21插花问发表于：2009/7/10 12:41:00
公司出现这种情况
一开始绝对不趟这个混水的
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怎么拒绝呢，就说我不干？
同不太好意思的新人一枚。。。
22疯了发表于：2009/7/10 13:01:00
工伤不应该是工伤保险支付么- -
我们是全额公司垫付然后做工伤认定然后走工伤报销流程
报销的医药费也还给公司。。。。。
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额，我没说清楚，就是这样
我们就诊卡这个就是等于楼上说的公司全额垫付，然后我们追账，就是要医药费还回来
但是因为医院那就诊卡制度摆那里，只能以个人名义来使用，不能以公司名义，于是造成员工用卡里的钱，不用自己的钱还要获得赔偿，于是我们才要追账啊。。。
23疯了发表于：2009/7/10 13:02:00
医院收到2w钱有没有收据和发票什么的？
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有收据，财务拿回去了
24半调子发表于：2009/7/10 13:06:00
个人认为如果你要离职，公司有权要求你把这笔账还清，因为从表面证据看，这钱就是你借的，就算这里面有诸多问题，公司都可以忽略。公司可以要求你在离职前理清，就算钱用完了，也得还个尸身出来。建议你还是抓紧时间协助你那个同事把账理清，该要的单据趁早要回留存，这种事拖越久越难办，万一碰到一、两个已经离职的员工，想要点东西都难。
25= =发表于：2009/7/10 13:08:00
觉得问题难道不是在那个不追账的同事那边么
而且什么因为追回来的款不能入账就不追了不是也很奇怪，问题就这么拖着不解决了？
至少把钱追回来，以后即使认定你没有还，你手上还拿的出，不用自己倒贴进去
他不作为的话先正式发个邮件催，把你能做的都做了并且都留下证据
26疯了发表于：2009/7/10 13:13:00
谢谢LS，我现在已经在想办法了
给那同事说了，让他先把款追回来，现金没地方放就搁保险柜里
然后和公司财务协商个办法来处理那就诊卡不能现金冲值的事
我这里再好好理一下，把员工使用就诊卡程序的一些漏洞补上，实在不行就让BOSS放行文件让管理层的人都白纸黑字的看清楚那流程。。。
疯了，为毛要工作啊人啊！！！
27= =发表于：2009/7/10 13:18:00
28我是进来捣乱的发表于：2009/7/10 13:18:00
29疯了发表于：2009/7/10 13:20:00
30我是进来捣乱的发表于：2009/7/10 13:30:00
哦，，，居然有女生在这个部门哦？很少见也~~
我也发现其他公司都叫HSE，就我们公司叫SHE，，，
足以说明我们对safety有多重视~~~
你们是什么公司？会有这么多工伤？
唉，，我KY了
31疯了发表于：2009/7/10 13:34:00
你们老板难道是SHE的饭么= =
我们公司是生产液压产品的，机械加工业，工伤是会比较多。。。。。。
32别扯开话题呀。。发表于：2009/7/10 13:34:00
ls那些说不会趟浑水的jjm
还等着讨教拒绝经验。。。
33疯了发表于：2009/7/10 13:49:00
我也蹲着等经验= =
34插花回答发表于：2009/7/10 13:58:00
公司出现这种情况
一开始绝对不趟这个混水的
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怎么拒绝呢，就说我不干？
同不太好意思的新人一枚。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
当然是拒绝
莫非你想跳进去？
跟上司直接表明
这事情以个人名义办理不妥当
我想人家也不会强迫你吧
如果事后给你穿小鞋
拿就尽早去跳槽
没必要为这种公司做牺牲
35= =发表于：2009/7/10 14:05:00
我当初是走得借款流程，借了2W，然后从公司账户直接转帐到医院账户
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走借款流程，那应该公司的帐上有证明你借走了2W
现在你拿着两笔的现金去还你借走的钱，不行吗？
36疯了发表于：2009/7/10 14:06:00
我当初是走得借款流程，借了2W，然后从公司账户直接转帐到医院账户
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走借款流程，那应该公司的帐上有证明你借走了2W
现在你拿着两笔的现金去还你借走的钱，不行吗？
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公司财务也不走现金，必须转账。。。
37- -发表于：2009/7/10 14:09:00
LZ
为啥不用公司帐转一下呢，这样医院就能收了呀
你们财务不会这点都不愿意做吧
38= =发表于：2009/7/10 14:09:00
公司财务也不走现金，必须转账。。。
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那如果公司其他人借了公司的钱，怎么还给公司
不走现金的话
39- -发表于：2009/7/10 14:11:00
走借款流程，那应该公司的帐上有证明你借走了2W
现在你拿着两笔的现金去还你借走的钱，不行吗？
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公司财务也不走现金，必须转账。。。
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那如果你要还款的话，怎么还？
你问问直接用银行卡或者存折给公司账户打钱行不行
40= =发表于：2009/7/10 14:12:00
公司财务也不走现金，必须转账。。。
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既然是借款流程,收回个人借款,哪有公司财务不收现金的道理,难不成要你自己开个账户转账还给公司....