

城市的话只要北方就行

因为是北方er 在南方上大学 不大习惯南方的比较湿气候(南方GN 不好意思) 所以想回被北方工作

日企的话 想去起薪税前4K的日企 不知道是不是有点不切实际?

============
LZ你才大二 我就不说你啥了?
4k起薪的一般都是技术人员了?
只是日专本科 还不知道你学校是啥 至少我们这边是没有的?
同3L LZ这样的不太想要

19 = =2011/9/10 22:35:00

那请问起薪3K有吗?
============
我们这里500强汽车行业能达到这个数字,其他的,一般2000+

20 = =2011/9/10 22:35:00

4K起薪的话在帝都应该很普通,其他地方不清楚

另外有名企实习经验绝对加分的

再就是口语和发音

今年刚毕业,能给GN建议的就这些了

21 = =2011/9/10 22:38:00

LZ,我就是刚才说不太想要你的

比起你问的这些,你先想想你会些什么,毕业后具体想做些什么

而不是宽泛的去问一些这个那个能不能加分,起薪是多少

面试的时候,我肯定更注重口语表达的地道性多过N1分数和留学经历

跟面试岗位毫无关联的学生工作经历也不会成为加分点

22 LZ2011/9/10 22:38:00

城市的话只要北方就行

因为是北方er 在南方上大学 不大习惯南方的比较湿气候(南方GN 不好意思) 所以想回被北方工作

日企的话 想去起薪税前4K的日企 不知道是不是有点不切实际?

============
LZ你才大二 我就不说你啥了?
4k起薪的一般都是技术人员了?
只是日专本科 还不知道你学校是啥 至少我们这边是没有的?
同3L LZ这样的不太想要
===================
学校是211+985 排名前10
能否请GN告诉我为什么日企不想要我这样的? 有什么缺点的话我从现在开始改
谢谢GN
同3L LZ这样的不太想要
===================
学校是211+985 排名前10
能否请GN告诉我为什么日企不想要我这样的? 有什么缺点的话我从现在开始改
谢谢GN

23 = =2011/9/10 22:39:00

lz既然是第一份工作,真没必要太在乎工资,日企工资虽然不高,但也低不到哪里去

24 LZ2011/9/10 22:42:00

LZ,我就是刚才说不太想要你的

比起你问的这些,你先想想你会些什么,毕业后具体想做些什么

而不是宽泛的去问一些这个那个能不能加分,起薪是多少

面试的时候,我肯定更注重口语表达的地道性多过N1分数和留学经历

跟面试岗位毫无关联的学生工作经历也不会成为加分点

================

谢谢GN

我是这样想的 我刚刚升大二 想了解下日企在面试的时候看中什么? 这样我在后面的大学期间努力往那些方面努力

谢谢GN的建议 我会注意口语的

25 LZ2011/9/10 22:46:00

我们公司来说,本科和研究生起薪是不一样的,人职时研究生就会比本科的薪水高一级,当然之后升级别还是看个人发展了。

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请问GN 起薪差别大吗

因为在考虑今后要表读研的问题

26 = =2011/9/10 22:59:00

其实也没必要那么打击LZ

日语考虑留学,基本等于技术专业考虑各种学术问题吧ORZ

学语言的总有点微妙的苦逼

至于薪水,LZ你是期望高了点,直接去问问你们学姐吧

XQ问薪水也罢了,到时候当着HR的面你别这么直白的问让人觉得你眼高手低就行ORZ

27 = =2011/9/10 23:03:00

感觉进日企的话实习挺重要的

日企挺喜欢实习转正,或者招应届生

他们自己也觉得企业文化和欧美企业差别大,所以比较喜欢从头培养吧,很多日企都挺重视是否有日企工作经验

刚跳到日企当HR,借L求指点><

28 LZ2011/9/10 23:03:00

其实也没必要那么打击LZ

日语考虑留学,基本等于技术专业考虑各种学术问题吧ORZ

学语言的总有点微妙的苦逼

至于薪水,LZ你是期望高了点,直接去问问你们学姐吧

XQ问薪水也罢了,到时候当着HR的面你别这么直白的问让人觉得你眼高手低就行ORZ

=====

谢谢GN的建议

恩 我知道 当然不会当着HR问起薪 现在只是跟XQGN说说自己的期望值看看是不是不靠谱

29 = =2011/9/10 23:14:00

借地问一句,三流大学er不留学也不想考研,直接找工作的话,只靠N1的高分和流利口语,会有人要么

30 = =2011/9/10 23:16:00

我猜LZ是个急性子。。。

31 = =2011/9/10 23:20:00

借楼请问日企HR,化学系应届的话学校重要吗?普通一本er有希望宝洁或其他知名日企吗?有些什么加分点比较好?

32 = =2011/9/10 23:25:00

宝洁什么时候是日企了?

33 = =2011/9/10 23:34:00

借地问一句,三流大学er不留学也不想考研,直接找工作的话,只靠N1的高分和流利口语,会有人要么
=============
如果真的是口语流利,N1高分就是浮云

34 = =2011/9/10 23:46:00

掩面…于是我一直把日化看成日企了…报歉…

35 = =2011/9/11 0:32:00

噗。。。日化企业简称日企么。。。戳中hhp了

36 LZ2011/9/11 0:39:00

谢谢以上GNS的建议 让我知道自己对起薪的希望过高 还有口语很重要 谢谢GNS!

最后 还有几点问题想再问一下

研究生和本科在日企影响大么?除了起薪不一样(起薪大概会差多少?) 未来上升的时候有没有学历限制?

谢谢GNS

37 = =2011/9/11 1:20:00

起薪不一定不一样,我们公司主要按岗位和面试时的评分来定

要是不是技术性很强的专业的话,本科生和研究生的起薪不会差很多,甚至有些岗位根本不会招研究生

升职方面就我们公司来说看的是年资和工作能力,无关学历。

38 = =2011/9/11 3:03:00

我们公司来说,本科和研究生起薪是不一样的,人职时研究生就会比本科的薪水高一级,当然之后升级别还是看个人发展了。

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请问GN 起薪差别大吗

因为在考虑今后要表读研的问题

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LSS是我。之前漏看LZ专业,日专本科和研究生的起薪决定因素还是在口语和实习经历,单单比较学历的话,没什么优势

我们公司,技术/业务岗位 本科和研究生之间的起薪差大约在500-1000

39 = =2011/9/11 11:38:00

在非日企做HR

也有一种,如果是我,也不想要LZ的感觉囧

大概是因为楼主言谈里一直透露一种很在乎薪酬待遇,很挑剔的感觉,囧。感觉一旦别的地方薪酬较高待遇较好就会跳走= =在XQ问问可能还好,在现场千万别那么问,让人挺反感的orz

LZ感觉是那种“好学生”……= =

40 = =2011/9/11 11:44:00

lz还是很有礼貌的

大二就考虑以后就业的事,也考虑家里的经济情况,还是很懂事的

就是没有社会经验,有点空想主义

41 = =2011/9/11 12:13:00

谢谢GNS 受教很多 谢谢!

42 = =2011/9/11 13:18:00

同觉得GN是好学生呐

我也是日专大二,还没想的这么远,不过看了GNs的建议还是去练好口语才是正道

43 = =2011/9/11 13:19:00

211+985没有4000+ ?

好好学英语去四大吧。。。

44 LZ2011/9/11 13:59:00

211+985没有4000+ ?

好好学英语去四大吧。。。

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日语是个人兴趣所在 对英语没有那么高的热情

45 = =2011/9/11 14:06:00

和LZ一样对英语没有那么高的热情

但是工作了才发现还是E文重要

只是现在想捡起来有点力不从心

另外i,日企的薪资一般都比同类的欧美企低,管理严格,气氛沉闷

46 。。2011/9/11 14:38:00

我在欧美企业做对日的工作,待过两家,大环境是宽松的,但是相对于对欧美的部门,还是严格很多,具体工作起来规矩太多,无法放开手脚。欧美人在乎结果,日本人在乎过程,当然结果也是必须的。

举个例子来说,我遇过写名字的时候,两个字的名字中间必须空一格的要求。我曾经花了几个小时把我所有的文档找出来就为了加这个空格。烦的要命。

打算再做个半年一年的,就不做对日了。

英文很重要,表放弃。很多日企也是要英语的,多一项技术多一个机会。

我一个同事5年工作经验,日语口语非常好,找纯日语的工作薪资都不高,但是她英语也很好,有个机会来了我们公司,工资至少比日语工作多3000。

47 LZ2011/9/11 14:55:00

我在欧美企业做对日的工作,待过两家,大环境是宽松的,但是相对于对欧美的部门,还是严格很多,具体工作起来规矩太多,无法放开手脚。欧美人在乎结果,日本人在乎过程,当然结果也是必须的。

举个例子来说,我遇过写名字的时候,两个字的名字中间必须空一格的要求。我曾经花了几个小时把我所有的文档找出来就为了加这个空格。烦的要命。

打算再做个半年一年的,就不做对日了。

英文很重要,表放弃。很多日企也是要英语的,多一项技术多一个机会。

我一个同事5年工作经验,日语口语非常好,找纯日语的工作薪资都不高,但是她英语也很好,有个机会来了我们公司,工资至少比日语工作多3000。

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谢谢GN 以后会好好学英语的 谢谢!

48 = =2011/9/11 15:02:00

所以说学日语就是个杯具啊

又比英语难学

49 = =2011/9/11 18:12:00

说个无关主题的感想,就是看LZ的语气总有种“不耻下问”的感觉。。。反正离毕业还两年,LZ还是多磨一磨性子的好= =

50 = =2011/9/11 18:44:00

说个无关主题的感想,就是看LZ的语气总有种“不耻下问”的感觉。。。反正离毕业还两年,LZ还是多磨一磨性子的好= =

=============

不好意思 能否请GN说说我性子是不是有什么大缺陷 个人觉得我性子急了点 这个我今后会努力改的

不知道还有没有大毛病

请GN趁着我还没毕业点醒我吧

51 = =2011/9/11 20:03:00

说个无关主题的感想,就是看LZ的语气总有种“不耻下问”的感觉。。。反正离毕业还两年,LZ还是多磨一磨性子的好= =

=============

不好意思 能否请GN说说我性子是不是有什么大缺陷 个人觉得我性子急了点 这个我今后会努力改的

不知道还有没有大毛病

请GN趁着我还没毕业点醒我吧

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非你LS

但是小姑娘,我觉得你什么都要问为什么这点就是缺点

这社会上很多东西是要自己去悟的

52 LZ2011/9/11 21:06:00

说个无关主题的感想,就是看LZ的语气总有种“不耻下问”的感觉。。。反正离毕业还两年,LZ还是多磨一磨性子的好= =

=============

不好意思 能否请GN说说我性子是不是有什么大缺陷 个人觉得我性子急了点 这个我今后会努力改的

不知道还有没有大毛病

请GN趁着我还没毕业点醒我吧

====================

非你LS

但是小姑娘,我觉得你什么都要问为什么这点就是缺点

这社会上很多东西是要自己去悟的

=================

谢谢GN?

53 = =2011/9/12 15:08:00

有在日企做财务的姑娘么

日企的财务要求高么,还是只要上岗证就可以

待遇怎么样

只会一门日语感觉很弱势,想试试先考个上岗证,求解答

54 = =2011/9/12 15:18:00

51 = =2011-9-11 20:03:00

说个无关主题的感想,就是看LZ的语气总有种“不耻下问”的感觉。。。反正离毕业还两年,LZ还是多磨一磨性子的好= =

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不好意思 能否请GN说说我性子是不是有什么大缺陷 个人觉得我性子急了点 这个我今后会努力改的

不知道还有没有大毛病

请GN趁着我还没毕业点醒我吧

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非你LS

但是小姑娘,我觉得你什么都要问为什么这点就是缺点

这社会上很多东西是要自己去悟的

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原来如此

我不是LZ,但是也是喜欢问为什么的那种人

当时我同事笑我来着说我奇怪来着我还没明白

以后要多加注意了

55 = =2011/9/12 15:19:00

说个无关主题的感想,就是看LZ的语气总有种“不耻下问”的感觉。。。反正离毕业还两年,LZ还是多磨一磨性子的好= =

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我也有和ls相同的感觉,觉得就算LZ道歉还是感谢都感觉不那么真诚,不过也就是我个人感觉,LZ表太在意

我也是日专,现在在欧美企业做对日的工作,日企没去过,不过欧美企业的确挺自由的

56 = =2011/9/12 17:35:00

LS+1

总算反应过来看这贴时候的别扭感了

以前看书里描绘说谢谢啥的真不真诚之类的还觉得不太切实感觉的到

原来是这样

57 = =2011/9/12 20:25:00

我也是日专,现在在欧美企业做对日的工作,日企没去过,不过欧美企业的确挺自由的
==========
ky着借地问一下,在欧美企业做对日的工作,是不是对英语也要求挺高的?

58 求问27LGN2011/9/12 21:25:00

GN你是什么条件进的日企?(学历,经验,语言等方面

能否分享一下,我要有个努力的目标><

59 = =2011/9/12 21:53:00

难道就我觉得这小姑娘挺有礼貌挺的吗Orz 没觉得哪里假呀

60 LZ2011/9/12 21:57:00

能从几句话里就觉得我不真诚……真厉害

行 我最后再不真诚最后一句

谢谢这L里一众GNS给我的建议!

61 = =2011/9/12 22:01:00

非特指,老觉得现在的hr把自己的地位也看得太高了,说什么这种表,那种表,原因什么又不说,一整个冷艳高贵
另觉得lz不是不真诚,只是太过有礼貌和谨慎了,有的人就觉得虚假罢了,不道谢又说没有礼貌了

62 = =2011/9/12 22:49:00

GN你是什么条件进的日企?(学历,经验,语言等方面

能否分享一下,我要有个努力的目标><

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额。。。GN你是学生还是已经工作了?

我这次是转职,没什么参考性,看对眼的成分比较大

其实感觉LZ是很认真地在问,挺真诚的,但是语气微妙的上目线了

63 = =2011/9/12 23:24:00

非特指,老觉得现在的hr把自己的地位也看得太高了,说什么这种表,那种表,原因什么又不说,一整个冷艳高贵
另觉得lz不是不真诚,只是太过有礼貌和谨慎了,有的人就觉得虚假罢了,不道谢又说没有礼貌了
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lz才大二,来问问这些挺好的,至少之后的学习什么的也能有个方向。有些人不肯教就算了,不知道在打击什么。还有从这L终于看出来了,有些HR还真是在靠“感觉”在招人。

64 = =2011/9/12 23:37:00

比起上目线、不真诚之类的,我更在意提问的内容

不是HR冷艳高贵,不光是LZ,有些东西问出来是该说涉世未深的天真还是啥呢

日企也不是一个如何特殊的概念,有些问题用常理思考就可以了

就跟混XQ一样,刚来不懂的时候别瞎说瞎问,多看多观察多考古,有些问题自然就会懂了

65 = =2011/9/12 23:46:00

= =2011-9-12 23:24:00
非特指,老觉得现在的hr把自己的地位也看得太高了,说什么这种表,那种表,原因什么又不说,一整个冷艳高贵
另觉得lz不是不真诚,只是太过有礼貌和谨慎了,有的人就觉得虚假罢了,不道谢又说没有礼貌了
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lz才大二,来问问这些挺好的,至少之后的学习什么的也能有个方向。有些人不肯教就算了,不知道在打击什么。还有从这L终于看出来了,有些HR还真是在靠“感觉”在招人。
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才大二什么的,“我还小”什么的,别认为其他同龄人都和自己一样幼稚
如果是更值得指点的学习方向,我想会有更多热心gn愿意给建议
说HR靠“感觉”在招人的,请问你觉得一份简历加几分钟的面试能让你了解一个人多少?不靠经验、不靠感觉那靠什么?

66 = =2011/9/13 0:06:00

以前也不是没有别的姑娘回过谢谢

但没有别扭感

对楼主没有恶意只是觉得这种说话感觉?可能会给他人造成误解比如HR之类

但具体还真说不出来?///举例来说在班里就是感觉不会深交那种

招人什么的本身就是感觉么,除了硬性条件外哪能有那么多根据

记得以前看别的楼说因为一个姑娘带蝴蝶结就表了= =噗

虽说一般人不可能带那个但是因为这个灭了不就是靠感觉么

67 = =2011/9/13 0:18:00

非特指,老觉得现在的hr把自己的地位也看得太高了,说什么这种表,那种表,原因什么又不说,一整个冷艳高贵
另觉得lz不是不真诚,只是太过有礼貌和谨慎了,有的人就觉得虚假罢了,不道谢又说没有礼貌了
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lz才大二,来问问这些挺好的,至少之后的学习什么的也能有个方向。有些人不肯教就算了,不知道在打击什么。还有从这L终于看出来了,有些HR还真是在靠“感觉”在招人。
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才大二什么的,“我还小”什么的,别认为其他同龄人都和自己一样幼稚
如果是更值得指点的学习方向,我想会有更多热心gn愿意给建议
说HR靠“感觉”在招人的,请问你觉得一份简历加几分钟的面试能让你了解一个人多少?不靠经验、不靠感觉那靠什么?
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从我一个工作了好几年的人来看,大二的确还挺小的,LZ问这些问题不算特别幼稚,好多大四了临找工作了还闹不明白这些的有的是呢。
我是不知道别的地方怎么招人的,我们公司可不会一个面试几分钟就过去,至少都半小时,当然有些应聘者太容易冷场也会时间短点,这种基本就没戏了。招个人怎么可以靠感觉,当然要结合招人的这个职位的要求对应聘者各方面能力进行询问审核啊。顺便提供经验,口语好非常重要,留学生为什么加分就是因为日语地道(至少我们公司是这样)。应届生的话实习经验非常重要,特别是在大公司的实习经验。

68 = =2011/9/13 12:25:00

日企真的蛮沉闷,在日企做了三年,现在已经非常厌烦日本文化。。。这就是所谓的做一行怨一行吧。

LZ还是非常有想法的,至少我大二的时候完全没考虑过将来就业的问题。另外像外企这种,口语能力真的很重要,我们公司几个工程师没有N1N2,可是能流利沟通,照样混得很好。

69 = =2011/9/13 13:49:00

真心觉得lz其实很不错了,这L里的HR真是让人无语,这样的企业我还不去呢

70 = =2011/9/15 23:39:00

借地儿问问吧HRGNS

双学位这东西有用吗? 在日企看来

71 = -2011/9/15 23:45:00

刚从日企出来,上班不允许上网,工作强度非常大,公司女员工本来不多,基本上都是留着吃饭的时候说黄色笑话调戏用的,有性骚扰行为,太恶心了。

72 46L2011/9/16 9:40:00

46L姑娘表走!

我就是想找欧美企业中的对日部门!

请问是要通过什么途径才能找到?我看了下普通的招聘网站好像都没有这种职位放出来的,是不是只有通过内部介绍才能去?

73 = =2011/9/16 10:42:00

日专er,没留过学,目前在WW公司,气氛很轻松,待遇也还算满意

个人觉得日专er想从事专业相关的工作不一定非要去日企,我本人不太喜欢日企的氛围。

觉得LZ语气没有什么不好的地方

74 2011/9/17 23:33:00

GZer,5月开始在一日资房产中介公司,公司在gz只有个位数的人数,

试用期人工的确挺低的,现在转正了加上交通补贴税前4k,

听在伊藤忠和丸红做过的人讲他们公司新卒也是4K左右, 丰田本田那些有4-5K

75 = =2011/9/19 18:49:00

46L姑娘表走!

我就是想找欧美企业中的对日部门!

请问是要通过什么途径才能找到?我看了下普通的招聘网站好像都没有这种职位放出来的,是不是只有通过内部介绍才能去?

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同想问

46L的姑娘你真的不再进来看一眼么

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