401= =发表于：2012/1/14 0:26:00
FY
402。。。发表于：2012/1/14 0:26:00
要是有人说我的性格可能是家庭因素造成，或者说我融入不到别的社会，或者以前可能受过这个挫折这类的话
我会觉得他们在怀疑我是单亲或者童年受过创伤造成性格扭曲之类的 = =
不管这个女的是不是装X，她不是个成功的求职者
但也不代表可以被人说精神有问题吧，这点有点恶意，从主持人的主观开始，我觉得他们就想一群人围着她讨论这个人可能精神受过创伤。。。orz
还有亮灯的时候，主持人太没有风度了。。。
这是我觉得我接受不了的方面
403==发表于：2012/1/14 0:28:00
还有，这里要注意的是
HR招人和用人部门招人，是两回事
用人部门招人，第一条件是，看你顺不顺眼
404= =发表于：2012/1/14 0:31:00
为这种人工作且不说自己开心与否，另一方面公司发展前景一般也堪忧，很难留得住真正有本事的人================
想说投行里面性格火爆说话难听的boss多了去了，哪个小兵不是忍啊。混到那个地步的boss有牛的资本，小兵跟人家呛声要是能展现智慧反应说不定boss还会欣赏，但LLL这样为了呛声而呛声的只有被踢出去的命了
405==发表于：2012/1/14 0:34:00
想说投行里面性格火爆说话难听的boss多了去了，哪个小兵不是忍啊。混到那个地步的boss有牛的资本，小兵跟人家呛声要是能展现智慧反应说不定boss还会欣赏，但LLL这样为了呛声而呛声的只有被踢出去的命了
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所以说，大家都在混，都在装
你不能因为LLL装的不到家，而鄙视人家
社会这么大，什么水平的都融在一起，各个层次太多了
各层有各自混日子的法子，反正最后都能对付着活下去，这就行了
406= =发表于：2012/1/14 0:35:00
所以说，大家都在混，都在装
你不能因为LLL装的不到家，而鄙视人家
社会这么大，什么水平的都融在一起，各个层次太多了
各层有各自混日子的法子，反正最后都能对付着活下去，这就行了
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你大概混淆了装13和保持低调的区别了吧
LLL那可跟小兵低调是两回事啊，生怕别人不知道她犀利她英文好。关键是化解难堪问题的能力也没那么高，那低调比起呛声就是个更好的选择
407= =发表于：2012/1/14 0:37:00
为这种人工作且不说自己开心与否，另一方面公司发展前景一般也堪忧，很难留得住真正有本事的人
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想说投行里面性格火爆说话难听的boss多了去了，哪个小兵不是忍啊。混到那个地步的boss有牛的资本，小兵跟人家呛声要是能展现智慧反应说不定boss还会欣赏，但LLL这样为了呛声而呛声的只有被踢出去的命了
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没本事在高贵的投行里工作，所以也不必享受性格火爆BOSS的补品鸡汤
很庆幸之前工作过的BOSS们懂得尊重和互相尊重，给我们创造了良好的工作环境和发展平台
408= =发表于：2012/1/14 0:37:00
求职和雇佣本来就不是一个平等的关系
作为求职者该有的谦和起码要有
409= =发表于：2012/1/14 0:37:00
就是因为最近在面试，之前网测笔试都好但是面试表现不好才会找这么多参考
才有了好结果，顺便多嘴说了几句看能不能帮到需要的GN，结果就被JD成四字母
当时本来也以为时差可以更加表现自己，但是后来才发现根本不是，就是老外很自我的人，到了面试也要节制
就是投行人人都自傲的地方，应聘者也不能表现自傲，当然要说自己强，不过更多需要谦虚，态度好，表现自己是个努力没怨言的超人
没觉得这样就是吧应聘者的位置放得太低了
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gn我说你诡异是说xq回帖居然打那么多字比较诡异
还有你这种条条框框的思路也比较诡异
当然诡异这个词如果你不喜欢，换成奇怪也可以，我只是觉得比奇怪的程度更大一点，无恶意，也从买怀疑你是四字母
还有把应聘者位置放太低说的不是你
410= =发表于：2012/1/14 0:39:00
作为老板或者hr 怎么把不同性格的人 用在对的地方 是他们的职责 或者说是能力的体现
而作为员工 我不认为没有个性 一味顺着老板 让所有人都舒服的才是值得雇佣的员工
有能力的人 都是有自己个性的 只要不是在需要长袖善舞的岗位上 其他的岗位 有一点个性 又能怎么样
zsg就是control freak 一点不合他心意了 他就开始疯狂攻击
以前就曾经有一个求职者 zsg竟然说人家烂泥糊不上墙 结果人家很淡定 说 我是不是烂泥不是由你说了算的
是由我工作业绩说了算的
lll固然有她不成熟的部分 但是作为一个40多岁的男人 主持人 zsg问题更大?
411= =发表于：2012/1/14 0:39:00
求职和雇佣本来就不是一个平等的关系
作为求职者该有的谦和起码要有
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是不是平等还是要看应聘者的条件和心态
最近面的几个博士都是手里几个offer
我们挑他们的同时他们也在挑我们
他们当然挺谦逊不过我们一样不会对他们进行言语上的攻击
412= =发表于：2012/1/14 0:40:00
还有你这种条条框框的思路也比较诡异=================
这有啥诡异的，人家GN总结归纳面试心得什么的也成诡异了
413= =发表于：2012/1/14 0:45:00
还有你这种条条框框的思路也比较诡异=================
这有啥诡异的，人家GN总结归纳面试心得什么的也成诡异了
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这不是1+1=2，没有标准答案的，硬要说这种是对的那种是错的，我看着就是诡异了，不好意思
414= =发表于：2012/1/14 0:45:00
没本事在高贵的投行里工作，所以也不必享受性格火爆BOSS的补品鸡汤
很庆幸之前工作过的BOSS们懂得尊重和互相尊重，给我们创造了良好的工作环境和发展平台
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我就是举个例子，你那么敏感干啥
前面GN说了，boss团一开始没招惹LLL，她决定了用攻击的态度去面对boss团的问题（两万月薪和学语文那里），这无论如何都不是理性的行为
415==发表于：2012/1/14 0:45:00
你大概混淆了装13和保持低调的区别了吧
LLL那可跟小兵低调是两回事啊，生怕别人不知道她犀利她英文好。关键是化解难堪问题的能力也没那么高，那低调比起呛声就是个更好的选择
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混了的人是楼上吧
上面可没有说LLL是低调，装13怎么也同低调搭不上界啊
416= =发表于：2012/1/14 0:48:00
推荐看一下这期的全部
第一个传媒大学的gn，主持人是怎么对待的
就很能说明此人素质了
特别是最后主持人那个总结
暴露的表太多
417= =发表于：2012/1/14 0:48:00
混了的人是楼上吧
上面可没有说LLL是低调，装13怎么也同低调搭不上界啊
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之前说装是装啥？我是说她装聪明装犀利，我前面那位说的是装低调吧，如果理解错了怪我
418==发表于：2012/1/14 0:48:00
419= =发表于：2012/1/14 0:49:00
主持人一开始的态度和问题就太有攻击性
LLL后面的行为就是由此导致的
当然个人的性格也是一部分原因
估计软点的人还是会忍得下去
boss团的一脑子跟风地说她有问题让人觉得很ex
就没人能站在她的立场来想一下么
估计我等p民理解不了这些精英们的脑回路
也恬不下脸来争取他们所谓的认同和得体
一言以概
恶意满满
420= =发表于：2012/1/14 0:49:00
家庭背景难道不是求职面试中很常出现的一个问题么？
至少我面试的这么多企业中（银行居多）几乎都问了家庭背景= =