21= =发表于：2008/4/29 13:41:00
提前1月通知，不准也得准，到时间直接不去公司不必通知boss
要马上走人，除非boss同意
===========
我那BOSS还好意思说我那是涉及保密内容的岗位,要提早三个月
懒得鸟她,一本劳动法甩过去让她看看啥是保密性质
22--发表于：2008/4/29 13:44:00
想借地问一下，我转正以后公司给上的社保医保什么的，然后每个月都扣钱。
结果过去半年了医疗蓝本还没给我。
上周问HR的薪资专员，他说还没办下来呢......OTL 那我这半年的钱怎么算啊？？
有人知道不= =
23= =发表于：2008/4/29 13:46:00
LS你这个情况,可以问你们HR要你的社保编号,如果没有的话你一定要盯着办好
然后拿到社保编号可以上网,到当地的劳动保障局的网站,查你社保是从什么时候开始缴纳
如果发现公司扣了你钱但没给你上保险,立刻投诉
24找到组织了发表于：2008/4/29 13:58:00
25= =发表于：2008/4/29 13:59:00
我打算五一以后辞职了- -远目
如果能直接不去就好了
26* 必填发表于：2008/4/29 14:10:00
我那BOSS还好意思说我那是涉及保密内容的岗位,要提早三个月
懒得鸟她,一本劳动法甩过去让她看看啥是保密性质
--------------------------------
姑娘，我认识你不
27= =发表于：2008/4/29 14:12:00
抬头看LS的某HR,我认识你
JMS,我快解放了,希望LS各位也可以顺利完成辞职吧
各位保佑我明天顺利完成一切手续不用再回来这家鸟公司
阿门
28* 必填发表于：2008/4/29 14:15:00
恩
我眼神不错XDDDDDDDDDD
是说最近我也想跳槽了
29= =发表于：2008/4/29 14:18:00
同25L
打算五一回来辞职
但愿一切顺利，因为我是国企，怕更麻烦
30= ="发表于：2008/4/29 14:38:00
同29L
公司说要搬, 新地方四月底刚装修好,再待下去就是自残了
年初说四月加工资,到现在还没动静;
到底加或不加,问了也不明说.....
到现在周围走的一堆,事情多做了一个人的,工资还是拿去年那份
终于决定开始好好找下家,5.1之后可以走人~
31=A=发表于：2008/4/29 14:39:00
32~~发表于：2008/4/29 14:40:00
试用期是不是不用提前一个月辞职的
还有月中发上个月的工资，辞职的话
当月的工资是不就不会给了，或者说不马上给
然后拖着就不会再给了
33- -发表于：2008/4/29 14:44:00
试用期，可以立马走人的
工资都是做一天算一天的
34= =发表于：2008/4/29 14:48:00
试用期是不是不用提前一个月辞职的
还有月中发上个月的工资，辞职的话
当月的工资是不就不会给了，或者说不马上给
然后拖着就不会再给了
=======
如果是提早1个月提出离职
那么你的结薪时间就是你正式离职的时间
不管什么时候发薪,都应该是付给你所有工作时间的薪水
35~~发表于：2008/4/29 15:00:00
谢谢ls回答的jms
36--发表于：2008/4/29 15:15:00
= =2008-4-29 13:46:00
LS你这个情况,可以问你们HR要你的社保编号,如果没有的话你一定要盯着办好
然后拿到社保编号可以上网,到当地的劳动保障局的网站,查你社保是从什么时候开始缴纳
如果发现公司扣了你钱但没给你上保险,立刻投诉
------------------------------------------------
怎么投诉啊 = =+
刚刚发给我医保存折，开户日期写的2月27日。社保编号和医保存折的帐号不一回事吧？
是说...
工资条么保存 = =+
37其实发表于：2008/4/29 15:21:00
每当夜深人静的时候，都在想我为什么选了这个一个脑残的公司
==============
笑喷
==============
我都会想这样一个问题
其他不说 7点半打卡简直是要我的老命 唉
但是没找到下一份之前又不想贸然不干。。。
38- -发表于：2008/4/29 15:27:00
打电话到当地劳动保障局咨询下
肯定能查到的
合同书一式两份的
你自己手上不是也有一份合同书的吗
对照你和公司签约的合同条例
看看公司有没有帮你少交
少交的话，合同就是最好的证据了
39= =发表于：2008/4/29 15:31:00
排LS的
对自己的社保医保有任何疑问的都可以查
我这边是报上自己身份证号码就可以查了
40ano发表于：2008/4/30 3:05:00
反正闲着，我再写点给大家开开眼界。
我辞职以后公司连续又有7、8号人走了（公司一共就30几号人），boss可能觉得人心不稳，就开了个会说要广泛听取staff的意见，看看有什么地方需要改进的。老员工都知道boss是什么人了，都不说话，一个新进的大学生忍不住开口了，说我们能不能有点车贴啊？（这公司每个月除了工资以外什么补贴都没有的，过年过节也不发任何东西）Boss笑笑回答：那你觉得我每个月发你1500整的工资比较好呢还是发你1300工资加200的车贴比较好？（该新人本来的工资就是1500）。全体OTZ..............
----------------------------------------
单纯想说车贴报销是不用打税的，所以还是要后面的比较划算