61= =发表于：2012/9/5 14:49:00
真的
说3-5个工作日的
通常第二天就给你电话了
超过3天的我都觉得是没戏了
62＝＝发表于：2012/9/5 14:57:00
除非是大手企业，HR需要层层报批，讨论下来差不多一周，普通公司上午面完下午就知道了。。。当然为了省事儿，我一般都是多存几天，让老板选个最满意。所以我一般都说3天内通知，成不成都要打电话通知到。
63= =发表于：2012/9/18 16:47:00
挖坟了，GOMEN
我昨天去面试了一个工作，今天就通知我被录取了。因为LS有几个GN说，面试后立刻通知录取的单位一般都不怎么样，要不老板RP问题，要不职位留不住人。而且我的第一份工作也的确是这样。所以有点担心
面试只面了一次，是总经理面的，1个小时左右。面的时候也没问我之前的工作，能力什么的，大多数都是对方在介绍这个工作的情况，问我还有哪里不了解的。按照他说的薪资和工作时间等情况，应该不难招到人的，所以他急着招我让我有点疑惑
像这种面试只面一轮，今天面完明天就通知可以去上班了的公司靠谱吗？是不是公司规模比较小，所以会比较快一点
64＝＝发表于：2012/9/18 17:11:00
ls的hr们说的立刻通知是指面试当场拍板吧，一般有意向的，快的第二天就通知了
65= =发表于：2012/9/18 17:18:00
坟啊
刚刚面试回来的也来凑个热闹
去面试了经理助理的职位
然后经理说要把我推荐给老总，直接做老总的助理
但老总出差了，可能要三天左右才能回来
所以要我回去等两三天老总回来了再通知我去面试
总觉得，这是不是一种委婉的拒绝啊。。。。。。
66= =发表于：2012/9/18 18:10:00
面过一家教育软件公司
号称外企
通知我面试的是部门文员
初面的是部门经理，然后直接给部门老总面
然后当天下午那部门经理就打电话给我说明天部门文员会通知我下周一上班
隔天，部门文员就QQ向我要了身份证上的地址、学历证书编号，没了，就叫我周一上班
我当时就感觉各种不靠谱
周一去了，那部门文员才叫我交身份证复印件啊户口本复印件啊银行卡账号啊体检报告之类的
还说不交齐的话不能办入职，办了入职才开始算工资！！！
我心想你上周就不会叫我准备好这些吗？！
后来开了个部门会议，再后来
部门经理跟我说，我的学历不符合要求
他们公司需要的是大专生，我明明是大专的
但是网上查到显示的结果是：专科（高职）
行政部说这是中专的，不认可
于是，那天，我上班两个小时后又失业了T_T
到今天仍然在不断投简历与面试中
不吐不快，借地树洞，不好意思
67* 必填发表于：2012/9/18 18:16:00
我这里的情况是：HR结束面试时会说，如果有近一步意向，会在两周通知你的。
然后，就没有然后了。
泪目。
68= =发表于：2012/9/18 18:21:00
我这里的情况是：HR结束面试时会说，如果有近一步意向，会在两周通知你的。
然后，就没有然后了。
泪目。
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好吧，我遇到一些更惡劣的
就一句：等通知吧
滿滿地噁心感（不是HR，是部門主管/經理之類的）
69= =发表于：2012/9/18 19:10:00
两周终于来了offer的表示
万事无绝对
虽然知道放平心态很重要，但是焦心啊 ！
70焦心+1发表于：2012/9/18 19:21:00
rid
71= =发表于：2012/9/18 21:09:00
面过一家教育软件公司
号称外企
通知我面试的是部门文员
初面的是部门经理，然后直接给部门老总面
然后当天下午那部门经理就打电话给我说明天部门文员会通知我下周一上班
隔天，部门文员就QQ向我要了身份证上的地址、学历证书编号，没了，就叫我周一上班
我当时就感觉各种不靠谱
周一去了，那部门文员才叫我交身份证复印件啊户口本复印件啊银行卡账号啊体检报告之类的
还说不交齐的话不能办人职，办了人职才开始算工资！！！
我心想你上周就不会叫我准备好这些吗？！
后来开了个部门会议，再后来
部门经理跟我说，我的学历不符合要求
他们公司需要的是大专生，我明明是大专的
但是网上查到显示的结果是：专科（高职）
行政部说这是中专的，不认可
于是，那天，我上班两个小时后又失业了T_T
到今天仍然在不断投简历与面试中
不吐不快，借地树洞，不好意思
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看来这样的公司果然是有点不太靠谱啊
72= =发表于：2012/9/18 21:33:00
时差党借地方问一下国内网申几月份开始诶？国内只留email地址HR还愿意理你么。。。。
谢谢答疑解惑的GNS了都变瘦变美抽到好票！
73==发表于：2012/9/18 22:26:00
现在的这家公司，投了简历后一周来电话要求初面，初面结果说一周内给消息，结果等了两周多才来电话，要求二面。二面当场被要求第二天上班。进了公司，发现其实公司的工作周期就是这么长的
74= =发表于：2012/9/23 10:14:00
工作的2家公司，都是前一天面试，第二天就说录取的。反而面试没成的，通常都说1,2周内给消息
不过大概也是特例，因为俩家都是员工隔天就走人，HR急招人来顶替。我就奇怪，明知道月底要走人，不会早点贴广告招人么，最初上班那1个礼拜都好想死，一股脑的灌给你内容，也不管你能记得多少。还因此惹过祸
75= =发表于：2012/9/23 11:05:00
现在的公司，当时说一周内通知，结果过了两个月来的电话
正好赶上元旦春节的两个月我没再出去找
进来之后知道是公司的领导内斗太严重，对招新人把关很严，总经理要把招我进来的部门经理铲走才让新人进来，但我的部门经理是当时力保我进公司的人，我没和她在一起工作过一天，但是现在也很惦记她，部门里的老同事一直讲她是能力很强，很讲义气，又通情达理的好领导。
76= =发表于：2012/9/23 11:35:00
一般是不想把话说得太满，多留点时间多留点余地
首先要留时间和其他应聘者进行对比
二来就算觉得你非常合适，也很难很快就给你答复
毕竟录不录用也不是HR一个人能决定的，要有用人部门的意见，要有老板的审批
而这些领导层大多很忙，流程顺利地全部走完就需要一定时间
如果遇上必须签字的人刚好出差，那就只能等着了
77= =发表于：2012/9/23 11:51:00
算是经验吧
小公司 一般说一周的 都是没戏了
大公司，厂房，整层办公楼那种 两周也放宽心的等等看 会给一个交代的
或者虽然小公司但是制度健全的 分明的 单位事处的?一周之内可以等等看 有可能真是boss出差各种忙 一时半会下面的人也不好崔问
一般那种民营boss最大的??基本就是面完了就现场已经敲定了 就不用等了
78= =发表于：2012/9/23 12:57:00
回想了一下LS说的还挺靠谱，我面过一小公司，当时感觉特好，人说一周内给消息，后来就不了了之了，幸好没要我，进去面试就觉得公司太小发展肯定不多
还有一大公司，面试的部门经理特搞，一听说我最近还有几个面试，就说，我们最近特忙，实在没时间马上决定你这位置，等我们2周，你要是期间找到工作也给我电话，我给你参谋参谋，那公司靠谱不 @_@ 后来还是没去那，工作时间太早不想自找麻烦
79= =发表于：2012/9/23 14:33:00
经常两个星期才通知我
80-。-发表于：2012/9/23 16:19:00
12号面的HR，说是一周给答复，到现在也没个回信，电话也不通，邮件也没回，是正规单位，这么做也太不专业点了吧
想想心里真有点过不去
否极泰来吧。