21H君发表于：2007/11/21 13:58:00
22..........发表于：2007/11/21 14:01:00
关于确立劳动关系有关事项的通知
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
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一、??????? 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、??????? 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
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五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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????????????????????????????????? 二○○五年五月二十五日
23LZ，您听我说~~~发表于：2007/11/21 14:11:00
LZ今年刚毕业，进的公司也不是大公司吧，1500的薪水不能算低（如果不是名牌大学），当然也要看在什么城市了。你说的烦恼任何人都会遇到，劝你一句：先忍！不找好退路不要轻易离职！
辞掉工作再找工作的那段过程，是比死了还难受的，千万慎之又慎！
当然，这种事情只有你自己能作主，别人只能给你建议，谁也替不了你。但，有时听听父母的话也没坏处。
偶工作快5年了，走了很多弯路。所以，小姑娘，要慎重！
24苦命阿发表于：2007/11/21 14:29:00
LZ今年刚毕业，进的公司也不是大公司吧，1500的薪水不能算低（如果不是名牌大学），当然也要看在什么城市了。你说的烦恼任何人都会遇到，劝你一句：先忍！不找好退路不要轻易离职！
辞掉工作再找工作的那段过程，是比死了还难受的，千万慎之又慎！
当然，这种事情只有你自己能作主，别人只能给你建议，谁也替不了你。但，有时听听父母的话也没坏处。
偶工作快5年了，走了很多弯路。所以，小姑娘，要慎重！
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所以我也是很犹豫的
当初找工作的时候面试了不少
好不容易进了现在的= =
25。。发表于：2007/11/21 15:11:00
但是我觉得LZ那公司那老板真的挺有问题的，规范的话薪水少加班多也没什么，但是这样不规范……总觉得即使坚持着也撑不了多久就会出问题
我工作的地方也没车船费报销什么的，年节福利也很少，但加班费还是给的（虽然也是少），工资从来都发得很准时，做的是自己喜欢的事情，所以薪水低也想一直做下去了。
26~~发表于：2007/11/21 15:17:00
這年頭要老板對你態度好~也只有國企了
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少瞎说
ln就在国企，今天刚偷偷哭了一鼻子
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那您來咱私人單位呆呆。。。讓你哭都哭不出來。。。呵呵
當年5月1號一天沒休一個女孩子加班到晚上12點一個人從荒涼的工業區回家的一枚飄過。。
你有我慘么。。。
27..........发表于：2007/11/21 15:19:00
那您來咱私人單位呆呆。。。讓你哭都哭不出來。。。呵呵
當年5月1號一天沒休一個女孩子加班到晚上12點一個人從荒涼的工業區回家的一枚飄過。。
你有我慘么。。。
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没有。。。。jiong
10。1没加班，发了2000。。。
28~~发表于：2007/11/21 15:25:00
那您來咱私人單位呆呆。。。讓你哭都哭不出來。。。呵呵
當年5月1號一天沒休一個女孩子加班到晚上12點一個人從荒涼的工業區回家的一枚飄過。。
你有我慘么。。。
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没有。。。。jiong
10。1没加班，发了2000。。。
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那就行了。。。望天。。。。一對比你應該就不會再想哭了。。。想哭的是LN~~可惜老娘現在連哭都哭不出。。= =
對比而言事業單位和國企待遇的確比私人企業優厚多了。。。。
淚目。。私企老板哪把你當人看那。。。嘆氣ING~
覺得LZ如果覺得干的不開心~又學不到東西還是趕緊撤....
29--发表于：2007/11/21 15:32:00
我也今年7月毕业的 名牌大学本科= = 试用期3个月 工资1k5 ……
上了2个月班了 合同下来了 要让我签 我一看 根本没提转正以后工资多少 靠 我签个p啊= =///
我也想辞职了Orz
30~~发表于：2007/11/21 15:35:00
LS可以擺明和公司談啊~不明不白的~~
31国企人士发表于：2007/11/21 16:02:00
那您來咱私人單位呆呆。。。讓你哭都哭不出來。。。呵呵
當年5月1號一天沒休一個女孩子加班到晚上12點一個人從荒涼的工業區回家的一枚飄過。。
你有我慘么。。。
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今年五月三十号忙到现在一天没休一个女孩子加班到半夜三点还在半夜十二点半的时候被要求去给觉得饿的领导买泡面，只穿着一件衬衫冻得发抖在空无一人的大街上步行找24小时便利店
真以为国企就没有比您惨的了么= =
32~~发表于：2007/11/21 16:09:00
LS果然慘。。。。。。= =++
OTZ。。。。。反正我準備這幾年在外面多煎熬幾年~~到時候個體戶去。。。。還是個體戶好~望天
33俺是LZ发表于：2007/11/21 16:24:00
刚接到让俺明天去面试的电话,想着怎么和老板请假- -
以前请过一次两小时的假被他说了一通|||最后只请了一小时
逮到机会就和我说要把企业的事当成自己的事
有时候没去加班就会说"哎,自己人都叫不动"...TNND谁和他自己人|||||||
34。。发表于：2007/11/21 16:29:00
被要求去给觉得饿的领导买泡面
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被要求去给觉得饿的领导买面包。。。。
350发表于：2007/11/21 16:41:00
默，俺加班了领导会不好意思要请客吃饭。。。。虽然俺经常不去
没加班费
36……发表于：2007/11/21 16:47:00
被要求去给觉得饿的领导买泡面
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被要求去给觉得饿的领导买面包。。。。
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被要求给觉得想抽烟的领导买烟。。。。。
37国企人士发表于：2007/11/21 20:24:00
我31L
其实只说了泡面是因为那次时间点太过分，半夜十二点
基本上动不动就得给领导买雪糕、水果、钢笔水之类
38wao~发表于：2007/11/21 20:32:00
没后路，小心，逃出火坑，又进狼窝~
资本家啊资本家~社会主义的民间的小资本家们一个个掏心窝子的黑~
39捂脸发表于：2007/11/21 20:35:00
自从新劳动法出台
我已经奉事务所主任之命去n个单位讲解如何规避新劳动法鸟~
还帮一著名银行做了新合同*自pia
40wao~发表于：2007/11/21 20:36:00