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1原文= =发表于：2008/11/4 21:41:00
把上个工作时间延长了 但是离职证明上是短的 万一新单位要离职证明怎么办。（旧单位不可能帮造假开的）
痛苦，
没劳动手册
1= =发表于：2008/11/4 21:47:00
我没明白什么叫做上个工作时间延长了？
你是去面试的时候被要求拿出证明么
2= =发表于：2008/11/4 21:50:00
还没有 但是今天看到有人说有的单位可能需要要 所以我就害怕了
工作时间延长 就是明明做了几个月 但是简历上说做了一年
我也没办法啊?
3= =发表于：2008/11/4 21:50:00
新单位只是想避免麻烦要个形式的话，去街头刻章弄个假的= =
4= =发表于：2008/11/4 21:52:00
5= =发表于：2008/11/4 21:52:00
6= =发表于：2008/11/4 21:53:00
我为离职证明刻了个章，40块
也是因为简历上改长了工作时间...
7= =发表于：2008/11/4 21:55:00
8= =发表于：2008/11/4 21:57:00
离职证明还需要社保局劳保局的纸才行？
单位自己打印一张然后盖个人力资源部的章不行吗？
9= =发表于：2008/11/4 22:08:00
刚才打电话 给前人事 他说是单位开介绍信 然后去劳动局啥的开那个退工证明 绿色的
个人如果去应该不行的
7楼的离职证明是怎么开的啊
我原来的离职证明上面有我身份证 居住证地址 公司组织机构代码 工作时间等
10= =发表于：2008/11/4 22:11:00
室友说他没离职证明 直接单位在网上注销 他的合同是备案的 所以是可以从网上查到的
11求助发表于：2008/11/4 22:17:00
刚才打电话 给前人事 他说是单位开介绍信 然后去劳动局啥的开那个退工证明 绿色的
个人如果去应该不行的
7楼的离职证明是怎么开的啊
我原来的离职证明上面有我身份证 居住证地址 公司组织机构代码 工作时间等
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如果没有签过劳动合同，开离职证明也需要这么麻烦吗？
公司抬头的白纸+公章可不可以...
新单位只说需要证明，不管有没有签过合同...
12= =发表于：2008/11/4 22:19:00
刚才打电话 给前人事 他说是单位开介绍信 然后去劳动局啥的开那个退工证明 绿色的
个人如果去应该不行的
7楼的离职证明是怎么开的啊
我原来的离职证明上面有我身份证 居住证地址 公司组织机构代码 工作时间等
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如果没有签过劳动合同，开离职证明也需要这么麻烦吗？
公司抬头的白纸+公章可不可以...
新单位只说需要证明，不管有没有签过合同...
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我也不知道呀 我很愁啊
13求助发表于：2008/11/4 22:29:00
14= =发表于：2008/11/4 22:55:00
公司到劳动局取那个绿单子 然后公司自己填的啊盖章
?我也没问清楚 反正是相关部门
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