事业单位编外人员是不是没前途？

额，看来，不同的单位，编外的待遇也有差别。。。。

不过，有关系就什么都好办这点是没差的= =

导师做过相关课题，也许有点门路。。。正在努力联系中、、、、

19楼的筒子，一般招聘的时候会说明是编内还是编外的啊~~~

我这个就是那单位单独考试来着，注明了是招编外= =

那啥，事业单位的JMS，或者参加过面试的，一般都考什么啊？

是像公务员那种情景提问？无领导小组讨论？还是就简历来要求你谈一些个人情况？

我打电话过去问负责人，她说她也不知道面试形式= =

有点紧张啊。。。。

你这样的条件如果其它地方连个面试的机会都没有，真的要 总结一下是什么原因啊，不要什么都赖金融海啸啊。

编外人员又如何，得到领导赏识你就是那个萝卜，可是如果你不懂得怎样去表现自己。

就算是日语一级英语六级研究生学历又如何？

to22L

我们单位面试的时候是公务员面试那种形式的 情景提问回答了几个问题之后主考官又针对个人问了一些情况的

先就业再择业

先有饭吃再找更大的碗

借地问下LZ

事业单位笔试难么？

下星期考试的一枚飘过 =

LZ你条件很好

只要进了一个单位公司，以后升职的空间很大的

蛋腚~蛋腚~

人事局统一出题 难度不是问题，关键是和你一起考同一个职位的人有多少 你能不能考在这群人中的前三
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完了~今年我们这报考人数超级多啊

YABAI~

面试回来了。。。自己顶一下楼= =

30楼的筒子，笔试真的不算很难的。就是公共基础知识，把那本书好好看看，基本概念记牢就OK。

单选，多选，判断题。我们笔试还考了一点修改病句啥的。。。最后有篇作文，有点像高考的感觉。。。不过也可能各单位出题不一样？

再说说今天笔试。表现不算太好也不算太差囧

除了抽的两道实际工作能力要求比较高的题之外，其他都是预料到的常见问题。

自我介绍啊，求职动机啊，对该单位该职位的了解程度啊，还就简历里的个人情况进一步提问延展。

因为报的是行政岗位，抽得两题，一个是开会的通知和接待工作具体包括什么内容，一个是创办单位内部交流刊物，你有啥构想，栏目怎么设置。

虽然考前做过一些准备，真正看到这些题，短时间立刻回答起来果然还是很结巴。。。而且想的也不够周到。。。唉。。。反正绞尽脑汁尽力回答了。。。得之，我幸；不得就。。。继续找= =

结论：面试之前有针对性的充分准备真的很重要。对单位情况、职位的工作指责和内容一定要多了解。希望我的经验给正在找工作的JMS一点帮助。

飘走吃饭。。。。。

谢谢LZ还回来报告。

准备考事业单位的英六日一飘~

真的很难找到工作。

先考个公务员，哪怕是事业编外的也好啊……

想问，如果应届生刚进事业单位，进编制，到手工资有多少啊，SH的

怎么感觉相差很多的样子

事业单位。。。如果是招无编制的那种还有点希望

如果是人事部门主板的考试进编的就算了吧。那个都是内定好了的。

其实嘛，事业单位福利还是好的。总的感觉是比较轻松吧。

怎么讲呢..

我们这的事业单位的编外都是给些有后台的跳~正式员工的跳板

主要是现在才去不能一下子就能成正式员工...等ー有名额,立刻就给编制...

我舅舅科室的一姑娘,才毕业..亲戚好像是我们本市的某局长,现在早上一来就一个报纸,从来不主动早上来打扫,倒水..

上班快一年了。编外的人员在奖金上很吃亏。我们这里的定编是要么找市长or县长签字- -能领导签字的立马转正，啥全给办齐。

要么就是等N年一次的人事考试 可是考试中间也会有水，而且考过了还要等半年以上才能转。

慢慢熬着T—T 总比啥都没有好

大亲铀曾当事业单位编外两年,待遇只有同等岗位正式工的1/3,人也变得不开心.....但正在她重找工作的过程中,她单位转企了......于是她成功同工同酬了......算是编外人员中的幸运儿了......不过转成企业了,不知道以后稳不稳固,不过总比当编外好....