看看谁分的钱多= =

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241= =发表于:2011/2/10 13:46:00

说什么完全团活儿平分这种说法是不是有点儿太囧了,举个例子在一些企业中,一些做销售的,如果大部分活儿都是他拉来的,那么他的提成自然就比较高比较多,可能做同一个项目,他能拿到8%的提成,你只能拿到1%的提成,这不难理解吧

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可是top自己说均分的啊,其他什么的,难道年底红包不能体现贡献度,还有奖金啊


242= =发表于:2011/2/10 13:48:00

团活就算工资上均分,其他私下的待遇奖金肯定也是TOP>back

例如TOP保镖随扈的数量比back多

毕竟谁会赚钱事务所最清楚了

当然会把TOP照顾的好好的

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另外一个很明显的就是马内甲的数量呗

大部分back都是公用团的马内甲,但是top有两外的专门个人活动马内甲

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我很好奇 像66这样跨团的在个人活动时马内贾是怎么分配的 两团哪团分给他的


243= =发表于:2011/2/10 13:48:00

我就是要想跟某些认为团活应该分多的TOPO掐的那位啊囧

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LS你工作了没?

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我工作了,工作了自然知道团队和个人成绩的区分


244= =发表于:2011/2/10 13:48:00

说什么完全团活儿平分这种说法是不是有点儿太囧了,举个例子在一些企业中,一些做销售的,如果大部分活儿都是他拉来的,那么他的提成自然就比较高比较多,可能做同一个项目,他能拿到8%的提成,你只能拿到1%的提成,这不难理解吧

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别拿公司去套艺能人,真是TOP收入大头也是来自个人活动和事务所的分红,谁惦记团那点提成?

至于团活均分不均分,你还想让事务所还要调查下买团碟看团控的人群比例然后来分钱?TOP和BACK的底薪多半已经不同了,还有个人活动和分红的部分,事务所干嘛还费这劲?


245= =发表于:2011/2/10 13:48:00

说什么完全团活儿平分这种说法是不是有点儿太囧了,举个例子在一些企业中,一些做销售的,如果大部分活儿都是他拉来的,那么他的提成自然就比较高比较多,可能做同一个项目,他能拿到8%的提成,你只能拿到1%的提成,这不难理解吧

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可是top自己说均分的啊,其他什么的,难道年底红包不能体现贡献度,还有奖金啊

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销售主管和销售员能拿的一样吗?


246= =发表于:2011/2/10 13:48:00

团活均分有什么可质疑的,奖金高那是另外一回事,团活的钱那就是均分

247= =发表于:2011/2/10 13:49:00

TOP O在这有什么好掐的,又掐不出结果

真介意是不是平均分的,下次把撒团碟的钱去撒个人周边不就行了,TOP又不愁没地方花钱


248= =发表于:2011/2/10 13:49:00

于是总结

J家爱豆薪酬

月薪+(分红/年终奖)+团碟平分+团活平分|分成(例如周边扇)+团番分成(TOP|BACK番组拿钱不同)+个人活动分成(solo,舞台,个番,片酬,CM等)


249= =发表于:2011/2/10 13:50:00

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销售主管和销售员能拿的一样吗?

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噗爷爷阿姨奶奶是和IDOL拿的不一样


250==发表于:2011/2/10 13:50:00

销售主管和销售员能拿的一样吗?

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藝人=銷售員嗎??


251= =发表于:2011/2/10 13:50:00

团活就算工资上均分,其他私下的待遇奖金肯定也是TOP>back

例如TOP保镖随扈的数量比back多

毕竟谁会赚钱事务所最清楚了

当然会把TOP照顾的好好的

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另外一个很明显的就是马内甲的数量呗

大部分back都是公用团的马内甲,但是top有两外的专门个人活动马内甲

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我很好奇 像66这样跨团的在个人活动时马内贾是怎么分配的 两团哪团分给他的

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不用两个团分给他,他应该有自己的马内甲

当然也有可能他的个人活动结束了这个马内甲就被45S收回去给另外临时有个人工作的idol做马内甲去了

像那种长期有复数个人马内甲跟着的肯定是要地位高一些就是了


252= =发表于:2011/2/10 13:51:00

团活很难体现谁付出多谁付出少,有的付出了人气有的付出了幕后有的是主唱有的是mc,每个人都有自己的定位自己的努力,然后一起得到了结果,这真的很难理解么

至于其他的贡献啊效率啊,难道公司没有别的奖金制度来表现么


253= =发表于:2011/2/10 13:51:00

3.番组,冠名番司会每集15~30w左右,

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假的吧,老头才拿10-20万


254= =发表于:2011/2/10 13:51:00

TOP不等于销售主管,只能算业绩好的员工,底薪是一样的,自己销售部分的提成高些而已,相当于个人周边

255= =发表于:2011/2/10 13:52:00

这L里怎么都是拿公司官职来带入的...

TOP和BACK又不是上司和下属的关系,团活是teamwork,平分不是应该的么

个人表现,个人分红那都是要看个人表现,就算你在teamwork中突出分红多也不代表团活不均分


256= =发表于:2011/2/10 13:52:00

= =2011-2-10 13:49:00

TOP O在这有什么好掐的,又掐不出结果

真介意是不是平均分的,下次把撒团碟的钱去撒个人周边不就行了,TOP又不愁没地方花钱

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本来就没什么好掐的呀,你硬要扯TOP,J家的大部分TOP都是几个CM在手,这才是赚钱的大头之一


257= =发表于:2011/2/10 13:52:00

3.番组,冠名番司会每集15~30w左右,

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假的吧,老头才拿10-20万

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我也觉得是假的,一集就拿这么多,一年得多少啊


258= =发表于:2011/2/10 13:52:00

某些人是白痴吗?top和back的差别一开始就体现在薪水部分了,然后还有分红之类的差距,加上个人活动,这几块已经有多少之分了,团活均分有什么问题?

举个例子就是你底薪5k,你的前辈底薪1w,然后你年终1w,前辈年终5w,你们做同一个项目,公司都给1%提成,这样你前辈拿得会比你少吗?!


259= =发表于:2011/2/10 13:53:00

销售主管和销售员能拿的一样吗?

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囧,top是销售主管吗?活都是他拉来的?不要把饭等同于活


260= =发表于:2011/2/10 13:54:00

销售主管和销售员能拿的一样吗?

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藝人=銷售員嗎??

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top是销售主管么,这么说他是总负责了,con策划他负责调配么,歌曲他负责选么,团员之间的关系和谐他负责么

话说说队长是销售主管都还有点理,top顶多是精英销售员吧,囧,我就不该这么比较,完全不是一个性质的


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