要带我的人不肯带我怎么办啊

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41= =发表于:2008/8/21 11:57:00

有时候模样气场都会成为不DJ因素啊

有时候米理由就是不DJ你咯~


42上一家发表于:2008/8/21 12:38:00

LZ

我在rid公司刚进去的时候,要带我的那个女人,每次实在没办法才去虚心求教她的时候

呵,不光不告诉你,还要大声挖苦你

什么你英语那么好,这怎么会不懂的啦;这种不重要的地方你去看来干嘛

。。。。。

对了,那女人还耳背,基本上跟她讲话,都要讲两遍以上

当时办公室其他部门的人都很同情我,但谁叫她资深,经验丰富,也没人会说她什么

真佩服我自己,居然就这样面对一个JP待了一年,而且这一年她对我的态度基本没什么改变


43。。。发表于:2008/8/21 12:44:00

发工资那天我买了点心回来请大家吃下午茶……

拿给她的时候她就说“放着吧”

然后到下班都没有动……

上面说的“我要讨好你”的感觉,我不知道会不会有,但是我是那种太习惯请教之前加“不好意思”和“谢谢”的人,默默,难道我要凶一点?

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你已经得罪她了

自己先检讨一下吧- -如果实在是觉得自己哪里都没做错什么

不好意思的说,不是你自己RP有问题就是她RP有问题= =


44。。。发表于:2008/8/21 12:49:00

我和别人说过,也有觉得是不是她不DJ我,但是我觉得我人职以来没做过什么不招她DJ的事情啊……

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也有可能是你做了什么和她其实没关系但是她不DJ的事情,让她看到了

至于为什么不DJ。。。价值观啊,工作态度啊,穿衣服品味啊,生活细节啊。。。太多了


45= =发表于:2008/8/21 13:20:00

你已经得罪她了

自己先检讨一下吧- -如果实在是觉得自己哪里都没做错什么

不好意思的说,不是你自己RP有问题就是她RP有问题= =

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我很仔细地回想了,大概也是没有做错什么

至于RP,我觉得我自己以前和同事相处也是没问题,看她和别的同事相处也没啥

难道只是气场不和?三观和生活品味这个我没法改的啊


46---发表于:2008/8/21 13:29:00

我很仔细地回想了,大概也是没有做错什么

至于RP,我觉得我自己以前和同事相处也是没问题,看她和别的同事相处也没啥

难道只是气场不和?三观和生活品味这个我没法改的啊

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想说有时不被DJ似乎还就只是气场不合而已

记得我原来实习时,莫名被同组里一同事无视,从我进去第一天就开始,我根本还没来得及得罪他 ORZ

觉得LZ是可以考虑以后问她问题时就发email, CC领导,这样她看到了也许重视些


47。。。发表于:2008/8/21 14:01:00

我很仔细地回想了,大概也是没有做错什么

至于RP,我觉得我自己以前和同事相处也是没问题,看她和别的同事相处也没啥

难道只是气场不和?三观和生活品味这个我没法改的啊

--------------

想说有时不被DJ似乎还就只是气场不合而已

记得我原来实习时,莫名被同组里一同事无视,从我进去第一天就开始,我根本还没来得及得罪他 ORZ

觉得LZ是可以考虑以后问她问题时就发email, CC领导,这样她看到了也许重视些

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如果按LS的方法做,LZ100000%会死的更惨,而且加上得罪了领导,结论,LZ死定了


48--发表于:2008/8/21 14:05:00

在以前的单位,做文员的我被派去帮车间的忙,给我一个零件就让我装。。。我问那个师傅怎么做,他说你看着别的零件的样子自己弄就行了。

连装样子走流程都不走的。忙他的忙,他还摆架子

你这样算是很好的了


49- -发表于:2008/8/21 14:33:00

生理性讨厌40楼的说法 谁不是从不懂开始做起,初进职场的胆卻都不能容忍,这样的人胸襟太狭隘了

50= =发表于:2008/8/21 14:36:00

刚又是有流程要找她请教,她就说“我也不会你问别人去”

好吧,于是我问了总部还有财务的人,结果被财务骂我说干嘛不问别的同事,什么事情都找财务

默默


51**发表于:2008/8/21 14:38:00

LZ你在哪个公司阿,怎么这么暗黑阿

52= =发表于:2008/8/21 14:40:00

生理性讨厌40楼的说法 谁不是从不懂开始做起,初进职场的胆卻都不能容忍,这样的人胸襟太狭隘了
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你有没有遇见过什么都不懂, 什么都做砸掉, 还推卸责任, 理直气壮说别人没教过她/没教会她的人啊.... 我可是忍了我同事3年啊~~ 今年满4年了, 现在她在我手下就是所有的DATA ENTRY+FILING, 难一点的事情都不敢交代, 怕人家委屈啊.
还有, 女人讨厌一个女人, 有时候不需要理由的~~
LZ你到底做什么事情的啊~

53发表于:2008/8/21 14:43:00

你们经理到底什么态度?

全公司的人都不爱搭理你吗??


54= =发表于:2008/8/21 14:48:00

我40L,刚毕业的我可以理解,但是我说的人是毕业三年的,做事情还娇滴滴。

事情没做好还当众说那个....XXX没跟我说清楚...怎么不说自己没记下来呢


55。。。发表于:2008/8/21 14:52:00

- -2008-8-21 14:33:00
生理性讨厌40楼的说法 谁不是从不懂开始做起,初进职场的胆卻都不能容忍,这样的人胸襟太狭隘了
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一个男生问你一个正常的问题,却用悄悄话的音量,让你不得不靠的他近一点才能听清他说的是啥
你和他说,大声点说没问题,他还会万分委屈地说,办公室里静啊,不能打扰别人
靠,明明办公室成天热闹的像市场。
问你还算好的,更多的时候压根不问,也不查资料,关于专业知识的基本判断能力也没有
LS,请教一下,你怎么忍?别和我说老人带新人是职责,除非有人替我做我那一堆山一样的工作,OK,我可以带新人。

56。。。发表于:2008/8/21 14:55:00

= =2008-8-21 14:48:00

我40L,刚毕业的我可以理解,但是我说的人是毕业三年的,做事情还娇滴滴。

事情没做好还当众说那个....XXX没跟我说清楚...怎么不说自己没记下来呢

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她没和你说你从来没教过她就不错了


57= =发表于:2008/8/21 14:57:00

我和其他的同事相处都没有什么问题,至少都是有说有笑的

有问到我公司,其实也是个大公司吧,我这个部门是新成立了,可以说是抢了那位同事所在的部门的不少事情做,可是我人比较天真,总觉得这只是工作上的安排不至于是要她故意给小鞋我穿吧?

刚我问她流程,她说换了系统她不知道,让我去问财务,我问完财务后,可能财务总监就找她说了什么,她又反过来说,“你之前怎么都不问清楚啊,我不是都把流程告诉你了吗?”

望天


58- -发表于:2008/8/21 15:04:00

没人开导我么 我就是得罪上一个同事了 因为我的态度><

其实我是心急 而且对方一直在推托 我要跪下来求她么 她的态度就是这样 于是我发火了

于是事情更糟了


59= =发表于:2008/8/21 15:11:00

我40L,刚毕业的我可以理解,但是我说的人是毕业三年的,做事情还娇滴滴。

事情没做好还当众说那个....XXX没跟我说清楚...怎么不说自己没记下来呢

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她没和你说你从来没教过她就不错了

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反过来问一下,如果她确实什么都没和你说,但是领导问的时候,她就说自己明明讲了,是我没有听,那咋办?


60= =发表于:2008/8/21 15:22:00

新人一枚泪奔了

礼貌了说一副讨好的样子。。BH了肯定要说新来就这么嚣张

做人难 做新人更难...Orz


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