试用期六个月之后工资不变OTL

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原文犹豫发表于:2008/4/1 19:20:00

今天接到一个电话OFFER。

说试用期六个月,签要签3年,试用期长但是不影响工资,因为工资和转正式工之后一样,还是2300.。。

听到六个月已经很囧了,可是为啥工资永远不变。OTL我是应届生,不懂职场规矩。不知道这个2300大概可能维持多久呢?不会合约三年下来都是2300吧??

OTL还是税前的。。。。。泪求各位知情的JM~!


1= =发表于:2008/4/1 19:31:00

话说貌似这公司违反现行劳动法


2犹豫发表于:2008/4/1 19:32:00

话说貌似这公司违反现行劳动法

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为什么啊?T T


3双眼皮发表于:2008/4/1 19:33:00

公司不会跟你说税后工资的

一般公司是年度调薪,有的也可能半年调薪,不过少,看情况

岗位异动和提升也可能加薪


4犹豫发表于:2008/4/1 19:39:00

公司不会跟你说税后工资的

一般公司是年度调薪,有的也可能半年调薪,不过少,看情况

岗位异动和提升也可能加薪

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OTL年度调薪啊,,我果然是小白,我一直以为是季度调薪|||||

那这样想想,这点钱大概也要维持一年了。。OMG。。。


5双眼皮发表于:2008/4/1 19:41:00

你在什么城市,什么岗位,专业?

综合权衡一下看看值不值得


6= =发表于:2008/4/1 19:42:00

2300

如果是我很滿足

我才1400


7==发表于:2008/4/1 19:43:00

我们这边劳动法规定5年或以上合同,才能试用期不超过6个月。。

3年的合同最多2,3个月试用期~

不过不知道各地的劳动法有多大差别


8==发表于:2008/4/1 19:44:00

我也遇到过和LZ差不多的情况,结果没去

不违法

但是你之后到底会不会涨工资根本没保障


9。。发表于:2008/4/1 19:44:00

我签的公司就试用期和正式一样工资

很多公司试用期会低点

也许是公司厚道试用期给你和正式一样的工资呢。。。要看2300在你的城市和你的行业中处于什么水平吧

福利待遇问清楚,还有加薪机制

6个月试用期是有点长了,我有朋友就做满试用期被打发走,公司用廉价劳动力了


10= =发表于:2008/4/1 19:46:00

现在是不超过两个月好象

11犹豫发表于:2008/4/1 19:48:00

你在什么城市,什么岗位,专业?

综合权衡一下看看值不值得

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我上海的,网络编辑,不知道进去做什么OTL,专业计算机


12犹豫发表于:2008/4/1 19:49:00

我签的公司就试用期和正式一样工资

很多公司试用期会低点

也许是公司厚道试用期给你和正式一样的工资呢。。。要看2300在你的城市和你的行业中处于什么水平吧

福利待遇问清楚,还有加薪机制

6个月试用期是有点长了,我有朋友就做满试用期被打发走,公司用廉价劳动力了

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OTL我就是怕这点啊!

不过看在这个职位可以积累点经验。。我也就豁出去了TOT


13犹豫发表于:2008/4/1 19:51:00

我也遇到过和LZ差不多的情况,结果没去

不违法

但是你之后到底会不会涨工资根本没保障

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可是我实在宅不下去了,再呆在家里我就要崩溃了T.T

发这个帖子就是觉得加工资没保障啊。。


14路过~发表于:2008/4/1 19:52:00

我已经被“试用”快4个月了

没签合同 没保险 这两个月还要加班

工资么... 我就不说了 囧


15双眼皮发表于:2008/4/1 19:53:00

还没有谈到要做什么工作啊晕,先了解下工作内容比较好

还有加班费是怎么算的,另外同10楼说的,福利待遇怎样,比如年假,带薪病假,奖金等,以及公司现在的发展状况怎样,这些最好是先问问清楚


16==发表于:2008/4/1 19:54:00

我也遇到过和LZ差不多的情况,结果没去

不违法

但是你之后到底会不会涨工资根本没保障

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可是我实在宅不下去了,再呆在家里我就要崩溃了T.T

发这个帖子就是觉得加工资没保障啊。。

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我后来去的公司现在还是后悔

不能因为时间久了就放低标准


17。。发表于:2008/4/1 19:56:00

一年之内不要想加工资

尤其试用期还6个月


18双眼皮发表于:2008/4/1 19:57:00

如果你一心想靠加工资的话,还是打消这个念头,因为除非某些效益好,管理比较人性化的比较好的企业不太可能加很高的薪水,而且季度调薪我基本没听朋友说过|||||||||

认为2300还可以撑这个职业还有发展的话就试下吧,不过我不是你这个专业,一般薪资多少不大清楚


19犹豫发表于:2008/4/1 19:58:00

还没有谈到要做什么工作啊晕,先了解下工作内容比较好

还有加班费是怎么算的,另外同10楼说的,福利待遇怎样,比如年假,带薪病假,奖金等,以及公司现在的发展状况怎样,这些最好是先问问清楚

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是啊。。看了那么多建议。。于是决定下个礼拜一去签之前一定要好好问清楚。。OTL

工作内容其实有提到一点的。除了文字编辑管理社区外,还问我愿不愿意往记者类发展OTL。说要可能去采访其他公司老总之类的,因为我这家是人力资源公司。。。。但是我还是很迷茫==。。


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