原文救命啊发表于:2007/6/1 15:14:00
明天要面试,但是要求是要有过销售经验的
哪位JMS做过给支个招吧
再在家里宅下去我都没脸面对父母了ORZ
1en发表于:2007/6/1 15:26:00
一般就是管管发货,发票,维修之类的,
记记客户资料
比较清闲
2= =发表于:2007/6/1 15:33:00
可能就是销售员吧,要销售经验的= =+
3= =发表于:2007/6/1 15:35:00
销售员拉单子
然后合同和售后服务你要跟进,
你应聘的公司是生产什么的,这个要熟悉。
如果有英文技术文件,可能要翻译
基本上就这些吧.
以上指内销= =+
4。。。发表于:2007/6/1 15:43:00
应该不会跟英文有关系
不过我都在家宅两年了,要出去工作怕怕啊
5= =发表于:2007/6/1 15:47:00
楼主,自信最重要,多到天涯工作版块去看看.
你最好不要宅下去了,真心说,
因为我是过来人,那种一直在宅下去,人都会变得很懒..
6。。。发表于:2007/6/1 15:53:00
哭,毕业之后一直在家宅,偶尔去找工作也提不起劲
7= =发表于:2007/6/1 15:54:00
哭,毕业之后一直在家宅,偶尔去找工作也提不起劲
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是不是离家远的不去,工作性质不喜欢的不去
工资低点不去,单休的不去?!
8。。。发表于:2007/6/1 15:57:00
哭,毕业之后一直在家宅,偶尔去找工作也提不起劲
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是不是离家远的不去,工作性质不喜欢的不去
工资低点不去,单休的不去?!
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不是啊,问题是我递了简历之后都石沉大海,刚毕业的时候人家都说要有工作经验的,后来虽然乱编了些工作经验人家连面试机会也不给
上次那个工资800里还包括保险要经常去偏远地区出差我都去了还是一样没戏
9= =发表于:2007/6/1 15:59:00
不是啊,问题是我递了简历之后都石沉大海,刚毕业的时候人家都说要有工作经验的,后来虽然乱编了些工作经验人家连面试机会也不给
上次那个工资800里还包括保险要经常去偏远地区出差我都去了还是一样没戏
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汗....
10是不是发表于:2007/6/1 16:02:00
11。。。发表于:2007/6/1 16:04:00
然后上个星期我去递简历的一家更恐怖,去就叫填一份表,详细得到了把家庭成员的名字和工作地点,还有紧急联系电话都要填上,结果还没面试的机会,不知道是不是我把工资要求填高了,1000。。。。。。
12。。。发表于:2007/6/1 16:05:00
说的是销售内勤
这样下去越来越绝望了,真想死算了
13en发表于:2007/6/1 16:40:00
14= =发表于:2007/6/1 16:54:00
15一一发表于:2008/7/17 13:10:00
1、
对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、
编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、
根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、
依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、
每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、
按合同要求给制造商做好衔接工作;
8、
根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9、
协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、
协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。
11、
按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理
12、
完成领导交给的其他任务。
它帮助销售及时了解公司内部情况(报价,产品变动等等)
它帮助内部及时收集销售在外情况(客户资料,客户投诉等等),为公司提决策提供重要信息。
16IP段的JP今天不在发表于:2008/7/17 13:25:00
我今年6月毕业 可是其实从今年过年前就开始宅了
宅了差不多半年终于受不了了于是想说随便找个打工性质的工作先做着
想着蛋糕房不错 还可以学学做蛋糕啥的就去了家附近一连锁蛋糕店应聘
结果……
那蛋糕店还买餐的 店长直接让我去厨房学配餐~于是做了半个月除了晚上做报表在蛋糕房以外都没进过
而且这工作累得要死不说一个月两天休假 早班六点半上班 晚班十点半下班 前三个月工资还打八折 制服丑得要死
本来想做一个月拿几百块走人就不做了 结果说公司有规定辞职得提前一个月通知不然你一个月的工资就木有了……
天哪……我是不是被卖了…NND~时间快到了 要去上班了……
17o发表于:2008/7/29 9:53:00
直接上级:销售部经理
岗位性质:负责对公司所有销售区域的文档往来有监督,信息传递,协调管理工作
管理权限:对所有的区域销售回款及所有客户的工作有协调、监督管理的权力;
管理责任:对所承担的工作全面负责 。
主要职责:1.负责销售部内所有的各类销售文档的起草及档案管理工作;对销售部门与公司各部门之间的协调,以及客户的咨询等;2.向销售经理报告各部门的来往文件,及时追踪各部门之间的文件处理进度,并加以及时提醒解决。3.完好的执行力,无条件负有监管各区域市场办事处和客户与销售部之间的文件传递管理及后续行动,并及时向销售经理反馈相关部门的信息。4.公司推行程序化层次负责制,销售内勤主要对销售经理负责,事无大小,及时汇报,重要事情要马上报告;如遇销售经理外出不在公司或因为出差外地而一时联系不上,事情需要马上处理的情况可以直接向营运总监或者董事长汇报请示处理;如有缺报漏包,当事人承但一切责任。
18- -发表于:2008/7/29 13:01:00
借地问
MARKETING是做什么的
我一直以为是联系客户,做单子..
19寻找新的蓝天发表于:2008/8/2 8:56:00