我的领导是JP

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楼主 非树洞纯吐槽2012/9/27 13:26:00

只是单纯想吐槽下我的领导，不知道玩不玩的起来

就在刚才，我同事要赶2点的车回家，还要回住的地方拿行李，本来12点半走就已经快要赶不上了

跟领导说了，领导还继续，传你个文件，快接，你做下这个，又传你个文件你回家做吧，我先跟你说下怎么做

其实这些都可以发离线然后电话说的啊在哪都能做啊

结果他1点才走，肯定是赶不上了

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2 = =2012/9/27 13:36:00

记得有类似L

另外DL的JP事件太弱了吧 这不正常的吗

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3 = =2012/9/27 13:48:00

老板经常在帮销售的倒忙

不及时给出报价，然后人家都不急的时候他死命催销售催客户

让别人做的事情要求都说一半，别人做完了，他才说这里应该这样那样

不给人加工资，千方百计拖延时间

等等...
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4 = =2012/9/27 14:15:00

其实我压根就不喜欢领导这个词
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5 = =2012/9/27 14:35:00

非圣母，k个y

有些事不在其位不明其责的，就像我之前也看我上司各种不对，可等她走了我升职后，才明白她那时也是没办法，我目前只有各种牺牲各种协调，真心累= =

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6 = =2012/9/27 14:42:00

我们部门领导是个能让几百号人每天在同事群里光明正大骂他的神人，自私自利到他这种程度的也算奇葩了

他能把我们整个部门基金统统拿去给自己买蓝光碟，然后我们部门年终聚会的时候连吃饭钱都要自己出，平时加班报销之类的单子他一律不填，因为我们拿了加班费他就没油水捞了

全部门签字要求把他弄走，结果因为某一个人怕事没弄成

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7 = =2012/9/27 14:46:00

前领导，自己什么本事都没有，到处招摇撞骗拉项目，拉到了全丢给刚毕业的小助理做，什么问题都让我们自己解决，从来不发表专业意见

JP的事情罄竹难书，好在跳槽了
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8 = =2012/9/27 14:57:00

上司是歪果仁

要我们加班都理所应当虽说平常蛮好说话的

但是以前公司的话领导多多少少都会请吃饭什么的啊现在这位爷没啥自觉=-=

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9 = =2012/9/27 14:58:00

现领导，狗屁业务不懂还不会打字，任何与电脑相关的东西全部不会，平时自己的报告之类全是把我们的报告东拼西凑，只会复制粘贴，人事关系一塌糊涂，简直是百无一用
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10 DL2012/9/27 15:05:00

被嫌弃弱T T

那再贡献一个

曾经有次领导跟一个同事留下加班，到了7、8点吃饭时间他说我去吃饭了你看着门，就去了，吃完了回来了

也没给同事带也不让他出去吃饭，也不让他买回来吃，我们这一般不叫外卖没有外卖单子也没法叫

于是同事饿到晚上10点干完活才能走

听说曾经有个他的前下属来了才两三个月就被折腾出胃病辞职回家养病了- -

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11 = =2012/9/27 15:09:00

jp领导果然到处开花..

我们那jp领导已经哈皮的回家放大假去了，jp事迹太多已经无从说起了，唉

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12 = =2012/9/27 15:37:00

前家公司，当时来了个经理

听说他是被他的前家公司开除的，因为乱搞nan nv关系

这也就算了

管着我们人事科，结果HR的知识P都不懂，表格一个不会做

看我们HR不甩他，就天天给我们穿小鞋

第一次开会还威胁我们，各种拍桌子，扔本子，说别以为自己有多少年工作经验多了不起，留过学的也没什么大不了，我什么企都呆过，小心你们的年底考评

反正重要工作数据都我们HR做了，他就坐享其成

但凡是难做的决定，得罪人的事都统统让我们自己处理

发邮件从来没有称谓，一到快下班就给你安排事做

就会整点有的没有的，譬如说收了办公室所有人的纸篓，只在门口放一个大的垃圾桶

简直就是人渣

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13 = =2012/9/27 16:02:00

我们老总是一个150的男人 特别小气 上次客户从外地来 他天天请客户吃大排档 还说这才是真正有特色

吃大排档就算了 吃完也就1000多块钱他还说没带够钱让一个从分公司来出差的90后小孩付钱 第二天也不还给人家 说等报销拿到钱再给人家 我们报销起码要一个多月……人家是来出差的 本来就没带多少钱在身上

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14 ==2012/9/27 16:43:00

6L的GN，好奇的问下，为什么你们加班的话他捞不到油水？
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15 = =2012/9/27 16:47:00

只见过没啥本事的领导JP还没遇到

不过这些人是怎么做上领导的啊

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16 JP2012/9/27 16:55:00

别的是就不说了

我的前领导拆过我申请的信用卡，拆了还不给我，我真不知道她怎么想的，还好那天我有事情去她办公室，要不肯定拿不到卡，事后还不承认，原来她也知道不应该拆

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17 = =2012/9/27 16:57:00

6L的GN，好奇的问下，为什么你们加班的话他捞不到油水？
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我们是国企，有很多很多部门，平时几乎不加班。公司拨给每个部门每年的部门经费是固定的，把加班费和各种经费都算在里面，没报完那么剩下的都是他的
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