楼主 = =2017/6/15 16:58:00
7 = =2017/6/15 22:01:00
无恶意lz妈妈马大姐型的,或者你妈妈觉得你再热心些相关于同事欠个人情给你,以后也会帮助你。
别放心上了,工作上能全分担就很好了
关于懂人事儿?讲个我的亲身体验
前几年刚进公司,我们一起新来的四个人,有个特懂人事,比我还小几岁叫她小事儿。同事老带新我们就喊师傅,单位员工生病,科长会申请慰问金去看看关怀下,这是前提。
刚上班没半个月,一位师傅A糖尿病多年吃饭不忌各项数值超标太多就被留院打针住院降指数,但问题不大。小事儿就起头说不行我们得去看看师傅,我们剩下三个也觉得探望病情应该的,然后就商量休息日买点保健品水果啥的,结果小事儿不同意说买什么东西我们给钱吧四人凑个红包去看眼是个意思就行,最后说是一人200。当时就无语看望病人目的是什么?给红包?又不是结婚随礼,生病给红包?不是钱的问题,买保健品四人拼拼该给多少给多少。开始不能接受,但小事儿说现在都这样探病给钱,送东西探望是以前的历史。好吧可能真没啥经验所以妥协同意,后来真的就我们四个人避开其他同事,中午休息打个车开了半小时送了个红包看了一眼然后回来上班。。。
事情没完,后一个星期又一个同事B公公摔了请假几天要去照顾,小事又来了,不行我们得去看看,一人200照旧,因为一个师傅给了,其他也得给,不然会让人家不好做人,也会对我们区别对待。what?同事生病去探望合情合理,同事家人也要管所谓一视同仁?相处一个月不到本身同事都不熟,还要去看她公公??这次真没懂那个逻辑,最后除了小事儿外都不同意,直接说了要去你自己去吧,结果她也并没有去=)真因为没去探望被穿小鞋那只能说这种同事也不值得交往,然而后来事实证明并没有。。
一直觉得自己就是那种不会来人事的,谁对我好加倍还,但是一般相处就是点到为止也不会跟不熟的特别亲近。以前也有真心大到别人点我要好处我都没懂,后来被其他人点明说我傻。。。
19 = =2017/6/16 11:47:00
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