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1楼主 = =2013/4/2 11:06:00
LZ没学历没技术，唯有耐心比较好，就去面试U家的做店员
请问有无GNS在里面做过，LZ重庆这点的...网上评论好吓人
不问薪水
只想求助有过经历的GNS，那里上班是否天天加班或者开会，工作内容很辛苦？还要买几百的工服？
17 = =2013/4/3 1:54:00
非WLSW攒个rp多说两句
帝都U家做过几个月的运营部翻译
不得不说，工作辛苦，并且经常要背资料考试啥的一字一个标点都不可以错，卖场里遇到大区经理还可能被抽查第三条是啥之类的
背资料倒是没啥，但是资料里面有一些其他翻译翻的语病啦，或者一些用错的标点，也是要错着背的
略讨厌这种过度洗脑的模式= =
不过如果真心能吃苦的话，这里应该是适合中等偏低学历人士的，因为有比较完善的晋升体制和考核体制，不过就是真心苦而且是批评式教育，我不是一次两次跟着上面去骂人，有些翻译甚至还需要模仿日方的口口勿（不过我还没被在这方面要求过），如果心灵比较强大的话，不妨可以一试，建议如果决定请先问自己满足不满足如下条件：
1. 身体健康，能倒班，能适应高强度工作如搬一箱牛仔库（10件+）
2. 记忆力比较好，至少保持自己背经营理念啥的没问题
3. 有学习主动性，晋升考试的学习是要用私人时间的哦
4. 性格不内向，能微笑服务，因为卖场的服务用语是必须不间断的大声喊的
5. 能忍得上面压力，又喜欢人员管理，因为你的前途就是做到店长之类，这里很重视你对员工的管理和影响力
然后就是，基本上他们也一定程度重视学历的，他们从大学校园招来的是培养做高管的，如果LZ说的没学历，是指本科以下，而不是非TOP2的自谦，建议先做这样的心理建设，你适用的晋升体制和本科院校的人员是不一样的
以上为2年半前的情况，仅供参考
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