41= =发表于：2009/6/25 14:50:00
好吧俺来安慰U
俺连查账作表都不会
LZ你不错了
42= =发表于：2009/6/25 14:52:00
所谓老板就是拥有无底线骂人权利的人
如果碰上厉害的你做啥都能被骂
43==发表于：2009/6/25 14:55:00
我来安慰LZ，因为我压根就没看明白查三个月那件事。。。。。。ORZ
44= =发表于：2009/6/25 14:58:00
基本上，这些莫名其妙的错我都会犯
但没人会认为我笨，因为技术上的事很OK，所以普遍认为我属于脑子缺了某根筋
幸好熟悉了以后我就不用怎么管这类事了，扔过来的都是技术问题
其实这个就是擅长的领域不同吧
不是人人都擅长技术，那也一样不是人人都擅长行政这些啊啊啊啊
45谁帮我解释一下发表于：2009/6/25 17:04:00
工作多年了也是会犯错的
到现在是觉得反而刚人职那会儿怯生生的，凡事都要请示凡事都要double check生怕出错的那种紧绷感很重要
偶尔觉得自己熟练了，很多细节就开始不太care了，结果却是details can kill
只好告诉自己，做事一定要用脑子，一定要多个心眼，一定要check保全了再出手，不断的提醒自己
一定要有这种意思，我如今像是强迫症一样天天提醒自己。
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我说你英语那几个单词不会不知道中文意思是什么吧？
太囧了这表达
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rid 没看出英文哪里有错啊
虽然中文里掺英文有点那啥
46==发表于：2009/6/25 17:19:00
弱智是错吗？
47- -发表于：2009/6/25 17:26:00
年轻人不怕苯，怕的没人给你机会学
ln找工作TMD全都是要经验的，你不给我机会我去哪学经验去？！
lz你有机会学习就要好好把握。
与其在这哀叹，不如多花点时间努力去学点
勤奋些，多问些
48= =发表于：2009/6/25 17:29:00
作为社会老鸟一只
有时候非常不理解单位新来的那些实习生
很多东西，不懂就问，不会就说
不懂不会还要装明白
太耽误时间~~~
想想自己当实习的时候，
想对所有社会新人说，当实习的时候当孙子，多问多做
对于熟悉业务真的是非常必要的
嘴勤手勤，就算脑子想不到，犯点错误，老板也不回骂的太狠，也不回影响自己的饭碗
49==发表于：2009/6/25 17:33:00
额，不知道LZ是哪里哪个银行的，我们这银行查账是只能查近最三个月的，柜台上查也是这样，如果要查3个月前的也可以，银行那边也要去找以前的记录，会另外收手续费。
不过不是每个月银行应该都会有对账单么，LZ照着对账单对啊。
50= =发表于：2009/6/25 17:35:00
摸摸LZ
刚上班很容易想得不周全，慢慢就好了
51LZ发表于：2009/6/25 17:41:00
对账单都在我们的兼职财务那里
还有不是每个人社会老鸟都喜欢实习生问的
最起码我那里是明确告诉我，不要问他问题，交给你的任务自己去琢磨
52= =发表于：2009/6/25 17:46:00
摸摸LZ，刚开始，犯错是难免的，不过要吃一堑长一智，以后老板交待给自己的工作从多方面考虑一下就好了，其他事情也提醒自己多长个心眼儿，脑袋灵活点儿，也不要太放在心上，还是要相信自己
53= =发表于：2009/6/25 17:48:00
54%发表于：2009/6/25 17:55:00
55= =发表于：2009/6/25 17:56:00
问问题是有技巧的
自己先动脑想，然后开口问
自己琢磨不出来的很有难度的问题
说几句好话，开口问问
都在一个单位，一般人都会顾及面子提点一二的
当然
如果经常问一些非常hc的问题例外
多问多做是在自己努力的前提下的
我汗。。。。
我果然受不了loli
走人
56==发表于：2009/6/25 17:56:00
俺那时实习,,每次都想逃班..最烦上班这种事了..
老板说,这个给我做好。烦啊.我也有东西要做啊
后来再也不想去上班..好烦..
57TX专用MJ发表于：2009/6/25 18:06:00
LZ表灰心啊
有的人是天生脑子就活络，或者像LS有人说的“透钻”有的事情第一次做，别人不说，他也懂得怎么灵活处理。
有的人，属于脑子不太灵活的，或者比较不会变通，但是这些都可以靠经验来弥补的，或者说，亏吃多了自然心眼就多了。
LZ可能属于后者吧
我刚工作那会儿也会犯低级错误，心情也是很沮丧的
后来跟前辈交流，他说：其实老板看你是新手，本来就没指望你做成什么样，是你自己把自己的重要性看得太大了。
我一想，也是，就不再纠结了
当然，同样的错误不能一犯再犯
58TX专用MJ发表于：2009/6/25 18:09:00
59= =发表于：2009/6/25 18:19:00
60= =发表于：2009/6/25 18:49:00
领导不会派一个有难度且起关键作用的任务给一个实习生
你遇到问题当然是先靠自己的能力去解决
如果解决不了可以问你一起进来的实习生或者同事
不该想当然或者找领导要解决方案
公司聘用你的目的就是解决问题
如果LZ想留下来做人要机灵点哦...尤其是在人际关系复杂的公司
嘴巴甜一点
虚心点不会错的
千万别想当然