41= =发表于：2008/12/23 11:26:00
我还在辞与不辞中徘徊
打算在过年的时候再决定。。
42－－发表于：2008/12/23 11:31:00
21 即将失业人员2008-12-22 16:07:00
正考虑失业期间要表去报个什么班去念念……
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正为这事头疼……
一般公司都提前一个月通知，我们这里昨天才跟我说月底解除合同
生生耽误了我一个培训班的课程，本来1月份能考掉拿证，过完年找工作也简单，现在只能4月份考，三个月啊三个月orz
43－－发表于：2008/12/23 11:33:00
……我念叨着想被裁，领赔偿休息一段时间已经很久了
在公司做了3年，要是能按照规定赔3+1我可以休息很久阿……
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我们公司在新劳动法出来前重新签了合同，前面工龄都不算了orz
只赔一个月工资……
44= =发表于：2008/12/23 11:41:00
望LS们，做的不开心就辞职吧
汗，以前也是，本来做的很开心，突然换了个上司，虽然换了个很有前途的岗位，但上司实在是太JP，在他手下做了半年，皮肤差了，脾气差了，什么都不对了，就坚决辞职了
还是觉得工作，最重要是自己做的舒心，忙不要紧，要忙的开心
4525L发表于：2008/12/23 11:56:00
啊，老板忽然又拼命挽留我
jms快给个主意吧
我到底要不要走！
多谢！！！！ 快，他中午找我谈话
46@@发表于：2008/12/23 12:01:00
我们公司在新劳动法出来前重新签了合同，前面工龄都不算了orz
只赔一个月工资……
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我以前咨询过说是按照实际工作年限算的，就算重新签过也没关系
47~~发表于：2008/12/23 13:16:00
失业在家一个礼拜
刚刚被老妈狠狠的骂了几句：
年纪一把，工作没有，嫁不出去
之所以搬家是因为老邻居都知根知底，知道我的年龄，会笑话她生了个嫁不出去的女儿囧
明天开始出门躲着吧，有什么可以呆一天的地方没，最好表钱
48= =发表于：2008/12/23 13:18:00
我每天等着被老板炒啊啊啊啊
快点炒我吧- -
49yahoo专用发表于：2008/12/23 13:19:00
50yahoo专用发表于：2008/12/23 13:23:00
51－－发表于：2008/12/23 13:23:00
我们公司在新劳动法出来前重新签了合同，前面工龄都不算了orz
只赔一个月工资……
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我以前咨询过说是按照实际工作年限算的，就算重新签过也没关系
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
不是吧，我也是打电话去咨询的啊，人就这么回答我的
52@@发表于：2008/12/23 13:37:00
我以前咨询过说是按照实际工作年限算的，就算重新签过也没关系
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
不是吧，我也是打电话去咨询的啊，人就这么回答我的
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前面百度了下：一、劳动合同重签问题，目前比较突出，据说劳动部最近要出台有关这方面的规定，明确规定此种行为属于违法行为。如果你们一直在该公司上班的话，工龄是可以连续计算的。
二、工龄的证据需要你们自己提供。比如说历年的劳动合同、历年的工资条等等
工作过的证据总该有吧，我觉得，我就在前两个月咨询过得，应该没错的吧
53即将失业人员发表于：2008/12/23 13:41:00
今天谈妥
赔偿+试用期可以补领那些个提成之类
6000出头一点……
大概算比较满意吧……
毕竟也才上了2个半月班……
54= =发表于：2008/12/23 13:57:00
打算下午辞职的一枚按爪
自己辞职领不到半毛钱也要辞职啊
55月底失业发表于：2008/12/23 17:08:00
呵呵，也是今天通知被裁，能拿到一万多吧，正准备辞职的，没想到老板这么识相。
不过这个工作太轻松了，基本上没什么事做，老板肯定也看不过眼了。
正好辞了回家过年
56==发表于：2008/12/23 18:21:00
呵呵，也是今天通知被裁，能拿到一万多吧，正准备辞职的，没想到老板这么识相。
不过这个工作太轻松了，基本上没什么事做，老板肯定也看不过眼了。
正好辞了回家过年
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握爪。。。我娘已经做好准备欢迎我回家了
57= =发表于：2008/12/23 18:24:00
58= =发表于：2008/12/23 18:29:00
59= =发表于：2008/12/23 18:31:00
我才做了一个多礼拜
已经想被裁了
怎么办，主要是我现在的工作是在人家家里帮着炒期货
觉得太没前途了
不过才做这么几天实在不好意思说不做了
好想让老板把我FIRE啊
60ＬＯＬＩ公主发表于：2008/12/23 18:32:00
纠结中啊啊 顶大坑啊
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真是乌鸦嘴 上午说想被裁裁不鸟? 一下就被人力资源部叫过去谈话了
直接走人? 去年12份来的公司 刚满一年 合同到期了 不给我续签 还说什么你跟别人情况不一样 你是合同到期不续签 不给补偿 他当我是吃屎长大的 如果要裁我 第一次11月份裁人的时候应该就把我裁了 就不该给我换最忙的部门 拖到我合同到期再裁 说的好听是什么不知道还要第2批裁人 本来是很想挽留你的 后来我一听 激动了? 边哭边闹 结果那人力资源部经理估计是心软了 就问我 要怎么样的赔偿待遇 我说我伤了心 不要求什么 和别人只来了几个月的员工被裁的员工一样就行了 这样才觉得心里平衡?? 反正我闹了大半天 他就让我打个报告? 领了一个月工资和补偿的一个月工资走人了 听到有人说拿1W都少了，想想还是不划算啊 JMS 是么？？？本人武汉的，公司是一家中型企业，私人的。