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1原文找工作难发表于:2009/6/4 16:09:00
应届毕业生一枚,本科,行政助理专业
今年工作不大好找但不想在家当米虫,于是去应征交行的大堂引导员,是派遣制的,人事代理机构给上五险一金
我想问问这个职位的话,在交行有没有可能转正(家里不认识银行啥人),能有什么发展空间不,他们的福利制度怎样,派遣员工是不是和正式员工同薪同酬?……
因为交行对这个职位的要求是大专学历、本市户口就可以,很多中专院校毕业分配的也是去干引导员
所以觉得这个工作会不会根本学不到什么东西……
我也找了很多小公司的行政助理类工作,基本都是前台,而且很多地方只给上三险
很困惑是继续找适合我专业的呢,还是就去交行先干一年积累工作经验……
1==发表于:2009/6/4 16:19:00
在中行的话引导员是有机会转为代办员的就是派遣
不过一年只有一两个名额
和代办员转正差不多
交行就不知道了
2斯文的败类发表于:2009/6/4 18:42:00
谢谢LS
那么不能转正的话,这份工作有必要去么?
我的想法是去工作的话可以接触一些人,学会和人相处的方式还有拓宽自己的思路,拿第一份工作的积累经验以后跳槽…银行的工作经验会不会对我以后没什么帮助,并且不能转正的话,以后找工作还得重头开始学……
3==发表于:2009/6/4 18:50:00
端午前辞去了派遣制工作的一枚。。同是应届。。。那家公司是某通信公司,虽然大,但是没有个3年成绩,还有什么指标要都是a,没有什么可能转正式员工的。。所以干脆我就辞了,重新找。。。明天要去面试和笔试。。。在这个严冬季节,大家都加油啊。。。
问一下,有jm知道见习和实习的区别吗,我再过一个月就毕业了,要拿劳动手册了,如果见习的话,是不是什么都不给我交???
4==发表于:2009/6/4 18:51:00
5据我所知发表于:2009/6/4 19:15:00
大堂引导员跟大堂经理还是有区别的,大堂经理要工作至少3年以上才有资格担任,而且很多银行的大堂经理是兼任理财经理的,而相对引导员的要求就不会这么高,很多都是招劳务外包工,待遇上肯定会跟正式工有差别拉,有些福利待遇是享受不到的,比如年假什么的,而要转成正式工的话好象每年都有考试,但是名额非常有限
至于学东西嘛,当然能学到东西,只是看你自己怎么去看待你的工作内容了
6==发表于:2009/6/4 19:37:00
7斯文的败类发表于:2009/6/4 19:48:00
谢谢LS一干的解答~
俺是帝都的,世博估计拼死参加不了吧~~
面试过了,打算去看看最后什么待遇决定……的确今年行情不大好,至少这个工作还有一定可取之处~
譬如离家近什么的,望天……
8= =发表于:2009/6/4 19:53:00
现任中行代办员
想说转正很难很难,首先各种任务压下来就让你觉得根本完成不了
就算完成了,也只是有转正的机会
但劝楼主还是去试试,不管学到多少东西,适应一下那样的工作环境还是好的
想说银行的工作一点也不难,说白了,根本与学历无关,只要干上手了,是人都能干
最紧要的还是脾气和个人修养
你干一段时间有个经验,以后跳槽到其他银行当正式员工,也算有资历
9==发表于:2009/6/4 20:27:00
10= =发表于:2009/6/4 20:59:00
是bj交行的?,想说银行工作不好干,待遇也一般,尤其是岗位会根据网点的需要变动的,很有可能以后进去坐柜
正式和派遣员从待遇上来说是不可能一样的,而且转正的名额很少
如果lz不计较工作累,转正无期的话,这个工作还可以的,总比在家当米虫好
还要提醒lz一句,在银行的经验只适用于银行,干了这一行以后很难再干别的工作了。。。。。。。
11- -发表于:2009/6/4 21:03:00
12==发表于:2009/6/5 9:34:00
13= =发表于:2009/6/5 10:59:00
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