341= =发表于：2007/4/30 12:56:00
Pf不担团的多
或者说Pf不在意团如何的多
这个和P本身经历有关
但是P没能把本身的饭转成团担是主要问题吧
这点上KT的两个TOP做的要成功很多
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转团F不是IDOL说了算的
你要PF担团,主要是N要值得
一个半红不紫的团,总是出事,IDOL跟团也不亲
你让F怎么担团?
还是N本身没有凝聚力
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还真是这样
要是P再来个什么限定,大家也照样支持
反正只要是P就好了
342这个发表于：2007/4/30 12:56:00
343WRW发表于：2007/4/30 12:56:00
344－－发表于：2007/4/30 12:57:00
Pf不担团的多
或者说Pf不在意团如何的多
这个和P本身经历有关
但是P没能把本身的饭转成团担是主要问题吧
这点上KT的两个TOP做的要成功很多
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不是KT两个做的成功
而是P的经历注定了他的饭很O的多
上次有人排过了
他有过的团是最多的
练就了PO可以不担团的眼睛只看到P一个
你要让那两个也这样试试
O的肯定比现在彻底
而PF做为N团饭的一大块组成部分
能转化为团饭的数量远小于KT那两个的F转化为团饭
KT家两个担团的肯定比P家多很多
所以N团饭的数量增长起来也累一些
所以N一直给人感觉团饭不多的感觉
345排发表于：2007/4/30 12:57:00
事物所在捧团的方面对N做的确实不够
动不动就几个月聚不到一起的团,要怎么培养凝聚力
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事务所对N的团队感一直没有好好地培养,MEMBER互相说MEMBER爱也觉得有点故意,反而觉得假
346。。。。发表于：2007/4/30 12:58:00
347排发表于：2007/4/30 12:58:00
一直觉得N的团体存在感不强，很分散，每个人的solo,.....也是P给人的印象比较深刻，然后是006，其他人没什么风格，确实没有给人一种深刻的印象
KT的团体性就很强，感觉缺少任何一个就是残缺的
-------------
其实还有双TOP和单TOP的问题
KT毕竟是双TOP,如果要ak双担,基本上和担团差不多了
但是N团内没有一个达到和P相同的程度,唯一一个勉强的006,还是个跨团的....
348其实发表于：2007/4/30 12:59:00
一个团组到现在也快4年了,居然还是没什么团的感觉,实在没什么可说的
至于N的资源,除了LEADER以外,其他人基本上没什么很好的资源,或者说他们没有凭借那点资源出彩大红,于是也培养不了很多的F或者团F
事务所对N的态度其实算不上捧当然也算不上不捧,N到现在这样跟自身的风格也有关系
他们以后还是这样下去的话,个人也许还是发展得不错,但是团肯定不可能有什么作为了
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Pf不担团的多
或者说Pf不在意团如何的多
这个和P本身经历有关
但是P没能把本身的饭转成团担是主要问题吧
这点上KT的两个TOP做的要成功很多
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将自身饭转成团担不是P一个人说了算的
团要是没那个魅力要想担都难
说穿了牛团压根没有给人团的存在感
这是公司运作的失败也可以说是团员相处之间的失败
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P也算努力了，日记天天都在MEMBER，不就是为了PO转团饭吗？当然N家其他几只的日记也是MEMBER不离口。但是努力和现实是差很远的。
349单纯说发表于：2007/4/30 12:59:00
一直觉得N的团体存在感不强，很分散，每个人的solo,.....也是P给人的印象比较深刻，然后是006，其他人没什么风格，确实没有给人一种深刻的印象
KT的团体性就很强，感觉缺少任何一个就是残缺的
-------------
其实还有双TOP和单TOP的问题
KT毕竟是双TOP,如果要ak双担,基本上和担团差不多了
但是N团内没有一个达到和P相同的程度,唯一一个勉强的006,还是个跨团的....
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006人气要是真能跟P相同程度
N今天就不是这个水准
350= =发表于：2007/4/30 12:59:00
351。。。。。。发表于：2007/4/30 12:59:00
N八个人，P比其他七个红得超出一大截，又是半路结成，带的困难性本来就大；更何况有两个人还是从8团借的，感觉就很奇怪，不像完整独立的整体，你让饭们怎么担团？
KT六个人，AK红得程度和P差不多，剩下四个相对好带一些。
说到资源大家都是半斤八两；说N团其他人没抓住机会，K去年那么大的机会难道抓住了？这跟潜质什么的没关，运气不够而已，单纯这样比未免太不公平了。
352= =发表于：2007/4/30 12:59:00
不说J家内部,KT真的红起来,ak JD2占很大功劳吧
相反,P这两年倒是很顺风顺水的,可是实际上没为团带来多少好处,增加的还是以PO居多..
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P一直在限定，N去年又自肃，非J饭搞不好连他是哪个团的都不知道……
353= =发表于：2007/4/30 13:00:00
事物所在捧团的方面对N做的确实不够
动不动就几个月聚不到一起的团,要怎么培养凝聚力
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事务所对N的团队感一直没有好好地培养,MEMBER互相说MEMBER爱也觉得有点故意,反而觉得假
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不是一般假
N团如果没有P,也许更加和谐一点
现在就个P个光环照着别人都出不了头了
354问发表于：2007/4/30 13:00:00
355那问下发表于：2007/4/30 13:01:00
一直觉得N的团体存在感不强，很分散，每个人的solo,.....也是P给人的印象比较深刻，然后是006，其他人没什么风格，确实没有给人一种深刻的印象
KT的团体性就很强，感觉缺少任何一个就是残缺的
-------------
其实还有双TOP和单TOP的问题
KT毕竟是双TOP,如果要ak双担,基本上和担团差不多了
但是N团内没有一个达到和P相同的程度,唯一一个勉强的006,还是个跨团的....
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TOKIO和V6的团感也不弱啊？他们难道都是双TOP了？
关键是风格问题，N团的人没有自己鲜明的特色，无论是团还是个人，这都是不成的，
356/发表于：2007/4/30 13:01:00
不是一般假
N团如果没有P,也许更加和谐一点
现在就个P个光环照着别人都出不了头了
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能不能别这样,别扯单人
357。。。。发表于：2007/4/30 13:01:00
不说J家内部,KT真的红起来,ak JD2占很大功劳吧
相反,P这两年倒是很顺风顺水的,可是实际上没为团带来多少好处,增加的还是以PO居多..
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P一直在限定，N去年又自肃，非J饭搞不好连他是哪个团的都不知道……
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。。。。。知道啊，袖章= =
358觉得发表于：2007/4/30 13:01:00
359= =.发表于：2007/4/30 13:01:00
可能捧的方式不一样吧
总而言之,N团做为一个整体的暴光率过低造成团感过弱
但做为一个半路出家的团体,先培养一下个人能力也无可厚非
360==发表于：2007/4/30 13:01:00
事物所在捧团的方面对N做的确实不够
动不动就几个月聚不到一起的团,要怎么培养凝聚力
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个人觉得事务所对这个团捧的方式可能无法再按常规来了
才会这样做,让他们都分开工作
毕竟经过三四年他们团的存在感还是无法得到增强
也只有通过各位活动稳住人气了
其实一个团最重要的是'和谐'
引用当年二狗说的那一句"亚麻是汉堡,其他是蔬菜"的话
就很能说明整体局面的不和谐了
差距太大了.八人站一起,一人的锋芒挡了七人的
谁还会注意到其他人呢
如果当初牛团是以双TOP的局面出现的话
那也许情况还好一点
现在才想说要再捧起一个人来稳局,晚了点了