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1原文菜鸟出道发表于：2009/2/23 9:02:00
面对的是本单位领导、下属单位的领导和前辈，大约40多个人吧。。估摸着人人的经验都比我老道，好多人压根不会把我这小姑娘当回事儿。。。。
抽~~可领导让我总结一下情况，提一些09年的要求。。。
我压力好大。。。。不知道该以何种口吻。。我本来就很内向
话说我该长篇大论还是直接切入主题，说说要点就OK?
1当然是发表于：2009/2/23 9:54:00
短小精干啦，你又不是领导，没有人听你废话啊。
还有，提要求不是领导提的吗？你提会不会得罪人啊，总结情况提要求都要量力而行，说些门面话变相表扬大家就OK啦
2菜鸟出道发表于：2009/2/23 10:06:00
LS说得在理
主要是涉及到这项工作我在经办。。。所以领导让我说。。
我抗议无效啊。。
3= =发表于：2009/2/23 10:49:00
你经办自然就有内容可说了
不要出岔，场面上过得去就ok，不会有几个人care你发言的，除非涉及到相关利益
4摸LZ发表于：2009/2/23 10:59:00
莫紧张
你就当下面座的都是冬瓜么
5= =发表于：2009/2/23 11:37:00
6=-=发表于：2009/2/23 12:32:00
lz，你就在下面找一个有最慈善的眼光的人，看着他讲就好了，当其他的人都不存在。
7广告浮尸真EX发表于：2009/2/23 13:02:00
LS同学建议不错啊 找个熟的一直看XD：
8+ +发表于：2009/2/24 10:50:00
曾当着200多人演讲，前面一点没准备，就在去单位的地铁上疯狂背诵了一路
底下坐着的全是部级领导然后是我们领导们然后是同事们，腿抖得|||但是上了台就飘忽了，无意识了，脱稿背完，事后看视频咱竟然还有动作~~~~然后得了第二名。经验便是，事先就是怕死到了台上也没问题。人么，就是这样
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