21==发表于：2009/6/10 10:37:00
这不是很正常么，3年合同见习6个月大点国企都这样吧
不过我是一进来就签了合同，合同里说明6个月见习的
22HD之人发表于：2009/6/10 10:38:00
请问见习后合同有三年以上吗~如果最后要了你？
而且关于要或不要是有标准的，没理由不要的企业是需要责任的
再者~即使是见习也总该有底薪什么的吧~混着经验也好~个人是这样认为~毕竟现在啥都要经验经验~哪怕不好彩真的只有6个月经验却还是能感受到国企的氛围为下次做准备。。。我觉得还是去吧
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23我是lz发表于：2009/6/10 10:38:00
正好在写作业
扔
规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
LZ可以问下见习结束后跟你签多长时间合同
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谢谢ls姑娘了！！！！！！现在觉得世上好人真多
24==发表于：2009/6/10 10:40:00
LZ千万表去
大型国企、规模满大、发展前景不错、见习6个月没犯啥大错误不会不 要你
这样的企业你还想去不想活了
快打电话推掉吧
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......我朋友在铁路系统，开始实习期一年呢，别跟外企和民企比啊。
弱国lz你有很强的奋斗精神，无法适应国企的惰性和混吃等死，可以考虑去外企实现个人价值--
25= =发表于：2009/6/10 10:41:00
资强劳弱那么多年了，现在金融危机更甚
劳动法是好，可是不过条文而已
LZ想想自己有没有那底气去提起劳动仲裁，如果没有，劳动法就是摆设而已
另外，很多国企加班也没有加班费的，LZ想想你能不能忍受吧
26==发表于：2009/6/10 10:42:00
话说我进外企的时候也是6个月试用~不过那时还是大四==~抵消掉半年比较无谓的时间||||~最后公司也要了我而且是无固定期限合同~所以实习6个月现在都是趋势？
FS
FS
FS
27==发表于：2009/6/10 10:43:00
应该就是外服或者中智了吧。不会有什么大问题的，他们执法犯法还得了？进去之后自己机灵点，嘴巴甜一点，老师老师多叫叫，国企不就是讲究个人际关系么。
28==发表于：2009/6/10 10:55:00
29==发表于：2009/6/10 11:03:00
30==发表于：2009/6/10 11:05:00
哎哟
当然要去
现在签3年合同的都是见习半年的，因为续签3次以上就要签终身啦
fesco油水哈多干嘛不去
31= =发表于：2009/6/10 11:06:00
外企也是六个月啊 我实习着呢 也在淮海中路 而且还不知道到底要不要呢
不明白这有啥好纠结的 LZ当然有机会就去~
32= =发表于：2009/6/10 11:08:00
的确，现在劳动法基本都是摆设
尤其是lz说她是现在没合同，半年转正后才有合同，那就更没用了，大多数人也不会真走法律途径，毕竟失业的话也没那时间精力金钱耗在这个上面
anyway，lz就算是当作纯实习，积攒经验也应该去，毕竟是大型国企很有发展的工资，6个月的经验出来找别的工作还是比较管用的。抱着万一搞不好半年后要你了签了合同就是赚到了的想法，万一这公司有啥不好你要脱身也很快
33- -发表于：2009/6/10 11:13:00
我就是好奇为啥LZ会犹豫
34－。－发表于：2009/6/10 11:15:00
一般都是签了合同才开始试用期吧，而且会在合同里写明的。这种一上来让试用之后才签合同的有什么保障...没有合同你就不是人家的人，给不给工资有什么待遇都不一样，而且保险怎么上，一大堆问题呢。最好是问清楚了，这样的情况还真没见过
35==发表于：2009/6/10 11:15:00
36= =发表于：2009/6/10 11:28:00
干啥不去
俺现在在设计院
本科实习期1年，研究生半年呢
37= =发表于：2009/6/10 12:27:00
38= =发表于：2009/6/10 12:33:00
工资多少
合同签几年
为嘛LZ都不回答呢
39发帖的GN还在嘛！！发表于：2012/2/10 15:06:00
今天去面试了家国企搞外服的，淮海路，估计就LZ说的那家
LZ还在WZ混的话想问问后来去了没有啊？待遇如何？
挖坟T楼gomen!!!