21= =发表于：2014/5/19 11:09:00
备不住就是因为怀孕了所以托关系找个可以安心养胎又有钱拿的工作就肯定是这样吧。。。
LZ你别管了说不定人家后台硬？
22= =发表于：2014/5/19 11:10:00
都4个月了还不在家休息？真服了，每天来回上班真出点问题怎么弄？---这位是没出社会还是活在上世纪?难道现在正常工作不是都会工作到预产期2-4周前
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你也知道那是正常工作，没工作的话就安心待产不是更好？我工作多年了，刚一个同事刚检查出怀孕就递了辞职报告要回家安胎去了
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肯定是需要工作才出来的啊- -有人养誰不愿意安心待产
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有需要也不能蒙人，这样真的很不好
再说老公要是连这几个月都养不起，以后怎么养小孩？
23= =发表于：2014/5/19 11:10:00
事业单位临时工不上班就没工资的吧，又不是在编的，不上班照样拿钱
24= =发表于：2014/5/19 11:13:00
觉得没什么好微妙的……
25= =发表于：2014/5/19 11:14:00
备不住就是因为怀孕了所以托关系找个可以安心养胎又有钱拿的工作
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肯定是这样啊，怀孕4个月了谁还好意思叫她干活？
就是她的工作还是落到别人的头上呗，LZ和同事觉得微妙不就是因为这个
26= =发表于：2014/5/19 11:15:00
神马！我同事都是预产期前几个礼拜还在干活啊！外企果然吃人不吐骨头么
27= =发表于：2014/5/19 11:15:00
不觉得怀孕4个月就不好意思让人干活了，除非你们那都是苦力活，但事业单位明显不是吧？
我们单位一堆同事怀孕了也照常上班上到差不多要生啊，没见人家就在哪偷懒了
28= =发表于：2014/5/19 11:17:00
这有什么好微妙的，不就是走关系进来么
29= =发表于：2014/5/19 11:17:00
就像明知道自己有肝炎，但还隐瞒去餐厅工作一样，人家有知情权好吗
30= =发表于：2014/5/19 11:18:00
这个事情有什么微妙的
如果单位知道又没有在试用期辞掉她，就没什么问题啊
倒是lz，我觉得你挺微妙的
31= =发表于：2014/5/19 11:18:00
她工作态度如何？
32= =发表于：2014/5/19 11:19:00
LZ应该就是办公室里嚼舌根那群
33= =发表于：2014/5/19 11:20:00
这个事情有什么微妙的如果单位知道又没有在试用期辞掉她，就没什么问题啊
倒是lz，我觉得你挺微妙的
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看第一层，难道不是单位不知道才进来的，HR和面试官都不知道
34= =发表于：2014/5/19 11:22:00
如果是普通企业，首先不可能不体检，其次有试用期，再次会有签保证提供的资料真实的保证书，这种类似欺骗行为的果断会被砍走（当然不会以怀孕的理由
但是LZ这里，没有体检没有试用连简历资料都没有，就因为有关系就收人，跟自己作死有区别么？包子就不要怪狗惦记对吧，别说招了个孕妇，就算真的招了个贼，你们也是活该
而且人家都有关系的，LZ你操什么心？谁知道是不是介绍人明知道你们的情况找进来养胎呢，又不花你的钱给工资不是
35= =发表于：2014/5/19 11:22:00
前同事一直工作到临产倒数第二天
周末休息生的娃
对比起来实在是太。。。。
36= =发表于：2014/5/19 11:23:00
神马！我同事都是预产期前几个礼拜还在干活啊！外企果然吃人不吐骨头么
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外企也有其他公司享受不了的福利,就不要抱怨了
37= =发表于：2014/5/19 11:24:00
觉得这种如果是面试时候有问到可是她隐瞒了，那是她的不对
但是没问的话，大概换谁也不会主动说吧……
另外LZ为何无视上胸
38= =发表于：2014/5/19 11:24:00
关系大过天吧，肯定上面关系都理清楚了，来这里就是为了休息了
LZ闲吃萝卜淡操心，又不是你给开的工资，随她去，当空气也没问题，我估计生完就走了
39= =发表于：2014/5/19 11:24:00
大龄已婚未孕
面试的时候虽然HR再三解释，还是问到了要孩子的事情
我倒是很坦然的说准备丁，但是不知道以后跳槽有没有这个运气了
40= =发表于：2014/5/19 11:25:00
这个事情有什么微妙的如果单位知道又没有在试用期辞掉她，就没什么问题啊
倒是lz，我觉得你挺微妙的
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看第一层，难道不是单位不知道才进来的，HR和面试官都不知道
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个人觉得不是"单位"不知道,而是"LZ"不知道,"HR和面试官"这里等于单位
LZ明显就是涉世不深又不是特别圣母的一个非常普通的小老百姓,就别掐了