21周五面试发表于：2008/3/12 18:39:00
22--发表于：2008/3/12 18:45:00
自己提问的话，一定要等HR说了可以提问再问，初次面千万不要问薪酬~
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我都是初次就问薪酬了。。。他们都不说，我又要面试好几家，不知道钱就没法比较。
等他们用我了，我再问，然后感觉太少，还怎么拒绝？
23==发表于：2008/3/12 19:36:00
自己提问的话，一定要等HR说了可以提问再问，初次面千万不要问薪酬~
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我都是初次就问薪酬了。。。他们都不说，我又要面试好几家，不知道钱就没法比较。
等他们用我了，我再问，然后感觉太少，还怎么拒绝？
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直接拒绝啊
比如对不起，你的薪资离我的期望值太远之类的
没什么好不好意思的
2411发表于：2008/3/12 20:09:00
薪酬真没必要问，一般面到后来觉得你可以了，面试官可能主动问你的要求，我以前面试的时候都是在填资料的时候就填希望薪酬了。
真心觉得面试的时候表现真实的自我就好，迎合HR没必要，因为其实HR也都有自己的不同的眼光。像我之前碰到个猎头，就跟我说面试的时候如果问道为啥要跳槽，就说原来的公司没有发展前景，这个最保险。但是我一个HR朋友就说她顶讨厌人家说没有发展前景，情愿说被前老板性骚扰也不要说没有发展前景，囧死我。所以面试啊，说穿了运气成分很大……
25KY发表于：2008/3/12 20:18:00
很想求个模板。。。。。。